社会保障支出与经济增长的实证关系研究——基于我国中部六省的面板数据分析

本文以社会保障支出为自变量,以经济增长为因变量,同时引入投资和劳动力为控制变量,然后运用1999-2012年我国中部六省的面板数据实证检验了社会保障支出与经济增长的关系。结果显示,社会保障支出对经济增长存在显著的正向影响,同时投资和劳动力也对经济增长存在显著的正向影响。在此基础上,本文提出了相应的对策建议。       

社会保障支出与经济增长的实证关系研究--基于我国中部六省的面板数据分析

本文以社会保障支出为自变量，以经济增长为因变量，同时引入投资和劳动力为控制变量，然后运用1999－2012年我国中部六省的面板数据实证检验了社会保障支出与经济增长的关系。结果显示，社会保障支出对经济增长存在显著的正向影响，同时投资和劳动力也对经济增长存在显著的正向影响。在此基础上，本文提出了相应的对策建议。     

民生投入、门槛效应和经济增长——基于2001～2012年省际面板数据的实证分析

利用中国2001~2012年省际面板数据,从教育、医疗卫生和社会保障支出三个方面,分析了民生投入对经济增长贡献的门槛效应。研究结果表明,民生投入对经济增长贡献的门槛效应主要受经济发展水平影响。教育支出对经济增长贡献相对较大,社会保障支出对经济增长贡献其次,医疗卫生支出对经济增长贡献较小。社会保障支出对经济增长贡献的门槛效应,比教育支出和医疗支出来得"早一点"。实证结果表明中国尚不存在民生投入边际作用递减特征,故而需要进一步加大对民生投入;应着重加大对中西部省份的民生投入,促使其超过"门槛值";民生投入对经济增长贡献门槛效应发挥也受其他因素影响,只有民生投入和经济发展水平相协调才能发挥出更大的作用。     

辽宁省社会保障水平的适度性分析

社会保障的适度性主要反映在社会保障的支出水平与经济增长水平之间关系上。通过对辽宁省经济增长过程以及同期社会保障支出状况的比较,考察辽宁省社会保障增长是否适应经济和社会发展的需要,并分析了这种状况的原因及探讨达到二者相互适应的基本路径,从而使社会保障建设更好地为辽宁省经济建设和社会发展服务。     

基于人力资本投资与经济增长耦合系统的分析研究——人力资本投资决策模型分析

发展是人类社会永恒的主题,而物质财富和服务等使用价值的增加,则是经济和社会持续发展的基础。但是在谋求经济增长的过程中,人们往往过分注重物质资本的投入,而忽视对人力资源的开发,以及人力资本的积累。其实,这是一种陈旧的经济增长模式。本文在对经济增长理论进行了深入的思考之后,依据现代人力资本理论,分析了人力资本与经济增长的一般关系,人力资本形成的途径及其经济效应,以及人力资本流动一般规律等问题,指出教育作为开发人力资源、积累人力资本的主要途径,对经济的长期、持续增长,起着至关重要的作用。     

湖南省经济增长模型的实证分析

文章从资本因素、制度因素和劳动力因素的角度，采用经济计量模型和主成分分析方法对湖南省经济增长因素进行了定量分析，得到以下结论：资本存量与政府支出是湖南省经济增长的两个最重要因素，劳动力投入量、市场文化程度、人力资本和知识资本等也是重要因素。     

教育、医保和住房支出压力对城镇居民消费影响的VaR分析

引入居民支出增长预期变量,结合预防性储蓄动机等因素,能够较全面地解释居民的储蓄和消费行为。VaR(风险值)模型分析说明,支出增长预期对未来消费变化的影响仅次于可支配收入因素,但要强于预防性动机对消费的影响。该分析的政策涵义是,为促进消费对经济的拉动作用,应该采取措施抑制教育、住房和医疗保健等支出的过快增长,强化财政的公共服务功能。同时,要健全社会保障制度,提高居民的可支配收入水平。     

物质资本、人力资本与经济增长的动态关系研究——基于1978-2009年中国数据的实证分析

现代经济增长理论显示,人力资本和物质资本均是经济增长的重要影响因素。本文通过盘存法和受教育年限法测算我国的物质资本存量和人力资本存量,利用协整检验和格兰杰因果关系检验方法分别分析人力资本、物质资本和经济增长的相关关系,建立向量自回归（VAR）模型和误差修正（VEC）模型,并运用脉冲响应函数和方差分解手段研究三者之间的长期动态相关性,分析结果表明：我国物质资本、人力资本和GDP之间存在长期的协整关系,短期内经济增长要依靠物质资本的大量投入,人力资本贡献相对较小,但从长期来看,人力资本对经济增长的贡献具有持续显著的效应。因此,我国应平衡物质资本与人力资本投资比例,加大对教育的投资,提高人力资本存量。     

地方财政社会保障支出区域差异的影响因素及效应探析——基于西北五省区面板数据的实证分析

利用1998—2010年西北五省区的时间序列数据对其财政社会保障支出做出定性分析,并通过面板数据模型对西北五省区的财政社会保障支出的影响因素及其效应进行实证分析。研究表明,财政社会保障支出的影响因素包括地区经济发展水平、居民储蓄、就业水平以及总抚养比等,具有明显的区域差异性。应通过发展地区经济、建立社会保障转移支付制度、加大财政社会保障支出、扩大“五险”覆盖面、优化人口结构、提高人口素质等措施不断增强财政社会保障能力,有效促进西北地区经济良性互动。     

我国税制结构经济增长效应的区域差异研究

税制结构是影响区域经济增长的重要因素之一。基于对1995—2014年我国东、中、西部地区劳动收入、资本收入和消费支出有效税率的测算,分析其区域经济增长效应,研究表明：劳动收入有效税率总体偏低,资本收入有效税率处于高位,消费支出有效税率平稳上升;劳动收入有效税率东部地区最低、西部地区最高,与经济发展水平相背离;资本收入和消费支出有效税率东部地区高、西部地区低,与经济发展水平基本契合;税制结构变动的经济增长效应在各区域均当期即现,但具有显著的区域异质性,劳动收入税率变动有利于东部地区经济增长,资本收入和消费支出税率变动对各区域经济增长均有促进,但作用大小不一。应充分认识税制结构及其经济增长效应的区域差异性,构建与经济发展水平相适应的税收体系和税制结构,以促进区域经济协调发展。     

我国社会保障支出与经济增长关系的实证研究

社会保障是一个国家经济发展的推进器和社会进步的稳定器,文章以1980-2009年我国GDP与社会保障支出的相关数据为样本进行了实证研究。结果发现,我国社会保障支出对经济增长并没有起到应有的促进作用。因此,应该加快我国社会保障体系的建设,为建设社会主义和谐社会提供支持。     

山西省社会保障水平影响因素研究——基于2005—2014年山西省相关经济统计数据分析

社会保障是一国的安全网、减震器,高水平、全覆盖、健全的社会保障体系是保证人民生活幸福,共享经济社会发展成果,实现社会和谐的重要制度保障。山西省属我国中部地区,以经济发展为主要支撑的社会保障水平与东部地区差距明显,本文以山西省2005年至2014年相关经济统计指标的时间序列数据为样本区间,运用计量经济学理论,建立了相关的多元线性回归模型和误差修正模型,分析社会发展长期过程和短期过程中影响山西省社会保障水平的各因素。研究结果表明:长期内,城镇人口比重和财政性社会保障支出对社会保障水平有显著性影响;短期内,财政性社会保障支出对社会保障水平影响较为显著。     

中国社会保障的财政问题分析

随着我国社会和经济的发展,中国财政社会保障取得了诸多方面的成就,与此同时还存在财政社会保障支出水平偏低等问题,对此应建立财政社会保障支出增长机制等措施,促进中国社会保障发展。     

社会保障支出对城乡居民收入差距影响的实证分析——来自中国的经验证据(1978-2008).

利用中国1978-2008年的时间序列数据和协整估计方法,在城乡收入差距、社会保障支出、城镇化水平和经济增长率4个变量框架内考察了中国社会保障支出对城乡居民收入差距的影响.结果发现,社会保障支出、城镇化水平和经济增长率均是城乡居民收入差距的主要影响因素.其中,以国企职工和城镇居民为主要对象的社会保障支出的提高导致了城乡居民收入差距的扩大,而城镇化水平和经济增长率的提高则有助于缩小城乡居民收入差距.据此提出缩小城乡收入差距的社会保障支出政策建议.     

实现经济平衡增长的公共支出规模分析

随着政府对经济干预程度的加强,公共支出对经济增长的影响日益提高,成为继劳动、资本、技术之后影响经济增长的又一重要因素。在一定时期、一定条件下,为实现一国经济平衡增长,应合理确定公共支出规模,明确界定公共支出范围,大力压缩公共消费支出,进一步加大预算外资金的管理力度,逐步将预算外资金纳入预算内管理,实现预算的综合与完整。     

辽宁省财政支出对经济增长的影响——基于空间计量模型的实证分析

本文采用2005年—2008年辽宁省十四个地级市的面板数据,通过空间计量经济模型、空间自相关聚类图及显著性水平图定量地研究了财政支出对经济增长的影响。实证结果表明:辽宁省各城市财政支出和经济增长在地理空间分布上存在着依赖性和异质性;政府基本建设支出和行政支出对辽宁经济增长具有负效应,科教文卫支出对经济增长有正效应,而社会保障支出对经济增长的影响不显著。最后,基于分析结论,本文提出打破地区间行政限制、加强地区间的相互交流与合作以及优化财政支出结构等政策建议。     

中国高等教育对经济增长的影响——基于广西省数据进行的实证分析

从人力资本的角度出发,采用实证分析,研究了从1991年到2010年总共20年的高等教育培养出来的人力资本对经济增长的影响,其中引入了物质资本投入和劳动力资本投入等控制变量,共同考察这些因素对经济发展的影响。运用协整检验、格兰杰因果检验关系模型以及长期均衡模型对广西自治区高等教育对该地区经济增长的关系进行了分析。得出的结论是：广西自治区高等教育应该作为一个重点支撑经济发展的支点,协调好劳动力资本投入和物质资本投入对经济增长的影响,不要过于强调这两个方面对经济的拉动,而忽视了人力资本对经济的推动。高等学府应该以广西自治区域经济发展为导向,适应广西经济实际发展的要求,坚持规模适度原则,全区各界都应该重视该地区的高等教育发展。     

民族地区财政支出结构优化的实证分析

对我国民族地区１９９５年以来１２年的各项财政支出进行分类归并,采用多元回归分析和主成分回归分析方法,对归并后的各项财政支出与经济增长关系进行实证分析。回归结果显示：我国民族地区事业支出对ＧＤＰ增长呈负相关,其余各项财政支出对ＧＤＰ增长呈正相关。现阶段民族地区财政应进一步加大教科文卫支出和社会保障支出,适度增加经济建设支出、农业支出和行政管理支出,继续适当控制事业费支出。     

产业转型背景下保持经济稳定增长的路径研究——以江苏南通为例

通过建模对南通历史经济数据分析,发现产业转型与经济增长存在相辅相成的关系,二者均呈现出一定周期性,且与宏观政策密切相关。南通目前存在产业内部结构不优、投资消费结构不合理、技术进步对经济增长贡献率偏低等影响经济持续稳定增长的掣肘因素。南通应对传统产业注入技术创新因素提升其竞争力,着力推进战略性新兴产业与现代服务业的融合发展,促进经济增长方式逐步由过分倚重投资拉动向消费主导拉动转变,并以陆海统筹发展综合配套改革试验区为契机,大力促进海洋经济提档升级。     

人力资本对珠三角经济增长贡献的动态演变分析

经济增长中的人力资本效应与人力资本投入规模、知识外溢和市场容量有着密切关系。综合考虑上述因素构建理论模型对珠江三角洲城市面板数据的实证分析表明:从人力资本对总产出的贡献数值及其演变趋势来看,人力资本水平的提升能够显著地促进珠三角经济增长,且其效应逐年递增;从人力资本产出弹性与物质资本、劳动投入产出弹性的比较来看,人力资本的产出弹性为正且呈不断上升趋势,珠三角经济增长面临由物质资本和劳动投入数量驱动向物质资本和人力资本驱动的转变。