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在群体性事件众多的显著特点中,有一点最基础的,就是群体性事件的群体特性,即群体性事件一定是由多人参与.而群体性事件参与者所形成的群体本身的特性则在一定程度上决定了群体性事件的发生、发展、变化和走势. 相似文献
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我国社会处于转型时期,各种群体性事件频发,群体性事件的治理需要政府与非政府组织相互合作。非政府组织参与群体性事件治理有着深刻的理论依据和现实意义,同时在协助政府处理群体性事件中发挥了重要的功能作用。 相似文献
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群体性事件是我国目前人民内部矛盾的典型表现,它在一定程度上干扰了我国社会的稳定和发展,能否及时处置和化解群体性事件,是对我们党和政府执政能力的考验。因此,各级领导要认真研究和分析群体性事件的特性,用正确的态度、科学的方法来看待和处置群体性事件。 相似文献
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诱发群体性纠纷事件的成因是复杂的、多方面的。概括起来说,群体性纠纷和突发性群体事件的成因主要有以下几方面。 相似文献
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近年来,民族地区的群体事件发生数量越来越多,因贫富差距、分配不公、钱权交易、治安恶化和官员腐败等原因,针对西部地区群体性事件多发的情况,民族地区基层政府需要定位准确,结合当地实际情况,真正做到利为民所谋,疏通渠道。通过研究少数民族地区的基层政府应对能力,找到影响政府处理群体性事件的核心问题所在,从而指导少数民族地区提前预防,及时制止群体性事件的大规模爆发。同时,对在新时期出现的新问额及时的讲行研究.预防可能引起群体性事件的导火索. 相似文献
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关于网络群体事件的研究,既是公共危机管理中的重要课题,同时也是事关高校和社会和谐稳定的重大课题。高校BBS作为大学生沟通、交流的重要平台,在高校网络群体性事件中扮演着重要角色,本文结合高校BBS信息传播、大学生网民和网络群体性事件的特点,分析出网络群体性事件的发生和生成过程,为高校和公共部门制定相应的应对策略提供了一定的参考。 相似文献
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近年来,高校群体性事件时有发生,引起了社会关注,其中网络技术的发展为高职学生网络参与提供了更加便利的条件,也是引起高职群体事件发生的重要因素。因为,通过对新媒体在传播中的角色的研究,对预防及处理高职群体事件具有重要的意义。 相似文献
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<正>所谓群体性事件,是指因人民内部矛盾而引发,由部分公众参与并形成有一定组织和目的的集体上访、集会、阻塞交通、围堵党政机关、静坐请愿、聚众闹事等群体行为,并对政府管理和社会造成影响的行为。环境群体性事件往往是指是指由各种环境问题引发的群体性事件。 相似文献
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近几年来,随着网络的普及和各种社交平台的发展,网络群体性事件接二连三地发生。网络群体性事件的发生并非闹剧那么简单,而是深刻的反映着社会转型期的矛盾,且反应了人们的诉求。笔者主要对网络群体的心理特征、网络群体性事件的成因和网络群体中领袖的因素进行探讨,以避免网络群体性事件发生。 相似文献
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我国在社会转型的历史时期,群体性事件频繁爆发,辩证客观地看待群体性事件,分析群体性事件的原因主要有群体心理、利益冲突以及行政机关的不依法行政等,为构建和谐社会,积极寻求良好的解决举措。 相似文献
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本文使用群体性事件参与来衡量社会稳定,利用中国综合社会调查(CGSS)2010年数据和世界银行发布的中国城市税费水平数据考察了地区税费水平对社会稳定的影响。结果表明,地区税费水平对群体性事件参与具有显著性影响,地区税费水平越高,该地区居民参与群体性事件的可能性越大。将样本按照是否感知权益侵犯进行分组,结果发现,不管是感知到权益侵犯的个体,还是未感知到权益侵犯的个体,地区税费水平对其参与群体性事件均具有显著性影响,但是地区税费水平对感知到权益侵犯的个体参与群体性事件影响更大。将样本按照户籍进行分组,结果发现,地区税费水平对城镇居民参与群体性事件没有显著性影响,但是对农村居民参与群体性事件有显著性影响,地区税费水平越高,农村居民参与群体性事件的可能性越大。 相似文献
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我国社会处于转型时期,各种群体性事件频发,群体性事件的治理需要政府与非政府组织相互合作。非政府组织参与群体性事件治理有着深刻的理论依据和现实意义,同时在协助政府处理群体性事件中发挥了重要的功能作用。 相似文献
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我国社会处于转型时期,各种群体性事件频发,群体性事件的治理需要政府与非政府组织相互合作。非政府组织参与群体性事件治理有着深刻的理论依据和现实意义,同时在协助政府处理群体性事件中发挥了重要的功能作用。 相似文献
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随着经济的发展,环境问题引发的群体性事件日益增多,政府在此问题的解决中应扮演怎样的角色,如何有效应对、预防群体性事件,正成为学界研究的热点。本文以复杂适应系统理论为指导,划分环境群体事件阶段,并对比宁波镇海和厦门反PX项目实例,探究其不同阶段政府作为及产生结果,以期为政府解决该类问题提供借鉴。 相似文献
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本研究从员工意愿的角度出发,探讨了员工参与群体性事件意愿的影响因素,利用Logistic模型对影响员工参与群体性事件的因素进行实证分析。提出组织可以通过员工培训、制定符合员工发展职业规划、改变组织沟通方式等措施来改善劳资关系,降低员工参与意愿,从而减少劳资矛盾的发生。 相似文献
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高校群体性突发事件现已成为影响当前我国高校稳定甚至社会稳定的重要因素之一,但是在该方面的研究主要是基于实践经验的概述和总结分析上,缺少合适的理论分析工具揭示高校群体性突发事件的演化规律和发展特征。本文尝试应用演化博弈理论建立了高校管理者和参与学生群体之间的演化博弈模型,通过对模型的均衡分析,提出在高校群体性突发事件应对过程中,高校管理者应该根据不同的情况采取相应的策略,积极消除事件带来的负面影响,推动学校的建设和发展。 相似文献
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在做好奥运期间的维稳工作过程中,我作为一名基层秘书工作者,曾参与处理了三起涉及群众切身利益的群体性事件,总结归纳起来,有以下几点启示。 相似文献