公司报道

<正>惠普分拆手机和笔记本部门中国惠普近日表示,将手持设备业务与笔记本电脑业务进行分离,并将单独组建团队运营手机业务。惠普将把原来由单一团队运营的手机和笔记本电脑部门,变成两条线同时运营。并将单独组建一个团队来运营手持设备,并给他们更多的财力和人力等资源方面的支持。目前还没有确定中国方面由谁来负责手机业务。     

T公司的渠道分销模式变革

T公司是国内知名的家电企业，其多元化的白家电（冰箱和洗衣机）产品近年来销量一直停滞不前。文章认为其现在采用的白家电业内流行的代理制分销模式不适合T公司，并对T公司选择分销渠道结构的影响因素作了深入分析。在此基础上，为T公司制定了渠道分销模式变革的战略目标，并对T公司的渠道分销模式做了优化设计。     

奇瑞汽车公司的知识产权战略及其启示

奇瑞汽车公司是我国自主品牌的典型代表,奇瑞公司之所以取得发展的奇迹,是因为奇瑞公司在我国汽车企业中较早建立和实施了知识产权战略。奇瑞公司的知识产权战略是提升奇瑞公司核心竞争力的重要手段,同时对我国自主品牌汽车企业的发展提供了有益的启示。     

公司报道

社保基金100亿助阵人保上市提速社保基金出资100亿元入股中国人保,将中国人保的改制、引资、上市进程又推进了一步。不过由于社保基金入股中国人保的价格并未披露,现在还无法计算社保基金的持股比例。 太平洋保险快速应对汛期多发灾害近日,一支由100人组成的“理赔骨干预备队”在太平洋保险成立。组建这支集车险、财产险、工程险查勘理赔专业人员于一体的特别团队,旨在应对今年汛期可能发生的出险高峰,保证客户遇险时能够得到及时救助和查勘理赔。     

月度公司

可口可乐任命全球新总裁可口可乐公司12月8日宣布,54岁的穆塔·肯特出任公司总裁兼首席运营官,任命立即生效。此举不但结束了该职位两年多的漫长空缺,还让肯特成为呼之欲出的可口可乐CEO“人气王”。肯特早在1978年便加入了可口可乐,他曾因在上个世纪80年代到90年代带领可口可乐成功敲开东欧及其他新兴市场大门而备受赞誉。艾斯戴尔表示:“他在我们的公司系统工作了28年,其中的大部分时间,我都与他保持着密切合作。他是一位杰出而且专注的领导者,我期待着和他携手共进并赢得胜利,共同把可口可乐公司带入一个可持续增长的未来。”中国人寿…     

地产商钱梗阻

一方面是房地产企业对资金的极度渴求,另一方面是房地产基金对优质地产项目的向往,一拍即合。2012年6月7日晚,中国人民银行宣布于次日下调机构人民币存贷款基准利率0.25个百分点,一年期贷款基准利率由原先的6.56%降至6.31%;同时,金融机构存款利率浮动区间上限调整为基准利率的1.1倍,下限调整为基准利率的0.8倍。     

打造让客户放心舒心的汽车港湾——北京市汽车修理公司重铸辉煌之路

面对新时期、新形势的机遇与挑战,北京汽修将以全新的视野开创未米,努力为客户提供更周到的服务,开展多品牌集中展卖、多元化的汽：午系列服务,发展汽车金融业务,积极拓展服务渠道,主动承担作为企业应履行的社会责任。     

上市公司财务报告披露的研究

上市公司对外披露的财务报告中的会计信息普遍存在着某种程度上的失真，这种失真分为“合法性失真”和“非合法性失真”。揭示建立在传统会计模式基础上的财务报告的特点及缺陷，分析财务报告中潜在的会计信息的“合法性失真”，挖掘可供上市公司用以粉饰报表的操纵手段，对保证提高上市公司会计信息质量具有重大作用。     

武汉中百仓储配送调研报告

07物流团队结合专业仅对中百集团旗下的武汉中百物流配送有限公司(以下简称中百物流)进行了调研,归纳起来,我们认为,该公司与同类型其它企业相比较具有三大优势即资源优势、系统优势和晶牌优势;而在具体物流运作中,也发现有三点不足即操作欠规范、作业效率低和器具易损失;07物流团队围绕着这三点不足,从专业视角提出三项改进措施即岗位操作标准化、业务流程科学化和设备器具责任化.     

上市公司年报披露及时性问卷调查报告与分析

鉴于年报披露及时性的重要性,文章通过向境内A股市场流通股投资者发放问卷的形式对上市公司年报披露及时性问题进行了研究。调查发现投资者对上市公司年报披露的及时性有着强烈的需求,但目前上市公司年报披露的及时性较差,尚不能满足投资者的需求,一定程度上降低了年报信息的决策有用性。为提高上市公司年报披露的及时性,文章建议进一步修订《证券法》,缩短我国现行上市公司年报法定披露期限,以满足年报信息使用者对年报信息的使用。     

新准则下上市公司会计报告满足会计信息需求的改进

会计信息是反映企业价值运动的可计量的一种经济信息,是具有经济后果的。而会计报告是会计系统运行的直接结果,其最重要规则就是要充分披露所有重     

公司

<正>中石化收购雷普索尔巴西40%股权中石化集团10月8日宣布,旗下公司与雷普索尔(Repsol)巴西公司达成确认性协议,中石化方面将斥资71.09亿美元收购雷普索尔巴西公司40%股权。     

公司

<正>富士康明年员工数将增四成台湾鸿海精密旗下大陆企业富士康的雇员总数明年将增加40%以上,但将缩减成本日益增长的深圳工厂。富士康执行长特别助理胡国辉在8月18日员工活动上表示,该公司拟在明年底将在中国大陆的员工数目增至130万人,而目前是92万人。同时,富士康拟在五年内将深圳两家工厂的员工数目从目前的47万人缩减至30万人,重点将转向高端研发及设计。     

公司

<正>波司登男装将定位中高端内地最大的羽绒服企业波司登将目光投向中高档男装市场,今年将投资3亿元新增逾三百间男装店铺,波司登于9月21日完成明年春季男装订货会,该公司预计增长良好,保守估计增幅达二至三成,首席财务官麦润权透露,2011财政年度上半年(4月至9月)男装业务同店销售增长录得二成。     

公司

<正>山东中昌集团:借力感恩文化1月10日,山东中昌集团举行"2011亲情感恩答谢会",邀请集团公司所有中高层管理人员父母及其家属参加,让员工父母和家属在亲情的氛围中感受到子女所在单位对他们的关爱,把父母的爱、子女的孝、中昌的情融铸到了一起。     

公司

<正>"这本手册不仅好看,更展示了企业56年的文化底蕴,很是厚重。"该企业员工表示,手册中展示了企业创建和成长的经历,诠释了现阶段企业文化精神的实质和内涵。华电江苏公司评出"岗位之星"近日,在华电江苏分公司2011年工作会议上,该公司评出的首批20位"岗位之星"在大会上受到隆重表彰和奖励,此举也在该公司系统上下掀起了"岗位追星"的热潮。