如何强化农信社思想政治工作

在当前深化农村信用社改革的新形势下,如何做好信用社员工的思想政治工作,如何把思想政治工作与农村信用社的经营管理、业务发展有机结合起来,更好地促进农村信用社持续稳定健康发展,是我们当前面临的一个新课题。一、当前农村信用社思想政治工作中存在的问题 1．思想政治工作手段及设施陈旧,思想文化教育阵地投入不够。农村信用社 1996年以前隶属农业银行管理,思想政治     

加强农信社思想政治工作的有效途径

随着市场经济的不断发展和合作金融体制改革的逐步深入，农村信用社内部环境发生了深刻的变化，各种新情况、新问题不断出现，干部职工的思想日趋活跃，思想政治工作面临的形势更加复杂，任务更加繁重。如何适应形势，与时俱进，强化农村信用社的思想政治工作，笔者略抒管见。     

加强和改进农村信用社思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。在新的历史条件下，牢记“生命线”，强化“生命线”，对深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设，保证农村信用社改革的顺利进行，具有重要的现实意义。     

新形势下农信社如何强化思想政治工作

在当前深化农信社改革的新形势下．如-何做好员工的思想政治工作，并将其与经营管理、业务发展有机结合起来，更好地促进农信社稳步健康发展．是值得重视的重要课题。     

改革时期农信社思想政治工作浅探

随着市场经济的不断发展和各项改革的不断深入，农村信用社的内外部环境均发生了深刻的变化，各种新情况、新问题不断出现，干部员工的思想H趋活跃，思想政治工作面临的形势更加复杂，任务也更加繁重。对处在改革时期的农村信用社而言，如何适应新形势的发展和变化，不断加强和改进思想政治工作，是摆在我们面前的一项极其重要的课题。要做好当前农村信用社的思想政治工作，就必须结合农村信用社的经营管理实际，不断完善有效的方式、方法和制度，着眼于全面提升农村信用社综合竞争实力的目标，全面融入改革、发展和业务经营的全过程．从而提高思想政治工作的针对性和有效性。     

如何做好新形势下农信社员工思想政治工作

长期以来,农村信用社员工队伍存在思想较为焕散、职业精神不够强、主人翁意识不够高等现象,其主要原因是没有一个系统的思想政治工作指导思想,缺乏明确的思想政治工作内容、方向,缺少一支政工队伍。就江西来说,农村信用社改革已完成阶段性任务,在此新形势下,如何做好员工思想政治工作极为重要。     

做好新时期农村信用社思想政治工作的思考

思想政治工作是我国企业发展当中重要的辅助工作之一,其主要是以改变员工错误的思想,凝聚企业内员工的力量,保证企业稳步发展为主要目的。在现代社会当中农村信用社需要面临全新的市场机遇和挑战,并且其内部人员结构更加复杂,使得管理的难度逐渐增加。如果农村信用社不能在新时期革新思想政治工作,那么其必然无法增加员工的工作效率,发展必然受到阻碍。本文即是对新时期农村信用社思想政治工作进行研究,探讨了当前我国农村信用社思想政治工作中存在的问题,并阐述了相应的改革措施,以期能为相关工作提供参考。     

学习“三个代表”重要思想做好农业思想政治工作

江总书记在总结了我们党近80年历史经验基础上，提出了“三个代表”这一重要思想。“三个代表”的重要论述，继承发展了毛泽东思想，邓小平理论，高度而精确的概括了党的性质，宗旨和历史任务，涵盖了政治，经济，文化等各个方面，深刻揭示了思想政治工作的内在规律，是加强和改进党的领导的伟大纲领，对研究新时期党的思想政治工作具有重要的现实指导意义。作为金融企业，特别是西部欠发达的宁夏农业银行，严重负债经营，存贷比过大，学习“三个代表”，实践“三个代表”有许多工作要做，但当前重中之重，就是要按照“三个代表”重要思想的要求，以对国家和人民高度负责的精神，做好经营管理，实现总行党委确定的扭亏为盈和不良资产下降4个百分点的“两大”目标任务。     

农行紫林支行思想政治工作的几点做法

近年来,农行紫林支行在上级行党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力改进和创新思想政治工作,消除了怨气,鼓足了士气,工作上台阶,政风大转变,为支行的     

浅谈如何做好离退休干部思想政治工作

一、必须要以“三个代表”的重要思想为指导,加强离退休干部思想政治工作,提高离退休干部的思想政治素质一要坚持用科学理论武装离退休干部的头脑。实践证明,凡是注重学习马克思主义理论、党的基本理论和其它科学知识的老同志,大都有较高的理论素养,政治上就比较坚定和成熟。而