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无论是哲学还是文化、抑或文化哲学层面探讨的企业文化或精神,其实质都是在文化"人化"本质上,在利润价值和精神价值的统一上,在生活世界与精神世界的一致上,追求人类自由自觉的企业实践活动,追求这种生活世界活动的理想价值,在实现经济利润的同时,实现人的自我解放与发展。 相似文献
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"企业文化是企业之魂。企业文化是经营者要办成一个什么样的公司的宣言,对外是公司的一面旗帜,对内是一种向心力。我认为,一个企业真正有价值、有魄力、能够流传下去的东西,不是产品,而是它的文化。" 相似文献
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"文化管理是企业管理的最高境界"。企业文化是以文化为主导的经营管理理论,是以经营哲学、管理思想、价值观、目标信念和行为规范为主要内容的高级经营管理形态和新型管理方式,是企业经营管理思想和方法的最新发展形式。 相似文献
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企业文化建设及其模式的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
王德林 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2008,25(2):78-80
企业文化的核心内涵是企业价值观。企业文化建设是企业管理现代化的必然要求。在我国的企业文化建设实践中,已形成"三层次说"、"一本三涵"、CIS构建等五种企业文化构建模式。 相似文献
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魏宝兰 《太原城市职业技术学院学报》2007,(4):45-46
企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体意识和行为规范的总和。时代的发展对于企业文化提出了新的要求就是创新,企业文化创新有助于营造企业内部创新的氛围,培育创新精神,提高经济效益;企业文化创新有助于企业战略创新;企业文化创新有助于价值创新;企业文化创新有助于形成"以人为本"的观念;企业文化创新有助于企业由只重视质量效益向既重质量效益更重视服务效益的转变。 相似文献
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战略、文化与品牌是企业管理中的重要概念,它们之间有着紧密的联系。企业战略是对企业取得可持续的竞争优势的谋划,战略管理的理论就是核心竞争力理论;企业文化是企业战略的灵魂,文化战略是企业战略的组成部分;企业品牌是企业战略所追求的目标,也是企业文化建设的重要目标。文化与品牌都属于战略问题,两者都是构成企业核心竞争力的重要因素。 相似文献
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常言道:"几十人的企业人管人,几百人的企业制度管人,几千人的企业文化管人".由此我们不难看出建设优秀企业文化,对于促进企业的长足发展有着举足轻重的作用.目前很多企业都已经认识到了建设优秀企业文化的重要性,然而我国许多企业在企业文化建设中都很茫然.本文主要是结合企业文化建设中的影响因素,提出相应的文化建设对策. 相似文献
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我国饭店企业文化系统建设初探——以"2006年中国饭店业民族品牌20强"为例 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是支撑企业发展的核心因素,对于典型的服务企业——饭店来说,作用更为关键。本文通过收集"2006年中国饭店业民族品牌20强"的20家饭店的网页中的企业文化系统相关资料,对其企业文化系统的组成要素和内涵要素进行了分析,总结了我国本土饭店的企业文化建设总体现状。 相似文献
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对于技术密集型企业,软件企业的兴衰繁荣都靠"人",我国的中小软件企业在文化管理方面还处于一个摸索的阶段.本文尝试分析中小软件企业在建立企业文化时所遇到的困难,希望能为中小软件企业在建立企业文化时提供一些参考. 相似文献
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企业的竞争实际上是企业文化的竞争.旅游企业生产的产品是员工为顾客提供的面对面的服务.因此,构建"以人为本"的旅游企业文化既结合了企业服务性质的特点,又顺应了时代的发展. 相似文献
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一位伟人说,文化是一个民族的生存方式。对于企业来说,企业文化则是企业的生存方式。企业文化对企业长期经营业绩有着十分重要的作用,很可能成为决定企业兴衰的关键因素。世界上一些“长寿企业”都有自己独特的文化体系、文化理念和文化导向。 相似文献
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汪锋 《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2015,(6)
任何企业以及个人都离不开企业文化,它是企业发展的不竭动力和力量源泉,每个企业都培养出了自己的企业文化,而正是这独特的企业文化,促进了企业的有效管理和自身的发展。对企业管理来说,企业文化的意义及影响是十分突出的,制定切实的企业文化方案能够为企业带来极好发展和进步,本文就企业文化对加强企业管理的作用以及在管理中的具体表现加以分析。 相似文献
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陈东利 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2012,(3):33-37
慈善事业需要公民的积极参与,更需要企业的大力支持,这既是企业社会责任和"企业公民"理念的体现,也是企业"经济德性"的实现形式。企业慈善文化的困境在于企业慈善理念的缺位、长期慈善战略规划的缺乏和良好人文制度环境的缺乏。企业慈善文化的构建需要加强企业慈善理念的建设,增强"企业社会责任"意识、融入"企业公民"理念;培育企业慈善内驱力、将慈善纳入企业发展战略规划;政府及社会要培育有利于企业慈善文化发展的社会文化及制度环境。 相似文献
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刘静 《长春金融高等专科学校学报》2013,(3):69-71
金融企业文化是金融企业长期经营实践的结晶,是金融企业的经营理念。近年来,人们越来越关注金融企业文化在提高金融企业经营管理水平以及核心竞争力中的重要作用。金融企业文化的建设应以"以人为本、注重个性、表里一致、重视管理功能"为原则,进一步完善企业文化体系、健全企业文化机制、丰富企业文化载体以及加强企业文化宣传。 相似文献
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企业文化及其传播对企业的生产经营发展具有不可或缺的重要作用,而企业网站是传播企业形象的新渠道。海尔集团的企业形象在国内和国际都有相当的知名度,海尔中国网站是海尔企业文化在网络传播的优秀平台。因此,海尔中国如果进一步强化网站建设,优化网站内容将更有助于海尔文化的传播。 相似文献
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阎兴 《太原城市职业技术学院学报》2013,(2):170-171
不同的企业,有不同的文化内涵。一个成功企业、知名企业,有它内容丰富、涵义深刻的企业文化。企业文化是企业的高度概括、精确表述,在某种意义上来说,成功的企业能锤炼出精品文化,而企业文化是一个成功企业的催化剂。山西焦煤的组建和成功运作,铸就了焦煤文化,焦煤文化是山西焦煤做强做大,真正成为"四跨集团"的精神动力和成功保障。 相似文献