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鹤壁煤业集团有限公司根据河南省发改委和行业主管部门关于“十五”发展计划编制工作的部署.在研究制定鹤煤集团中长期发展计划——“十五”计划中,针对新背景.结合新形势.系统地研究规划编制的工作方法,确保规划编制平衡、有序、前瞻。 相似文献
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永城煤电集团公司(以下简称“永煤集团”)是河南省属重点煤炭企业,经过十几年的开发建设,现已拥有三对生产矿井,一对在建矿井,实际生产能力1000万t以上。目前,永煤集团拥有龙宇能源股份有限公司、正龙煤业有限公司、贵州能源有限公司、天龙热电有限公司、新桥煤业有限公司、龙宇化工有限公司等六家控股子公司,拥有永平煤电、宝晟能源、裕东发电、国电民权电厂等十余家参股公司, 相似文献
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两年前,宁夏煤业集团有限公司(简称宁煤集团)在原宁夏“亘元”、“太西”、“灵州”、“宁煤”四家国有重点煤炭企业(简称原四家企业)的基础上,经过深度重组而来。组建宁煤集团的主要日的是:“集合资产以提高融资功能和投资功能,提高市场集中度以增强市场竞争力,依托一个具有很强经济实力和发展能力的大企业,实施大战略。发展大项目,参与市场竞争,实现煤炭产业升级,带动区域经济发展”。 相似文献
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义马煤业集团(以下简称“义煤集团”)作为全国工业企业500强之一,自1997年12月成立以来,煤炭产量逐年攀升,企业规模不断扩大,职工收入逐步提高,2007年销售、利润、安全等17项指标突破了历史记录,企业步入了快速发展的时期。义煤集团成绩的取得与集团近年来正确发挥激励机制的作用有着密切的关系。 相似文献
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山东烟台万华合成革集团有限公司(以下简称“万华集团”)是以国家“六五”期间重点建设项目之一的原烟台合成革总厂为基础,作为中国百家建立现代企业制度试点企业和国有资产投资主体,于1995年改制组建的大型重化工、轻工联合企业集团,是目前国内最大的聚氨酯工业基地,在异氰酸酯(MDI)和聚氨酯人工制革两个行业的综合实力居国内首位。万华集团先后被列入国家520户重点企业和山东省23户重点企业集团之一,是国家级企业技术中心和国家级高新技术产业企业, 相似文献
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加强自主创新,推进技术进步,是企业发展壮大的首要推动力量,是提高企业核心竞争力的决定性因素,也是落实科学发展观的重要内容.鹤岗矿业集团要实现今后“六年三步走”的发展战略,全面完成“十一五”时期的各项任务和目标,在市场竞争中不断发展壮大,就必须切实加强企业自主创新,推进企业技术进步. 相似文献
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随着市场经济的发展,如何留住各类人才已成为煤炭企业必须研究和探索的课题。晋城煤业集团成庄煤矿(以下简称“成庄煤矿”)在人才管理上做了一些积极的探索和尝试,取得了较好的效果。 相似文献
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企业是经济活动的基本单元,是市场竞争和风险承担的主体,是技术创新活动的主体。企业在生产经营过程中,哪些技术难题是制约其发展的“瓶颈”问题,企业最有发言权;组织科技研发人员优先攻破哪些技术难题,在科技攻关中投入多少资金,研发成果向现实生产力转化的力度和速度,企业最有决策权;同时企业也是科技成果转化为现实生产力的直接和最大受益者。煤炭产业属于粗放型管理的传统能源式经营单位,在技术创新方面曾一度落后于国内的家电、石化等行业,“十一五”期间,煤炭企业对国民经济的发展更为重要,面对机遇和挑战,如何充分发挥煤炭企业在技术创新中的主体地位显得尤为重要。下面就平顶山煤业集团(以下简称“平煤集团”)几年来在技术创新方面所做工作谈几点认识。 相似文献
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鹤煤集团:以企业文化力打造核心竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是企业生存和发展之魂,是企业核心竞争力的活力之根和动力之源,是企业最宝贵的无形资产,是决定企业可持续发展的精神力量。鹤壁煤业集团以企业文化力打造核心竞争力,增强了企业的凝聚力和向心力。 相似文献
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创新是一个国家兴旺发达的不竭动力。十六届五中全会提出“十一五”规划要坚持自主创新,自主创新能力是国家竞争力的核心,也是企业经济健康快速发展的重要保证。创新决定着经济发展的进程,关系着企业的兴衰。在市场经济飞速发展的新形势下,煤炭企业作为传统的资源型企业,必须强化观念创新、科技创新和管理创新。近年来,焦作煤业集团中马村矿通过走创新发展之路,使老矿焕发了青春和活力,全矿煤炭产量由每天2000吨提高到目前的近3000吨,经济效益连年攀 相似文献