巩固成效谋划发展努力把系统后勤工作提高到一个新的水平——鲍建安同志在农发行2012年系统后勤工作会议上的讲话(摘要)

这次会议的主要任务是,贯彻落实年初全国分行行长会议精神,总结交流2009年以来的系统后勤工作经验,部署今后两年的系统后勤工作任务. 一、2009年以来系统后勤工作简要回顾 (一)紧紧围绕打造现代农发行谋划后勤建设,党委对后勤工作的领导力度进一步加大.总行党委及行领导对后勤工作先后多次做出重要指示,为系统后勤工作改革发展进一步理清了思路,指明了方向.各省级分行党委认真落实总行要求,高度重视后勤建设,精心选调人员充实后勤部门领导岗位,从政策、人力、物力、财力上给予大力支持,保证了后勤工作的有序开展.     

鲍建安同志在中国农业发展银行系统后勤专业会议上的讲话(摘要)

(2011年5月20日)后勤工作是确保我行业务运行和发展的重要组成部分,后勤工作的好坏直接关系到全行工作的质量和效率。后勤工作涉及面广、政策性强、工作量大、管理复杂、责任重大。后勤服务要达到人人满意,需要做艰辛     

蔡志斌:坚持以人为本 打造现代后勤

2011-2015年,是农发行在新起点上推进改革与发展的重要时期。为贯彻落实全国分行行长会议精神和《中国农业发展银行2011-2015年发展规划纲要》,大力推进系统后勤改革创新,推动农发行后勤工作又好又快发展,结合总行总务部和各分行后勤工作实际。     

农发行召开2015年系统后勤专业会议

<正>本刊讯2015年4月8日至9日,农发行2015年系统后勤专业会议在海南海口召开。总行总务部总经理戴明贤同志全面总结了2014年系统后勤工作,分析了当前系统后勤工作存在的不足和面临的形势,提出了2015年系统后勤工作总体要求和主要任务。会上通报表彰了2014年系统后勤考核获奖单位,6位省级分行代表进行了典型经验交流。总行有关部室人员及各省级分行后勤部门负责人参加了会议。会议认为,2014年,在总行党委     

强化职能 明确任务 推动系统后勤工作再上新台阶——李刚同志在系统后勤工作会议上的讲话(摘要)

一、2006年以来系统后勤工作的简要回顾 (一)后勤体制改革全面推进,现代后勤管理架构及服务模式基本形成.一是明确了职能定位.多数省级分行对后勤管理资源进行了整合,通过设立总务处或机关服务中心等方式,赋予新的工作职能和任务.二是改进了管理模式.对安保、绿化、保洁、餐饮、客房等服务工作,通过公开招标、公平竞争引入社会服务机构等方式提供有偿服务,并细化完善了物业监管和考评机制.三是实现了后勤用工市场化.     

高职院校后勤运营管理实证研究

高职院校后勤作为重要的服务保障部门，运营状况的优劣直接影响学校的稳定发展。本文在总结高职院校后勤工作特性的基础上，分析常州机电职业技术学院后勤运营中出现的问题，并提出相应建议。     

浅谈学校后勤管理工作

后勤工作是学校工作的重要组成部分,是保障学校各项工作的物质基础。结合自身工作,认为后勤服务工作应立足本职,以人为本,坚持"一个中心",基于"两个出发点",加强"三项强化"。     

姚瑞坤同志在农发行2014年系统后勤工作会议上的讲话(摘要)

<正>(2014年4月24日)这次会议的主要任务是,贯彻落实年初全国分行行长会议精神,总结近两年来系统后勤工作,分析面临的形势,部署当前和今后一个时期的工作任务。下面,我讲几点意见。一、关于两年来的工作(一)全面推进改革,后勤管理体制机制日益完善。各级行后勤部门推进后勤服务社     

如何做好后勤保障工作

后勤工作虽然不是中心工作,却要服务于中心工作;不是大局,但又牵动大局;不是小事,却又必须从小事做起。如何提高后勤服务保障工作,是每一位后勤人员都应该思考的问题。一、后勤工作的特点一是广泛性。后勤工作涵盖面大,业务项目繁杂,涉及范围广,与全行职工的各项工作、生活都息息相关。二是服务性,后勤工作是保证其他工作顺利进行     

地矿主管机关后勤工作的根本出路在于深化改革

文章对目前地矿主管机关后勤工作管理体制方面存在的问题进行了分析,论述了机关后勤工作改革的基本原则,认为机关后勤工作体制改革的思路是:(1)机关后勤服务工作的社会化是改革的长远目标;(2)从机关后勤部门人员编制管理改革入手,为推进后勤服务工作社会化创造条件;(3)机构的设置要考虑机关后勤工作的特点;(4)对后勤服务单位可实行不同形式的承包经营责任制。     

强化管理职能 提升人员素质——农发行系统首次后勤管理培训班召开

本刊讯2008年8月19日至20日,中国农业发展银行系统后勤管理培训班在吉林省分行举办。各省级分行总务处处长、资产管理人员和总行总务部相关人员共计75人参加培训。这次培训班以解决当前工作中存在的主要矛盾和突出问题为重点,     

振奋精神开拓创新努力开创我行后勤工作新局面——丁杰同志在中国农业发展银行后勤工作会议上的讲话

这次会议是农发行组建以来第一次召开的专门研究后勤的工作会议。总行党委对这次会议十分重视,两次召开党委会进行专题研究。这次后勤工作会议的主要任务是,总结交流我行系统后勤工作情况,研究解决我行行政后勤管理体制方面存在的问题,进一步提高农发行行政后勤管理和服务工作水平,更好地为我行的改革与发展提供保障服务。昨天,部分分行汇报交流了建行以来后勤改革与发展的情况,总结了经验,分析了问题,并对我行今后的后勤改革提出了很多建议。会议开得很好。下面,我受总行党委委托,讲几点意见。一、后勤部门在我行的改革与发展中发挥了重要…     

尉士武同志在中国农业发展银行后勤工作会议上指出,后勤改革要理顺体制明确职能规范管理

本刊讯5月17日,农发行召开了建行以来第一次后勤工作会议。此前,总行党委书记、行长郑晖亲自主持党委会,对这次会议要解决的问题进行了专题研究,并要求在京行领导都出席会议。总行党委副书记、副行长尉士武亲临会议并作重要讲话。尉士武指出,各级行领导要高度重视后勤工作。后勤工作很重要,又很难做。一是后勤工作政策性强。特别是资产管理、费用管理、财务核算等,无不涉及到政策,都必须按政策规范操作。二是涉及面广。每个部门、每个职工的工作、生活,都涉及到后勤管理和后勤服务。三是管理跨度大。从办公用品到办公场所的安全和卫生,从水…     

联系机关后勤工作实际认真开展党员先进性教育

机关后勤工作不仅要保证机关正常业务活动的各种需要,还要保证职工生活的各种需要;不仅要为大楼内总行机关等五个单位1100人员服务,还要带好近300人的机关后勤职工队伍。1月10日,总行机关内部机构改革拉开了序幕,党委恢复了总务部建制,确定4个处级机构设置,机构后勤管理体制改革一步到位。这次后勤管理体制改革的力度、深度和广度是空前的:22名聘任近4年     

交流烹饪技艺展示饮食文化——农发行后勤系统首届厨艺比赛成功举办

本刊讯2010年4月25至26日,中国农业发展银行后勤系统首届厨艺比赛在京举行。总行党委委员、副行长鲍建安,工会团委工作部主任刘庆玫、总务部总经     

推进地勘单位后勤工作改革的难点及对策

实行有偿服务 ,后勤工作社会化 ,公共设施建设和维护费用共同分担是地勘单位后勤工作改革的基本方向。改革的难点是 :(1)职工对福利后勤的依恋度高 ;(2 )建设“欠帐”多 ,设施不配套 ;(3)物业管理意识淡薄 ;(4 )管理体制不顺 ;(5 )管理人员素质难以满足要求 ;(6 )后勤经费筹措困难。文章最后针对改革中将遇到的难点提出推进地勘单位后勤工作改革的对策     

丰富培训内容提升保障水平——农发行系统后勤管理与会议接待培训班召开

本刊讯 2009年10月15日至16日,中国农业发展银行系统后勤管理与会议接待培训班在浙江杭州举办.总行总务部有关人员、各省级分行后勤部门负责人以及负责接待工作的相关人员参加了培训.本次培训班邀请了民政部社会福利和慈善事业促进司司长王振耀、中共中央办公厅电子科技学院教授姬瑞环、浙江旅游职业学院副教授张水芳和总务部副总经理薛守让,分别为学员讲授了"机关事务工作中的防灾减灾与突发事件处置"、"机关公文写作"、"农发行全国分行行长会议接待流程与规范"、"如何做好农发行后勤工作"等课程.     

河北省廊坊市分行:“七化”提升后勤管理水平

"兵马未动,粮草先行",这是古人对后勤保障重要性的经典诠释。近年来,农发行河北省廊坊市分行后勤部门紧紧围绕全行中心工作,牢记服务机关、服务基层、服务领导、服务员工的宗旨,按照"服务、节俭、规范、安全、特色"的要求,不断创新后勤工作方式,全力提升服务保障水平,为全行中心工作的顺利开展奠定了坚实基础。一、加强制度建设,精细管理(一)后勤管理工作制度化。后勤工作系统化管理以来,针对后勤机构改革的变     

高校后勤管理必须为实现教育目标服务

高校后勤管理必须为实现教育目标服务周国田高校本身是个整体，包括党政、教学和科研以及后勤各部门。高校的后勤管理要保证教育目标能够得到顺利实现。后勤管理的过程，也是实现学校教育目标的过程。一、转换后勤管理机制，增强后勤工作活力高校的后勤管理工作有两个职能...     

机关后勤管理体制面临的冲击与选择

文章论述了机关后勤工作管理体制改革所面临的新形势和选择,认为应把后勤服务实行商品化和社会化作为改革的方向和目标。目前应首先把后勤服务单位从机关分离出来,对原实行自收自支的服务单位要使其逐步成为自主经营、独立核算,自负盈亏的经济实体。