积极推进高校后勤社会化改革

长期以来,高校后勤由学校包揽,形成大而杂,小而全,封闭式办后勤的自我服务体系,随着市场经济体制的逐步建立,高校后勤管理明显存在几个不相适应应和突出的矛盾：一是后勤设施投入不足,资金缺乏与后勤规模小,效益差的矛盾,二是后勤急需建立一支与市场经济体制相适应的懂经营,会管理,优服务的高素质的队伍与原在计划经济体制下形成的队伍不相适应的矛盾,三是市场经济体制下灵活的用工模式与原来计划经济体制下固定用工模式的矛盾。五是市场经济体制下按岗位、贡献、效益浮动的分配制度与计划经济体制下相对稳定的劳动力价格的矛盾,鉴于后勤服务工作有其经济的性质,与市场经济有着密切的关系,有的明显就是产业性质,企业行为,所以后勤改革必须适应社会主义市场经济体制的需要,必须坚定不移地实行社会化。     

市场经济与大学生的价值观

市场经济与大学生的价值观屈中原，袁林当今，我国正处在建立和发展社会主义市场经济体制的重要时期。在由计划经济体制向市场经济体制转轨的情况下，大学生的价值观问题日益突出出来，不少人认为，＂实现自我＂、＂个人富裕＂、＂手中有钱＂等等才是有价值的。并认为这种...     

国有商业企业资本营运应处理好几个关系

从世界范围看，资本营运并不是一个新鲜的课题，凡是实行市场经济体制的国家，都必然存在着资本营运问题。因为市场经济的核心就是资本营运。可以说，资本营运是市场经济条件下资本运行的一般规律，是一切市场主体最为本质的经济活动，但对我国国有商业企业来讲，资本营运却是一个具有现实意义的新课题，是对国有商业企业深化改革的重要探索。目前我国正处于由计划经济体制向市场经济体制转变的过程中，与这一转变过程相适应，我们对资本营运的理解也大体经历了由不熟悉到逐步熟悉再到深化实施的阶段。九十年代以来，我国的国有商业企业正式…     

论我国不同经济体制下金融宏观调控机制的特征

金融宏观调控机制作为整个宏观经济调控机制的组成部分与经济体制有着内在的联系。某一种具体的金融宏观调控机制都是在特定的经济体制下生存并发挥作用的。我国社会主义制度建立后，由于生产力发展的客观要求，经济体制由传统的计划经济体制转变成为有计划商品经济体制，进而向社会主义市场经济体制过渡。各种经济体制的基本格局和特征决定了与其相适应的金融宏观调控机制的特征和不同的要求，为此作一粗浅的探讨。     

谈增加高校学报的编辑含量

谈增加高校学报的编辑含量彭骥鸣高校学报是以汇集交流科研成果为基本任务的学术理论刊物，是我国五光十色的期刊园地中的一朵奇葩。长期以来，高校学报在促进高校教学科研水平的提高，培育人才以及推动社会进步诸方面发挥了重要的作用。同时，在计划经济体制下形成的高校...     

我国社会保障制度改革的思考

随着计划经济向社会主义市场经济转型的完成及经济发展水平的提高,在构建和谐社会的旗帜下,我国正着手逐步建立与新的社会经济环境相适应的社会保障体制。     

计划、市场与分权--兼论我国分权化改革的经济体制背景

分权并不简单地与某一特定的经济体制联系在一起，但就自身性质而言．分权却是与计划经济体制相悖的，这就决定了在计划经济体制下推行分权化改革必将破坏计划经济集权的体制基础。分权与市场经济体制具有相容性，使得在市场经济中成功地进行分权化改革至少具备了理论上的可行性。在新旧体制并存的转轨时期．为了分权化改革的成功，我国应注意处理好分权、计划与市场之间的相互关系。     

我国社会保障制度改革的思考

随着计划经济向社会主义市场经济转型的完成及经济发展水平的提高,在构建和谐社会的旗帜下,我国正着手逐步建立与新的社会经济环境相适应的社会保障体制。     

试论企业人才的开发途径

在现代企业之间的诸多竞争中,最根本的就是人才竞争。人才是企业兴衰的关键所在,影响和决定着市场经济发展的速度,关系着社会主义现代化建设事业的成功与失败,这已成为人们的共识。新中国成立以来,党和国家向企业输送了大批人才,企业本身也培养了大批科技与管理人才。这些人才为企业的发展作出了不可忽视的贡献。但是应该看到由于市场经济的建立,一些严重制约企业人才开发的因素已经显露出来:计划经济体制制约了     

市场经济条件下企业与员工关系的思考

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革改制的逐步深化,试图通过明晰产权、规范劳动关系等来促进改革仍然受到多方面因素的制约,而建立高效的企业管理制度和对所有企业都是有序、公平的市场,不仅需要各种法规和制度的建立健全与逐步完善,还需要与之相适应的意识形态、价值观念等非正式约束环境。而要实现这一点,有必要对市场经济条件下企业与员工的关系,尤其是国有企业中企业与员工的关系进行深入的思考。一、市场经济条件下企业与员工的关系企业与员工的关系,是企业结构中最基本的关系。在计划经济体制下,无论企业还是员工,都不是独立的权利主体,国家控制所有资源并根据国家的意志,通过“单位制”将其分配给员工,企业与员工的关系实质上是国家与劳动者的关系,两重关系的合一使人们习惯从社会主义国家劳动者“当家作主”的“所有者”地位去解释员工在企业中得到的各种权力和利益的合理性。然而,在多种所有制并存的条件下,这种认识看起来是在正面强调了员工“当家作主”的权利,但实际上也从反面肯定了在非国有制企业中,员工“所有者”地位的丧失导致劳动者权力和利益丧失的必然性和合理性,造成劳动权意识的弱化。而在国有企业,这种从所有权解释劳动权的认识会固化和扭曲劳动者...     

论转轨时期我国政府的八大职能

市场经济条件下的政府职能具有不同于计划经济条件下政府职能的一些新特点。在市场经济发展的不同时期，政府的职能也是不同的，因此，确定转轨时期我国政府的职能，必须充分考虑目前我国市场经济发展的现实、所处的时代背景、经济发展水平，以及政治制度与西方国家之间的巨大差别。在此基础上，我们提出并分析了从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨时期，我国政府应着重行使的八大职能。     

市场经济发展与信贷管理体制选择

<正> 随着市场经济的发展,改革的深化,现行“规模与资金双向控制”的信贷管理体制日益暴露出其局限性.扬弃现行体制,重构与市场经济发展相适应的信贷管理体制已是必然趋势.一、扬弃——现行体制从理论上说,现行信贷管理体制仍属于计划指标管理的范畴,其基础是计划经济体制。规模指标管     

山区发展市场经济实践中几个问题的思索

党的十四大提出:我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,宣告中国计划经济体制完成了它的历史使命,社会主义市场经济体制逐渐取代了传统的计划经济体制。社会主义市场经济逐步在全国各地培育和发展起来。那么内地山区应如何发展市场经济呢?我认为内地山区市场经济应着重注意以下几个问题。     

博弈论、制度变迁理论与财政管理体制改革

我国的财政管理体制经历了从统收统支的高度集权体制，到财政包干体制，再到社会主义市场经济体制下初步规范的分税制财政体制。其中有两次改革值得探讨，第一次是由传统计划经济体制下高度集中的财政管理体制向委托一代理关系的财政包干体制转变；第二次是在1994年，由委托一代理的财政包干体制向市场经济体制下的非委托一代理关系的分税制财政管理体制转变。这两次转变是在特定的经济条件和制度环境下发生的，具有逻辑上的客观必然性。本文试图以博弈理论、制度变迁和路径依赖理论为依据，分析我国的财政管理体制改革问题，最后提出完善我国财政管理体制的建议。     

关于我校体育产业化可行性的分析与探索

改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的建立与完善,高等教育体制改革不断深化,学校体育工作呈现出新趋势.高等教育在计划经济体制下由国家统包的被动办学模式已经淘汰,取而代之成为主体的是高等学校面向社会开放自主办学,这为发展高校体育事业提供了前所未有的契机,高校体育与市场经济相适应已成为一种趋势.本文通过对我校体育产业化的分析与探索,结合我校体育工作的实际情况,提出发展体育产业,将体育产业化作为我校体育教育和教育产业投入的有益补充.     

再造银企关系优化公司治理

银行与企业作为现代市场经济的重要主体,两者之间的关系直接影响着国民经济的发展。目前我国的银企关系正经历着从计划经济体制向市场经济体制转变的过程。本文试从转变过程中存在的问题着手,分析银企关系的现状及影响原因,提出解决的对策,从而以新型银企关系再造为契机,不断推进公司治理结构的优化和完善。     

社会主义市场经济与宏观调控

建立社会主义市场经济体制的提出，既基于对市场经济性质及其作用的认识，亦取之于改革十几年来社会主义经济建设的经验与教训。社会主义市场经济体制的建立是一个长期艰巨的系统工程。本文试就社会主义市场经济与宏观调控的关系问题谈点认识。一、社会主义市场经济必须通过宏观调控发挥计划经济的作用市场经济与计划经济的关系问题，虽然人们对两者的性质、对市场经济重要性的认识有所转变和逐步提高，但如何正确看待计划经济？计划经济是否应该退出经济舞台？仍然是理论和实践中比较棘手的问题。改革以前，我们在计划体制及计划工作方面确…     

“一五”计划与50年代共和国经济

“一五”计划时期是我国现代工业化基础的奠基时期 ,也是我国传统经济体制的形成时期。我国建国时的国情和国际环境决定了以优先发展重工业为中心的工业化道路的选择 ,并受到了苏联经验的影响。“一五”时期建立的计划经济体制对保证“一五”计划的超额完成起到了关键作用 ,体现了计划在一定条件和环境下的优越性。但完全排斥市场作用的单一计划经济体制的弊端在建立初期即体现出来 ,并决定了我国 5 0年代后期经济建设中“大跃进”的产生。实践证明 ,计划与市场都是手段 ,建设社会主义市场经济是历史的必然。     

市场经济蓬勃发展物管企业步履艰难--从深圳市安居房管理服务收费问题看行业危机

管理者与业主的关系由原来计划经济体制下的行政管理关系转变为市场经济体制下的经济民事关系,管理服务费的收支情况则成为衡量物业管理市场化程度的标志。深圳经济特区是我国改革开放的窗口,属于市场经济较发达的地区,然而物业管理市场化程度仍然偏低,安居房(主要指原微福利房)管理收费标准太低,管理单位亏损严重。     

理论创新与市场价值论

市场经济取代计划经济具有客观必然性,市场经济体制下只能由市场决定(初次)分配,每个劳动力、每项产出的价值只能由市场(社会需求)来认定,凡是有需要(需求)的,即是有价值的,没有需求的供给(劳动)是无价值的。只有(活)劳动才创造价值的观点既不符合事实,也不符合逻辑。创造财富的所有要素均有各自的贡献份额,劳动价值论即使在计划经济条件下都不具有可操作性。劳动价值论必须转变为市场价值论。