浅析我国事业单位养老保险制度改革背景及现状

随着社会经济的发展,我国现行的机关事业单位制度己很难适应社会主义市场经济体制的要求。目前,就其制度而言,各种问题已显现出来。建立符合中国国情的机关事业单位养老保险制度已是大势所趋。     

试论事业单位养老保险制度改革——改革难点及制度选择

国务院试点改革事业单位养老保险,其核心内容是要使事业单位与企业的养老保险制度框架能够相互衔接。改革如果是为了解决养老金给付政府财政负担过重问题,只将事业单位列为改革对象,显然违背公平原则;而如果改革的目的是建立个人也要缴费的“公平机制”,那么就应该根据帕累托改进原理,在不使其他人利益受损的情况下,至少使一方福利增加,以使改革得以顺利推行。     

机关事业单位养老保险制度改革研究

当前我国社会人口结构发生根本性的改变,人口老龄化的问题愈来愈突出.在新时代背景下,机关事业单位传统的养老保险制度也逐渐暴露出诸多问题,难以充分适应时代的调整和变化.养老保险制度关系到员工的切身利益和社会的和谐稳定,机关事业单位在新时代背景下必须要对旧有的养老保险制度进行改革和优化.对机关事业单位养老保险制度的改革优化,...     

连云港市机关事业单位养老保险制度改革管窥

机关事业单位养老保险制度,作为整个养老保险制度的重要组成部分,其改革的重要性、必要性和紧迫性无庸置疑。结合连云港市机关事业单位养老保险制度的改革现状、存在问题及其原因分析,针对性地提出进一步推进机关事业单位养老保险制度改革的对策建议:扩大基本养老保险覆盖范围,提高基金统筹层次;设计公平的基本养老金计发办法,建立基本养老金调整机制;建立基本养老保险个人账户,完善养老保险管理体制;制定统一的机关事业单位养老保险政策,构建多层次的养老保险体系。     

改革完善机关事业单位养老保险制度的思考

改革完善机关事业单位养老保险制度应重点解决以下几个问题:一是建立权利和义务相统一的退休待遇计发办法。二是建立企业和机关事业单位养老保险制度之间保险金相互转移的机制。三是建立健全社会保障预算管理制度,加强社会保障基金的精算工作。四是进一步扩大统筹范围。五是社会保障基金管理社会化。     

政府在养老保险中的责任

养老保险制度发展到今天已有100多年的历史了,各国的养老保险制度都在逐步完善之中,在政府的大力推进下我国养老保险制度近几年得到长足发展,但相对于发达国家而言仍然起步晚,制度不健全,存在着诸多问题。健全养老保险制度,促进我国养老保险健康持续发展,政府应起到不可替代的作用。本文以政府提供养老保险的理论依据为切入点,主张政府应从财力支持和制度安排上入手,健全我国养老保险制度。     

机关事业单位养老保险制度改革的问题分析与对策

本文分析了机关事业单位养老保险制度改革形势和存在的问题,在此基础上,给出了一系列有效的应对措施。     

事业单位养老保险制度改革:基于公平的视角

公平是每个国家、社会和个人追求的目标,而目前事业单位养老保险制度改革试点方案,未能体现公平的原则。为了实现公平,今后事业单位养老保险制度改革要做到以下几点:用法律保障养老保险制度的公平;将机关和事业单位一同纳入养老保险制度改革的范围;基础养老金的计发比例要考虑受教育年限的因素;妥善解决老人、中人之间的养老待遇水平问题;以职业年金制度体现高素质人才的价值。     

我国农村社会养老保险制度建设中的政府责任分析

随着农村人口老龄化的加快和家庭内部养老功能的削弱,建立健全农村社会养老保险制度十分必要。由于政府在农村社会养老保险的法制建设、制度设计、财力投入和监管等方面责任的不到位,导致自1992年以来的"老农保"失败。建立健全新型农村社会养老保险制度政府必须起主导作用,要进一步完善农村社会养老保险的法律体系,建立和完善新型农村社会养老保险制度基本框架,建立稳定增长的筹资机制,建立健全监管机制。     

对事业单位养老保险制度改革的思考

2009年1月28日,国务院下发了事业单位养老保险制度改革的试点方案,山西、上海、浙江、广东、重庆五省市的试点工作正式启动.但从目前试点的情况来看,各试点进展非常缓慢,目前还没有一个试点拿出了具体的改革方案.究其原因很大程度上是由于对改革的目标认识不明确,从而对改革的目存有疑惑,制约了政策与方案的制定,使得改革无法从实质上得到推进.因此,对事业单位养老保险改革的目标进行明确的定位,消除人们的思想顾虑和错误认识,是排除改革阻力的一项艰巨工程.     

我国事业单位养老保险改革基本问题研究

中国事业单位养老保险制度是整个社会养老保险制度的重要组成部分,其改革进程直接影响了整个社会保障制度的发展与完善。本文在对养老保险理论的进一步研究中,思考我国事业单位养老保险改革的重要意义,希望对促进我国事业养老保险改革起到积极作用。     

政府主体责任与我国养老保险基金征收的困境及对策

政府是我国养老保险基金征缴的当然责任主体,但政府的这种主体责任并未完全发挥作用,存在着一定程度的政府失灵.现阶段,政府失灵无疑是养老保险基金征收难的一个重要原因.在养老保险基金征收上,政府失灵主要表现在:政府的养老保险基金征收政策存在偏差;某些政府部门的"寻租"、"腐败"行为抑制了民众缴纳养老保险基金的主动性;政府各部门权力分配的不尽合理导致了养老保险基金征收的低效率.针对政府失灵所导致的养老基金征收难,最有效的解决办法是引进法律机制,改进政府职能.     

我国养老保险制度改革及存在问题

我国的养老保险制度经过十几年的改革，初步形成了一个有一定规模的全国性养老保险制度。然而现行的养老保险制度中还存在不少问题，不能很好地适应老龄化趋势，妥善解决我国人民的养老问题。我们必须正视这些问题，以加快建立适合我国国情的养老保险制度。     

浅谈事业单位社会养老保险改革

养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分。事业单位社会养老保险制度改革不仅关系整个社会保障制度的发展和完善,还制约着统一劳动力市场的形成,而且还关系到社会安定团结和谐发展。笔者通过对事业单位养老保险改革现状的介绍和一些问题的分析,并提出自己的一些建议。     

政府主体责任与我国养老保险基金征收的困境及对策

政府是我国养老保险基金征缴的当然责任主体，但政府的这种主体责任并未完全发挥作用，存在着一定程度的政府失灵。现阶段，政府失灵无疑是养老保险基金征收难的一个重要原因。在养老保险基金征收上，政府失灵主要表现在：政府的养老保险基金征收政策存在偏差；某些政府部门的“寻租”、“腐败”行为抑制了民众缴纳养老保险基金的主动性；政府各部门权力分配的不尽合理导致了养老保险基金征收的低效率。针对政府失灵所导致的养老基金征收难，最有效的解决办法是引进法律机制，改进政府职能。     

完善机关事业单位养老保险制度的思考与对策

近年来,随着社会老龄化问题的不断加剧,机关事业单位养老保险制度的后续发展逐渐成为了一项社会热点问 题。为了实现养老保险制度的完善和进一步发展,不少地区都进行了试点改革,但是其实施效果却存在着很大差距。就此 为了改革的顺利推行,必须要深入分析机关事业单位养老保险制度的机理,明确改革目标,结合实施地区的实际情况选 择合适的...     

浅议机关事业单位养老保险制度的改革

为促进经济发展,保持社会稳定,计划经济体制下建立的机关事业单位养老保险制度,已经不能适应新时期经济发展的需要,离退休人员养老金由国家、单位、个人三方共同负担,机关事业单位养老保险制度的改革已是大势所趋。     

机关事业单位养老保险制度改革的问题分析与对策

机关事业单位养老保险制度在整个社会保障体系中占有十分重要的地位,要积极探索机关事业单位社会保障制度改革。首先分析了机关事业单位改革的必要性,其次分析了机关事业单位改革中遇到的一些热点和难点问题,最后提出一些改革和完善这一制度的对策和建议。     

论事业单位养老保险改革的契机

尽管国家多次颁布法令要求推行事业单位养老保险改革,但改革进程却非常缓慢。究其原因除政策不完备外,仍有反对和支持两种对立的意见。目前,反对的声音在实现社会保障公平的大旗下呈现弱化趋势,支持者占据更加有利的地位。这就意味着新时期事业单位养老保险改革要继续完善政策,待时机成熟后再稳步推行,从而保证改革成功。     

当前机关事业单位养老保险制度的困境和选择

1997年,我国开始在全国建立统一的城镇企业职工基本养老保险制度。企业职工基本养老保险制度正在逐步趋于完善。但是我国的机关事业养老保险制度起步较晚,至今仍未能实现规范统一,存在很多问题。为了实现适用于全体劳动者的全国统一养老保险制度,国家开始探索制度改革方案。从90年代起,各省市纷纷进行改革试点,各自实行不同方案,形成了混乱的局面。通过对传统的制度问题进行分析,我提出了改革的基本思路和内容。