完整地认识中国企业股份制的演化历史

完整地认识中国企业股份制的演化历史王效昭近年来，人们一提股份制的产生和发展历史，要么全是西方的，没有中国；要么只有最近十几年改革开放以来的，没有过去——似乎这就是中国股份制历史的全部。其实，据我个人认为，中国股份制的产生和发展，事实上经历了一个极其漫...     

关于我国股份制企业的发展条件

股份制是商品经济条件下适应社会化大生产的企业形式。我国在改革、开放、搞活的时代主题下出现股份制的实践,是有着某种客观必然性的。在这里有必要对股份制企业在我国发展的条件进行一些考察和研究。一、典型股份制企业的固有功能股份制是一种起源和成熟于西方社会的企业形式,因此那里的股份制企业是这类企业的典型。考察典     

从“换牌子不换机制”问题谈起

搞活国有大中型企业,转换其经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节,也是经济体制改革的难点。以产权制度改革为核心进行企业股份制改造,是改变其困惑,重振其雄风的有效途径。从当前股份制试点情况看,国有大中型企业经股份制改组扩大了经营自主权,缓解了资金短缺,为其进一步发展创造了有利条件。然而,这些企业在机制转换方面却十分缓慢,尤其是内地国有大中型企业(以下简称企业),尽管经股份制改造,却难以走出低效的漩涡,“换牌子不换机制”,已成为我国股份制改革的主要困惑。下文针对这一问题谈谈我们的看法。     

股份制企业如何规范运行

公有制企业的股份制运行，按说是建立现代企业制度的标志。但从本揭示的情况看，搞了股份制远远不等于建立了现代企业制度。目前突出的问题是企业负责人小股本，大权利，而又无监督，无约束。而无监督无约束必然导致管理不规范，混水好摸鱼。如果说以前公有企业的弊端是损耗国家的、集体的资产，那么，不规范的股份制企业则是直接损害股东和职工的权益。这更加容易引发社会矛盾。如何使股份制企业内各方面的权利和责任对等，进而确立规范的现代企业制度，看来还有一段长长的路要走。事关企业的存亡，经济的兴衰，不可视若等闲。     

浅谈社会主义条件下的股份制

何为股份制呢？我们引用曹凤岐同志的专著：“必须明确中国进行股份制改革的目的，是一种新型的企业制度，这种制度既要适合市场经济的需要，又要符合公有制的需求。这种新型的企业制度，就是我们所指的现代企业制度。而现代企业制度的基本组织形式及股份有限公司和有限责任公司”来说明，也就是说，股份制代表了现代企业制度。搞股份制易产生误区１．中国早期搞股份制改革的人很多，其目的停留在试点动机之上，筹集资金而运作。国有企业没有钱，财政资助紧张，银行资金不宽松的情况下搞股份制。在鼓励企业到市场上去找钱，企业无钱，通过这…     

关于我国股份制的一点冷思考

随着我国社会主义市场经济在理论和实践上的发展，股份制经济产生与发展了，在市场经济发展的一定阶段，作为市场当事人联合的股份制企业组织形式应运而生。不过，不同国家由于经济体制不同，历史基础不同，具体国情不同，股份制的发展规模与运作特点也就必然有所不同，特别是，在社会主义公有制基础上搞股份制更是一个需要认真探索的课题。     

股份制的理论创新与改革实践

十六届三中全会决定在股份制理论上的创新主要是提出了大力发展混合所有制经济，使股份制成为公有制的主要实现形式，在实践中重在提高和完善股份制企业。     

中小企业如何实行股份制

按照现代企业制度管理的“股份制企业”模式，是当今世界最流行也最有利于企业发展的企业模式。改革开放近三十年来，我国的中小民营企业如雨后春笋般涌现出来，但有相当多的企业因为没有实行“股份制”或“股份制”的设计存在重大缺陷而不利于企业的发展，甚至出现股东卷款外逃、另起炉灶、中途散伙甚至互相残杀等现象。还有很多很有能力办企业也很想办企业的人．     

非上市公司股权交易的定位及对策

我国的非上市公司作为企业股份制改造的产物，形成于20世纪80年代后期。根据国家统计局普查中心提供的资料，截止2001年底，我国股份制企业已发展到近30万家。这些企业除了1000余家上市公司外，其余均属非上市公司。     

股份公司运作中存在的问题及对策思考

近年来，随着我国经济体制改革的深化，股份制试点工作取得了实质性的进展。目前全国股份制企业已有5000多家，在沪、深两地上市的股份制公司达200多家。实行股份制的企业，已初步理顺了产权关系，实现了出资者所有权和公司法人财产权的分离。     

发展股份制需要迫切解决的问题

一承包经营责任制、股份制、租赁制、仿照“三资”企业的机制,是当前可供国营大中型企业选择转换经营机制的几种主要模式。相比之下,股份制在明确产权关系,划清政企职责,用较低成本筹集资金,增强企业凝聚力等方面,有着明显的优越性。目前在上海等地出现了众多企业急于挤进股份制这班快车的热烈景象。今年上半年,上海市已有41家企业进入股票上市的股份制试点的轨道,相当于前7年试点企业总数的4倍左右。这些企业股金总额已达     

借鉴别国经验完善公司治理结构

目前，我市大中型工商企业普遍实行了股份制，但是公司的治理结构并没有完全按照股份制要求建立起来，许多股份制企业的新三会、老三会等公司结构问题依然纠缠不清，导致股份制企业的优势难以充分发挥。公司治理结构是建立现代企业制度的核心，是股份制企业优势的灵魂。本文结合国外股份制理论的学习，从治理结构的定义、概念、作用、方法、薪酬、相关制度等方面，对股份制企业公司治理结构建设提出一些建议。     

浅议当前实行股份制中存在的几个问题

改革开放以来,中国在对企业进行股份制改造方面,取得了很大进展。然而不容忽视的是,在这一过程中,也暴露出许多问题。对于这些问题,采取无视态度显然是不可取的,真正积极的态度是正视它,解决它。否则,不仅达不到实行股份制原定目标,还会给社会经济带来一些负面效应。中国对企业进行股份制改造,从大的方面讲,是为了理顺企业与国家之间、企业与社会之间和企业内部的各种关系,促进企业转变经营机制,扩大企业融资渠道,从而给企业注入新的活力,使企业、特别是国有企业步入良性发展轨道。然而值得注意的是,这些只是实行股份制的一般意义,并不意味…     

我国现阶段股份制实践的体制性缺陷与功能性偏差

当企业承包制改革由于企业经营权的单项突进缺乏所有权一方的体制改革为支撑,以致于产生了财产约束软化和行为普遍短期的问题时,人们对股份制产生了特殊的偏好。股份制是企业财产的组织形式,它在不变更财产占有关系本质的规定下,存在着财产组织形式变化的极大空间。正因如此,人们把企业改革成功的目标寄希望于股份制。现实问题是股份制的出台不仅由于其种性特殊引起意识形态冲突而受到人们     

股份制企业内部审计组织模式的重塑

股份制企业内部审计组织模式的重塑●陈艳萍（陕西财经学院西安，７１００６１）在现代企业制度中，企业的组织形式主要是股份制。在股份制企业中，企业成为独立的法人，公司的法人代表董事长对公司的资产拥有完全的支配权即法人财产权，而作为企业资产所有者的股东将原来...     

上海股份制企业的发展和当前面临的问题

处于初创阶段中国股份制企业,面临着种种困难,步履维艰,需要人们在理论和实践的结合上去进行探索。一、股份制企业的由来党的十一届三中全会以后,我国进入了一个贯彻执行改革、开放方针新时期,根据社会主义初级阶段的理论,发展了以公有制为主体的多种所有制形式,并大力发展社会主义商品经济。在改革、开放的新形势下,我国沿海和长江流域一些商品经济比较发达的地区,开始试办一些股份制企业。据有关资料统计,全国各类股份制企业已有6000多家,股份集资金额60多亿元,企业向社会改造股票约有13亿多元,其中上     

企业股份制改革的新探索——深圳特区股份制试点调查

<正> 一深圳是我国推行国有企业股份制较早,发展最快,管理最规范,经济效益也最好的城市。深圳股份制改革以其积极稳妥的措施、逐步推进的策略取得了显著的成效,并为深化经济体制改革、探索建设具有中国特色的社会主义模式提供了新鲜经验。(一)在企业内部建立责权利统一的经营机制,是企业股份制的基础。事实证明,国有企业的运行始终存在着两大缺陷和弊端,即权责利不相统一和企业缺乏自我约束、自我积累、自我发展、自负盈亏的内在机制;以及消费、投资双膨胀的不良倾向。尽管企业改革10余年来这种局面有了相对改善,但仍然未得到根     

股份制改造中的误区

对国有企业进行股份制改造,已引起全国上下的注意。据不完全统计,全国目前有近4000多家。有的省份如海南省提出“三年内争取在企业结构中以股份制企业,为主体”,并于1993年4月份成立了省股份制企业协会。一般说,情况是好的。但是,也存在不少问题。尤其在股份制上存在一些误区,对股份制     

股份制试行中的几点思考

一、几个问题笔者认为,目前股份制试点中存在若干问题,需要加以研究,及时解决。1、企业必须认识到股份制的风险性。股份制企业是以自愿入股,股权平等,利益共享,风险共担为原则组织起来的,是一个无上级、无主管单位的企业组织形式。它不象承包企业有困难可以找自己的主管单位,从各方面得到支持和优惠,如果出现亏损由国家来负担。股份制企业只能依靠市场,如果亏损只能由股东来负担,破股东的产。再加上我国长期以来无股份制企业,无股票交易市场,在这种缺乏金融知识的     

乐清市股份制企业的二次创业

一、乐清市股份制企业的发展情况当年在风口浪尖上发展起来的乐清市股份制企业,伴随着改革开放,已经走过了18个年头。在产业、产品结构上,从原来的生产五金、仪表、电器、塑料配件、辅助电子元器件,到现在形成的生产高低压电器、仪器仪表、邮电通讯、电子、家电、化工、服装、机械制造、成套设备、食品罐头、建筑材料等门类齐