新形势下高校女工工作的创新

高校工会女职工工作在新的形势下面临着新的挑战,努力做好这项工作,是党赋予工会组织的一项光荣任务,也是工会责无旁贷的光荣职责。本文从更新观念、拓新思路、创新方法几个方面阐述了如何做好新形势下的高校工会女工工作。     

新形势下的高校共青团工作

高校共青团肩负着为党培养“四有”新人的重要职责，利用自己“寓教育于活动”的工作特点和政治、组织、心理优势，在高校德育中发挥了重要作用，取得了突出成绩。但同时也存在一些问题，本文就新形势下高校共青团工作存在的问题与对策进行了探讨。     

新形势下高校党校教学工作创新研究

新形势下高校党校教学工作也面临新的考验和挑战,高校党校教育工作者只有了解党校教学过程的特殊性,才能真正进行教学工作创新,才会在工作中积累更多的经验。本文主要针对高校党校建设面临的新情况新问题,提出新世纪新阶段加强高校党校建设的基本思路。首先,从思想上高度重视高校党校建设,确立先进的办学思路;其次,注重健全完善规章制度,强化教学管理;再次,注重实效,创新教学培养改革;最后,不断总结经验,进一步加强高校党校的理论创新研究。     

高校共青团工作的思路与对策

面临新的形势,高校共青团工作要以“三个代表”重要思想为指导,以素质拓展为主题,以思想教育为核心,以工作创新为动力,加强和改进高校共青团工作。     

新形势下高职院校的共青团工作

围绕高职院校共青团工作面临的形势和挑战，提出了新形势下共青团工作的基本思路，并就共青团组织如何做好思想教育、创业就业教育、网络建设和对外交流等工作做了探讨。     

新形势下高校思想政治工作的创新思考

本文针对新形势下的高校思想政治工作创新展开一系列的研究与探讨,包括理念创新、内容创新、方法创新。     

浅谈新时期推进高校共青团工作的方法和途径

发挥共青团组织的育人功能,构建适合新时期高校共青团工作的新格局是高校团组织必须着重思考和着力解决的重要课题。进一步有效开展和推进高校共青团工作应从加强团的自身建设、发挥团组织的优势和活力、拓展服务经济社会的能力及把握科学发展内涵四个方面着手。     

论高校共青团工作的品牌战略

在新形势下,高校共青团工作实施品牌战略是加强和改进学校共青团工作,实现共青团工作科学发展的必然,也是做好服务和育人工作的历史要求。论文对高校共青团工作品牌战略进行分析,提出了实施高校共青团工作品牌战略的相关途径。     

创新企业共青团工作路径探讨

从企业团组织工作现状的实际出发,对应的提出解决对策。探讨企业团组织如何在新时期、新形势下的经济社会活动中,通过创新做好企业青年工作,发挥团组织的作用,使企业的生产经营目标又好又快的完成。     

高校共青团工作社区化运行方式的探析

该文通过对高校共青团工作社区化运作的背景和要求、具体运行方式、特点、工作原则等六个方面的分析，阐述大学生生活社区既具有建团的“天然条件”，也具有建团的现实要求。团组织应该将工作延伸到学生社区，开展团学活动，实现团组织的有效覆盖，更好地为学生的成长成才提供切实有效的服务，实现高校共青团工作在现实情况条件下对原有的运行机制的创新。     

辽宁省农村基层团组织建设历史概览

共青团辽宁省委在农村基层团组织建设中,针对思想与组织方面,开展了一系列卓有成效的活动。这些活动提高了团组织的凝聚力和战斗力,使广大青年在农村建设中充分发挥了他们的聪明才干。     

针对大学生价值观念实际做好高校共青团工作

目前大学生价值观念具有主体性、多样性、矛盾性等特点,高校团组织应从讲政治的高度,针对学生价值观的实际,以活动为载体,开展团的工作,进行思想政治教育,引导学生健康成长。     

高校共青团工作评价体系的局限性分析及相关建议

高校团委既是高校共青团工作的领导者,又是所辖的基层团组织的指导者,一套科学合理的评价体系不仅能帮助高校团委正确把握工作方向、科学统筹工作思路,又能充分调动基层团组织的积极性。本文首先分析了建立科学合理共青团工作评价体系的意义和作用,然后从评价指标、评价主体和评价方法三个方面探讨了目前高校共青团工作评价体系存在的局限性,并就如何完善现有评价体系提出了相应的建议。     

论高校共青团在促进大学生就业过程中的作用

随着经济转型的不断加快和高教改革的逐步深入,大学生就业已经成为社会关注、学校关心和大学生最为关切的焦点问题。共青团是党的助手和后备军,一直把党政所望、社会所需和青年所求作为自己工作的出发点和立足点。面对当前的就业压力,高校共青团要勇于担负起时代的责任,积极探索其在大学生就业过程中的作用。     

高校共青团干部素质分析与测评初探

高校团干必备的素质包括思想政治素质、道德素质、知识理论素质、能力素质、心理素质.进行素质测评应处理好德与才的关系,合理设计要素体系和权数分配等.     

共青团组织在构建和谐校园中的优势和任务

构建和谐校园是高校共青团组织的重要使命。高校团组织要发挥自身优势,加强组织建设、机制建设、队伍建设,为构建和谐校园做出贡献。     

共青团组织在加强大学生创新教育中的作用

共青团组织加强对大学生的创新教育,有利于营造校园创新环境,培养大学生创新意识和团结协作精神。当前要加大宣传力度,加强创新团队建设,以基层团支部为依托,建立科学的组织管理体系,注重实践育人,并设立创新基金,建立激励评价机制,以激发大学生的创新热情,提高其创新能力。     

“非典”时期大学生异常行为分析与共青团工作

非典时期一部分大学生的异常行为主要有不顾禁令劝告、行动范围受限、生活规律失衡、心理极度恐惧、自律意识薄弱等,产生原因为缺乏生活经历导致心理承受能力不强,长期应试教育导致独立思辨意识不强等。高校团组织也采取有效措施积极沟通学生,活跃校园文化,创新活动形式,严明组织纪律和服务第一课堂,在防治“非典”斗争做出了积极贡献。     

高校共青团组织服务创新型人才培养的机制研究

高校共青团组织具有政治、组织、人才和课外学术科技活动、校园文化活动等优势,要构建总体规划与分类引导、分层教育与实践推动、项目牵引与协调联动、合理评价与选拔举荐的机制,在服务创新型人才培养中发挥重要作用。