企业中层党员在“创先争优”活动中要努力做好五个带头

企业的中层党员是企业管理岗位上的骨干，在党组织积极开展“创先争优”活动中，应坚定理想信念，发挥带头作用，争做新时期优秀党员，做好五个带头。     

党旗飘扬在人民心中——记兰州市质监局红古分局党支部

红古区质量技术监督局党支部共有党员12名,多年来,在支部的带领下,该局各项工作全面开花,先后获得“消灭无标生产”先进单位,“为红古区文化事业做出突出贡献奖”等荣誉称号,有多名党员被区委评为先进党务工作者和优秀党员。     

党员先锋赛流程标准化的实践

把党员发挥先锋模范作用融入到生产经营工作中是企业党组织的中心工作之一。邯钢中板厂党委就是这样．坚持以生产经营为中心．围绕企业每个发展阶段的重点工作，组织开展“实现首季开门红”、“向全年任务目标冲刺”、“争做先锋党员、争做青年岗位能手”等主题鲜明的“党员先锋赛”活动，促进了生产经营任务的顺利完成。广大共产党员积极投身到活动中去，立足工作岗位做奉献，发挥技术优势攻坚克难．带头完成本职工作，带动身边职工群众完成本单位工作任务．涌现出了“省国资委劳动模范”薛宏、公司“劳动模范”来卫东、“十佳共产党员”吴国利、芦亚伟等一大批优秀党员。     

创新高校基层党支部建设的路径研究

党支部是党在高校工作和战斗的坚强堡垒,是联系群众的纽带,也是教育党员的学校。当前,高校基层党支部在建设的过程中存在创新力不足,“三会一课”质量不高,信服力不够,党员教育管理质量不高、凝聚力不强,服务保障机制不健全等问题。因此,必须改变思路,创新工作方法,制订三个工作计划：“三会一课”质量提升计划、“优秀党员”成长计划、...     

浅议通过先进性教育加强党组织建设

建立个人荣誉激励机制。要组织开展评比表彰活动，对工作成绩突出、具有特殊贡献的优秀党员，授予优秀党员等称号，进行精神鼓励和物质奖励，而且奖励的标准与行政上的先进工作者一样。除表彰外，还应向上级党组织推荐表彰先进党组织、优秀党务工作者和优秀党员，党委表彰奖励场级先进基层党组织和优秀党员，并通过演讲会、报告会等形式，大力宣传其先进事迹，树立正面典型，弘扬正气，从而使每个党员学有目标，赶有方向。     

“以民为本”树丰碑——记延寿县玉河乡长胜村党支部书记王丽波

“敢想、敢于，并干有实绩!”乡党政领导如是评价她!“科学发展观，学得好、实践得也好”!长胜村党员、干部这样议论她；“有细心、有胆识、能吃苦，我们信服!”长胜村的百姓这样夸赞她。     

建“形象工程”

有个单位竣工了一幢宿舍楼，盼望已久的职工喜不自禁，然而部分领导却利用职务之便捷足先登，抢占“鹊巢”，令职工大失所望。此事经新闻媒体曝光后，读者反响强烈，纷纷投书报社。许多人说：党员的言行举止代表着党的形象，党员干部如果以权谋私，不仅会给党的形象抹黑，也会给自身形象抹黑。党员形象其实并不抽象，既看得见又感受得了；党的形象更是一笔宝贵的无形资产，会产生无穷无尽的感召力。战争年代，党员总是“冲锋在前，退却在后”，哪里有硬仗有危险，哪里就有党员的身影。战士饥渴难耐，路过果园瓜地却秋毫无犯；攻进城后，露宿…     

新闻记者更需要“俯身抬头”

前不久，新华社播发《领导干部应在“俯身抬头”中转变作风》，报道了哈尔滨市对党员领导干部提出的“俯身抬头”工作倡议。这一倡议提出。党员领导干部解决问题时要主动“降两级”，踏踏实实为群众办实事；在谋发展战略时，要把自己“升两级”，立足长远思考问题，在“俯身抬头”中切实转变工作作风。     

“集资”还是“劫资”

河南省叶县有个汪营村，这个村强迫每个村民都得交上一笔称作“集资”的钱。谁敢不交，会落下什么后果呢，请看村支书在群众大会上宣布的“九项规定”：党员不集资为不合格党员；村干部不集资不准再当；在外工作人员不集资为不受欢迎的劣质人员；农民不集资为不合格公民；不集资不准入伍；不集资不给办理结婚手续；不集资不划宅基地；不集资不办理计划生育准生证；不集资不给办理升学、转学、上大学的手续。有些地方的乡村，生产落后，农民贫困，群众缴纳国家的法定税、费已很艰难。偏偏跳出一些好大喜功的官员，为显示自己的“政绩”，不顾…     

着力体现新时期共产党员的先进性──合钢机制公司开展“一三五形象工程”的调查及思考

合钢机制公司党委面对企业投入不足、设备陈旧、机制不活、亏损严重工资难以按时足额发放、职工下岗分流的严峻形势，认为当前的首要任务是稳定职工队伍，而要带好职工队伍的前提是要抓好党员先锋模范作用的发挥，用党员的一言一行去影响和带动群众。因此确定在全体党员中开展“一三五形象工程”建设。其具体内容是：“一”：一面旗，即一个党员一面旗。“三”：三来形象，即平常工作看得出来，关键时刻站得出来，危险时刻豁得出来。“五”：五个模范，即做团结统一，联系群众的模范；做艰苦奋斗，奋勇拼搏的模范；做遵纪守法，服从命令的模…     

构建大学生党员培养教育和服务群众的新平台的研究——以温州大学城市学院“党员服务超市”为例

高校独立学院大学生党员发展的数量和规模有不断提升的趋势，但党员数量和比率的增加，与党员的培养教育现状有极大反差。独立学院出现部分大学生入党动机带有“功利性”，少数党员入党后缺乏“发展动力”等问题，找出解决这些问题的具体办法，已成为其当务之急。近年来，温州大学城市学院探索党员培养新模式，成立“党员服务超市”，实施“三定六岗”制度，构建大学生党员培养和服务群众新平台，取得了良好的效果。     

中共党史上的第一个“卧底英雄”

在取得执政地位之前，由于工作需要，中共的党员分为两种：一是公开身份的党员；二是不公开身份的秘密党员。其中知名的如被称为前“龙潭三杰”的李克农、钱壮飞、胡底，后“龙潭三杰”熊向晖、申健、陈忠经，以及白崇禧身边的机要秘书谢和赓等。这些秘密党员和上级都是单线联系，有的直至病逝或牺牲，人们都不知道他是中共党员。     

庆“七一”玉林市审计局支部活动丰富多彩

为庆祝中国共产党成立八十一周年，玉林市审计局在“七一”到来之前，组织支部开展了丰富多彩的纪念活动，使支部的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部深受教育。一是组织全体党员干部认真学习江总书记“５·３１”重要讲话，及时领会新精神，确保支部和党员干部在组织上、思想上、行动上与党中央保持一致；二是由局党支部书记上党课，组织全体党员和入党积极分子通过重温和学习党的历史，增强了党员的党的意识；三是结合开展“读书思廉”学习教育活动，组织全体党员及在职干部观看《厦门特大走私动；五是组织刚刚换届的新支委会全体成员到…     

培养入党积极分子六方法

攀钢机制公司铸钢车间党总支在培养入党积极分子方面制订了六条科学的方法: 目标管理:十四届四中全会后,党总支针对车间的实际情况,制订了在2-3年内实现班班有党员,班组长必须是党员的奋斗目标。近期措施是调动优秀党员到无党员班组去充实力量,同时加强了组织发展工作。     

浅谈党员教师队伍建设问题

毫无疑问，党员的先进性，应在党员教师队伍中体现出来。置身于这个教育开发、教育改革的信息时代，对于广大教师党员来说，怎样保持教师的先进性，是一个既有时代性又有现实性的问题。作为新世纪的党员教师，身兼双重身份，既是共产党员，又是人民教师，惟有保持共产党员的先进本色，坚持人民教师诲人不倦，才能真正当好一名党员教师，成为党员中的优秀者，教师中的佼佼者。要成为这样的优秀者、佼佼者，必须要适应时代要求，不断修炼内功，党员教师在思想上要有党员和教师的双重意识，时刻审视自己，衡量自己，评价自己，以德、行立身处世；同时积极主动地加强党性修养。社会的发展要求教师从“教书匠”的角色中挣脱出来，     

“141”工作法开创党员教育工作新局面

<正>2022年，清洁电力开发项目部（简称:项目部）围绕《2019-2023全国党员教育培训工作规划》7个方面基本任务，积极探索党员教育培训工作实用路径，形成了党员教育“141”（把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线；落实“抓实日常教育、严格组织生活、搭建实践平台、丰富培训方式”四项机制；建立一个保障体系）工作法，     

“三个对接”推进创先争优

在创先争优活动中，湖北省房县紧密结合山区实际，把党建工作和群众脱贫致富紧密结合起来，在县直机关事业单位中选择有一定战斗力的党组织，以及工作出色、责任心强的党员，与农村困难党员群众结成“爱心对接”，与农村优秀青年党员结成“先锋对接”，与村党支部结成“堡垒对接”，取得了显著效果。     

情事回放

“贞操女神”微博征婚是炒作 3月20日，曾因开通贞操网被网友奉为“贞操女神”的涂世友，发微博征婚，再度搅热网络。以下是她开出的征婚条件：1．作风正派、党员优先；2．有正当职业、无婚史、公务员优先：3．四十岁以下、硕士以上学历；     

“一带五”、“五评一”

武钢矿业公司大冶铁矿机动车间现有职工973人。8个党支部、25个党小组。12名党员、过去，少数党员先锋模范作用发挥得不够好、认为现在里市场经济，作用主要体现在“保本”上，只要把自己管好就行。致使有的党员工作不主动。无所用心缺乏进取精神；有的党员不能与群众打成一片，与群众争名争利，缺乏友爱精神。有的怕得罪人，对影响团结、贻误工作的行力，睁只眼、闭只眼。当“老好人”，缺乏敢于碰硬的精神；还有的把技术当作私有财产，不愿传授技艺，缺乏秦献精神。等等。针对这些情况，党总支一班人在调查研究的基础上，决定在全车间开展…     

泰兴市党员带头创业 争当创业先锋

近年来，江苏省泰兴市人社局注重发挥农村党员在农村带头创业、带领创业的作用。通过党员引路，典型示范，带动广大农民积极投身创业。近两年组织开展“万名党员创业竞赛”活动、“城乡党员牵手、助力创业致富”行动等活动，共有12321名党员参与创业竞赛活动，有58名村干部创办产值超百万元的企业，累计培训贫困党员1300多人次，帮助400多名党员掌握创业致富技能，50多名贫困党员成功创业。