共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
建立现代企业制度,是国有企业改革的方向和目标。从我国目前的情况看,建立现代企业制度,要受到各种相关因素的制约和钳制。其中资金问题,恰恰又成为困扰企业经营的一大症结。企业过分依赖银行,既增加了银行资金的负荷量,又滋长了企业资金使用效益低下的弊端,不可避免地出现了企业资金紧张和闲置并存,银行资金大量投入和供给不足共在的矛盾,专业银行由于受国家经济政策 相似文献
2.
建立现代企业制度的难点、思路与措施刘萍一、建立现代企业制度的难点我国企业改革，如果从１９７８年的＂扩权试点＂算起，迄今已十六、七年了，企业改革一直沿着＂两权分离＂，实行政企分开，改革经营方式的思路向前推进，这在一定程度上为今天建立现代企业制度创造了条... 相似文献
3.
关于建立现代企业用人制度问题初探孔令渊深化企业劳动人事制度改革，建立现代企业用人制度是建立现代企业制度重要内容。在当前建立现代企业制度的探索实践中，搞好这项改革，对于加快实现企业制度创新，促进经济发展具有重要意义。然而，如何深化此项改革，人们的认识尚... 相似文献
4.
建立规范的现代企业制度，应该成为社属企业改革的方向。现代企业制度的核心是产权制度，供销社企业的改革，必须首先从产权制度上实现突破。 相似文献
5.
建立现代企业制度,是社会主义生产力与生产关系之间、经济基础与上层建筑之间矛盾运动的必然要求,也是解决这两对矛盾的根本途径;是当前我国国有企业改革的方向,也是企业的一场革命。探索有中国特色的企业制度,首先要有一个明确的企业观：企业作为市场经济的有机主体,是由市场选择企业。象任何有生命的生物都有诞生、成长、衰退和死亡的过程一样,企业作为市场的有机主体,有其生命周期,市场竞争、优胜劣汰决定着企业的生死存亡。党的十四届三中全会提出了在国有企业中建立现代企业制度的国有企业的改革方向。建立现代企业制度就是要达到产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。这四个方面是相互联系的整体,从不同方面指出了现代企业制度的基本特征。建立现代企业制度是我国国有企业改革的基本方向和目标。本文主要从现代企业制度的内涵、建立现代企业制度的必要性出发,探讨现代企业制度的中国化进程及其发展方略。 相似文献
6.
制度创新是企业发展的根本，企业制度创新的内涵就是真正地建立现代企业制度。建立现代企业制度，不仅能实现企业经营理念、组织结构与管理方式的重大改革，而且能把企业做大做活做强。2002年以来，长兴县采取一系列扎实有效的措施，以建立现代企业制度深入推进企业改革发展，取得了一定的成效。从2006年考评情况看，全县31家重点工业骨干企业中，29家企业均符合现代企业制度考核要求。[第一段] 相似文献
7.
实现财会适度分离是现代企业实行科学管理的必由之路焦瑞生建立现代企业制度是关键，这是今年企业改革的重点。企业改革的基础是财会改革，财会制度及其运行机制在建立现代企业制度过程中起着支柱性和基础性作用。在建立现代企业制度中建立什么样财会运行机制，是一个急需... 相似文献
8.
企业转制对银行的影响谭晓敏江泽民同志在十五大报告中指出：“国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。“必须加快推进国有企业改革”。国有企业改革的方向就是建立现代企业制度。随着企业... 相似文献
9.
从“三九机制”谈西部国有企业运行机制的创新何腊柏（兰州７３００００，兰州大学管理系）一、国有企业内部运行机制的创新是建立现代企业制度的必要条件建立现代企业制度与企业内部运行机制的创新是两个既相互联系又有区别的概念。现代企业制度是指适应社会化大生产需要... 相似文献
10.
论现代企业制度与深化企业财会改革马葵转换国有企业经营机制，建立现代企业制度是当前深化企业改革的重点，也是建立、发展和完善社会主义市场经济的基础。财会工作如何适应现代企业制度的建立是深化企业财会改革的重要课题。笔者对建立现代企业制度过程中有关深化企业财... 相似文献
11.
建立以公司治理为核心的现代金融企业制度是我国商业银行改革的最终月标，也是提高我国银行业竞争能力，防范和化解风险的必然选择，目前学术界和政府有关部门正对银行公司治理的模式、框架、步骤等问题进行广泛、深入的研究。本文侧重分析银行监管当局在商业银行公司治理中的作用，拟从银行监管的视角，探讨推动和完善银行公司治理的方法和措施。 相似文献
12.
建立现代企业制度抓大放小黄辉从现在到今后相当长的一段历史时期，我国经济体制改革的重点是企业改革。中央五中全会明确要求：企业改革总体思路是“抓大放小”，目标是建立现代企业制度。本文就企业改革中若干重要问题，根据这个思路和目标，结合我省实际，谈谈个人的认... 相似文献
13.
安徽省建立现代企业制度的思路与对策周古廉党的十四届三中全会提出建立现代企业制度，标志着我国企业改革从偏重放权让利的政策调整转到着力进行以理顺产权关系为核心的制度创新，其根本目的在于建立符合社会化大生产要求的现代企业体制，构造适应社会主义市场经济的微观... 相似文献
14.
建立现代企业制度是国有企业改革的方向。既然要通过建立现代企业制度综合性地解决国有企业深层次的体制问题，那么企业制度创新就绝非易事。简单地将国有企业翻牌为公司解决不了任何问题。从建立现代企业制度试点看，企业制度创新必须搞好配套改革。党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)要求突出抓好四个难点问题： 相似文献
15.
建立现代企业制度的难点与对策文／杨启先建立现代企业制度的必要性建立现代企业制度，既是党的十四届三中全会“决定”中明确提出的我国企业改革，特别是国有企业改革的基本目标，也是我国企业改革进入现阶段必须解决的主要课题。这主要是因为，我国过去十五年对国有企业... 相似文献
16.
用三年时间使国有大中型企业摆脱困境进而建立现代企业制度，使国有企业改革真正到位达到标准，必须及时解决改革中存在的问题。在我国国有企业建立现代企业制度，主要是通过股份制来实现的。我国股份制改革从１９８４年起进行试点至今已经１４年了，在这期间倍受国内外专... 相似文献
17.
建立现代企业制度的突破口杨文汉，向道位建立现代企业制度是十四届三中全会提出的一揽子改革计划的基本一项，是深化企业改革的重大举措，是企业改革理论的突破和发展，具有重大的理论意义和现实意义。那么完成这一艰巨任务从哪里起步呢？突破口在哪里呢？这是摆在我们面... 相似文献
18.
改革取得进展难点有待突破———我省５１家建立现代企业制度试点企业调查报告谭杰王象永建立现代企业制度试点工作从１９９４年开始在全国启动，目前国家确定的试点企业和各省（自治区、直辖市）安排的试点企业已达２５００多家。为了及时反映建立现代企业制度试点工作进... 相似文献
19.
论国有企业产权制度创新翟博，张鸿党的十四届三中全会指出：企业改革是我国经济体制改革的中心环节，国有企业改革的核心内容是转换企业经营机制，建立现代企业制度。产权制度作为现代企业制度的核心制度，理应是建立现代企业制度的关键，亦应成为微观企业制度创新的突破... 相似文献
20.
我国的企业改革已经历了放权让利、企业承包制、股份制改造、建立现代企业制度等几个阶段，但国有企业的效益不但没有提高，反而出现了大面积亏损的局面，客观原因固然很多，但笔者认为与我国现行企业领导体制改革不到位，尚未建立起适应现代企业制度的企业领导用人机制及相应的有效激励约束机制有极大的关系。一、改革现有企业领导用人体制，建立以竞争聘任制为主的企业领导筛选新机制。建立现代企业制度，必须首先改革现有的企业领导选拨制度，实现由上级主管部门任命向市场配置的转变。在选拨范围上，要从组织、人事部门，拓展到整个经理… 相似文献