首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
中华民族是一个崇尚“和合”文化的民族,“和合”于其内涵中便透露着和谐,蕴含着和谐。构建和谐社会,需要构建和谐的群众文化。文化是一个民族的灵魂,是一种作为观念形态的精神文化、精神动力、精神支柱,为构建和谐社会提供精神动力,发挥着积极的不可代替的作用。  相似文献   

2.
赵书 《时代经贸》2012,(5):24-24
发挥首都国家文化中心的示范作用,迫切需要强大的精神动力。2011年发布的以“爱国、创新、包容、厚德”为内容的“北京精神”,体现了建设“文化强国”的要求,体现了首都历史文化的传统,体现了首都百姓的精神文化追求。老字号是北京历史发展的见证,北京城的历史有多长,老字号的历史就有多长。  相似文献   

3.
高职院校的人才培养目标是培养高素质技术技能型人才,工匠精神培育是高职院校提升核心竞争力的关键,也是推动我国从“制造大国”迈向“制造强国”的核心驱动力。调查高职院校学生对工匠精神的认同程度以及工匠精神融入高职院校物质文化、精神文化、行为文化、制度文化的现状,剖析工匠精神融入高职院校文化育人的困境及产生原因,通过加强物质文化建设,明确校园网络媒体的功能定位;加强精神文化建设,大力推动校本特色文化和专业特色文化进课堂;加强行为文化建设,以特色校园文化品牌引领文化活动开展;加强制度文化建设,构建校企双赢的合作制度体系四方面优化高职院校工匠精神培育路径,为后期构建以工匠精神为核心的高职院校文化育人模式提供基础。  相似文献   

4.
江南文化精神与长三角地区经济发展   总被引:4,自引:0,他引:4  
陆红权 《经济师》2006,(8):40-41,44
以吴越文化为底蕴的江南文化精神是以浙北、苏南以及上海为核心区域的长三角地区人民通过千年以来的积淀、融合、凝固而孕育形成的区域文化精神是中华民族精神的重要组成部分,突出表现为“祟文好学、诚信合作、贵和谦让、精进务实、开放灵活”。江南文化精神对长三角经济区发展必将发挥重要支撑作用,特别对打造长三角地区的人才高地、塑造经济伦理、加快一体化进程和发展文化产业具有极其强大的推动力。  相似文献   

5.
哈尔滨发展“闯关东精神”文化产业品牌的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
中国历史上绵延近300年的闯关东历程,形成了东北地区所特有的“闯关东精神”。“闯关东精神”的当代价值在于它是一种不能丧失的精神家园。是一种亟待释放的文化张力。哈尔滨的老工业基地振兴必须要以文化创新为先导,以观念更新为动力,转变哈尔滨地域文化观念层面里与时代精神格格不入的陈旧观念,倡导与市场经济相适应、与振兴哈尔滨相协调的开拓进取的“闯关东精神”,用先进的文化产业品牌来思考、谋划哈尔滨的未来,为哈尔滨的发展与振兴提供精神和文化支撑。  相似文献   

6.
文化供给能力是一个地区文化实力、活力和竞争力的重要标志,是当地经济发展水平和社会文明程度的重要体现。大力提高海宁文化供给能力,对于加快建设人文海宁、促进实现“干在实外,走在前列”,都具有非常重要的意义。在全国百强县市综合评价中海宁位居19位,海宁社会经济长足发展,人均GDP较高。人民生活总体上达到小康水平,人们对精神文化生活提出了新的更高要求。这不仅给海宁文化建设注入了新的动力,也使得精神文化产品的生产与海宁人民群众日益增长的精神文化需求之间的矛盾更加突出。在当前经济社会发展的新阶段如何面对城乡居民在物质生活已有较大提高的基础之上日益增长的精神需求,如何拿出让各阶层居民喜闻乐见的精神产品,是目前海宁宣传文化工作部门的一个重要内容。  相似文献   

7.
“三创”精神是对江苏优秀精神文化的传承,是对既往实践的科学总结和提炼。如果从文化渊源上去追索与考究,我们就会发现,南通正是近代江苏孕育和传承“三创”精神的一个重要发源地。  相似文献   

8.
十六大报告指出,必须把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务。培育弘扬当代湖州精神是弘扬民族精神在湖州的具体体现,是建设文化大市的重要组成部分。当代湖州精神是一种能反映湖州特色的城市精神,是21世纪湖州人现代意识和城市个性相结合的一种精神的体现,是民族精神的地域化体现,是一个城市物质、文化、精神品德,风格品位的表现,是湖州人民群众长期实践的文化结晶。弘扬当代湖州精神,赋予其与时俱进,开拓创新的时代内涵,并以当代湖州精神这一强大精神动力引领和激励全市人民创新破难,为“加快科学发展,构建和谐社会”,实现湖州在长三角杭宁城市带中间率先崛起不懈努力。  相似文献   

9.
集群文化:中小企业集群的“凝聚剂”和“推进器”   总被引:5,自引:0,他引:5  
锁箭  刘益汉 《经济管理》2004,(23):38-42
中小企业集群是当今世界重要的产业布局形态。本文在前人研究的基础之上,尝试着对集群文化进行初步的探索,分析总结了其四个方面的内容:协作精神、地方化学习、企业家精神和创新精神;论证了集群文化是中小企业集群的“凝聚剂”和“推进器”;结合我国的实际,对集群文化的建设提出了几点具体建议。  相似文献   

10.
龙江精神文化不仅是社会主义先进文化的重要组成部分,也是新时代高校思想政治理论教育工作的重要内容。“概论”课是思想政治理论课的核心课程,高校应把龙江精神文化融入“概论”课的教学目标、教学设计、实际教学和课内外实践,丰富“概论”课的教学内容,创新“概论”课的教学形式,提升“概论”课的教学实效,强化“概论”课的育人功能。  相似文献   

11.
本文从“三个代表”的科学内涵,特别是代表先进文化发展的前进方向方面,论述了弘扬和培育民族精神是社会主义文化建设的重要任务,并分析说明了当前要完成全面实现小康社会目标,实现现代化,实现中华民族的伟大复兴,必须要弘扬和培育民族精神。高校是培养社会主义人才的基地,高校要通过卓有成效的文化教育活动,为社会培养出更多更好的人才。  相似文献   

12.
张敏  柳亚 《当代经济》2007,(11):129-130
精神文化活动也是一种生产劳动,同物质生产劳动一样,这种生产劳动也存在着一个生产力的问题,即精神文化生产力.精神文化生产力通常有三个意思:间接物质生产力、第一生产力和精神生产力,就精神生产力而言,它包括生产精神文化产品与提供精神文化服务的能力两个方面,其构成要素包括:劳动者、劳动资料、劳动工具等静态性要素和生产、流通、交换过程中的互动机制等动态性要素.  相似文献   

13.
精神文化活动也是一种生产劳动,同物质生产劳动一样,这种生产劳动也存在着一个生产力的问题,即精神文化生产力。精神文化生产力通常有三个意思:间接物质生产力、第一生产力和精神生产力,就精神生产力而言,它包括生产精神文化产品与提供精神文化服务的能力两个方面,其构成要素包括:劳动者、劳动资料、劳动工具等静态性要素和生产、流通、交换过程中的互动机制等动态性要素。  相似文献   

14.
试论国有大中型企业的企业文化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
原宇 《经济师》2001,(10):172-173
加强国有大中型企业的企业文化建设 ,要坚持“以人为本” ,激励职工的进取意识 ,规范和引导职工行为 ,强化内外沟通 ;要突出精神文化这个重点 ,培育积极向上的企业精神 ;把握目的性、针对性、层次性和可操作性原则 ;正确处理主旋律与多样化、继承与发展、借鉴与吸收、理论与实践的关系  相似文献   

15.
我们认为“闽”是自古以来就在中华多民族的人家庭中占有“席之地的重要族类。闽文化的特质与其生存环境有着密切的关联,“多山”、“滨海”抚育了闽人的海洋文化。历代从北方入闽的汉人和从海上东来的穆斯林都有一种不安于现状的情愫,在福建这块神奇的土地上,他们与闽文化的开放、打拼的精神一拍即合,演泽了数千年的海上发展史。  相似文献   

16.
企业精神是企业文化的灵魂,是企业哲学、价值观念和道德观念的高度概括,反映了全体员工的共同追求和共同认识。香港旭日集团“追求和谐、追求卓越”的精神,是其团结一心、尊重科学、服务人类的忠实反映,体现着香港旭日集团全体员工的理想、信念、决心与意志。本文从对香港旭日集团企业文化研究入手,着重分析其“追求和谐、追求卓越”的旭日企业精神,探讨东西方文化结合对企业发展的启示,以及对建立企业和谐文化的现实意义。  相似文献   

17.
1960年春,在大庆地区进行开发油田的大会战,大庆石油会战和建设过程中形成了“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神和“自强、自律、负重、拼搏”的铁人精神,60年代形成的油田文化展现给人们的是艰苦创业形象,艰苦创业已成为大庆油田企业文化的重要的内涵。  相似文献   

18.
民族精神是一个民族的灵魂,龙江精神文化凝聚了龙江人的精神力量,对提升大学生的精神境界发挥着重要作用。探索龙江精神文化融入“概论”课教学的价值意蕴是前提和基础,能够更好发挥二者的育人价值。通过从龙江精神文化涵养“概论”课教学、“概论”课教学指引龙江精神文化发展、龙江精神文化与“概论”课教学同向同行入手,分析龙江精神文化融入“概论”课教学是增强“概论”课教学、弘扬龙江精神文化和培养优秀人才的有效途径。  相似文献   

19.
企业文化是企业发展的不竭资源,先进的企业文化对培育企业核心竞争力有着强大的推动作用。企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的经营思想,价值观念。团队意识和行为规范的综合体,属于企业的无形资产,它产生于企业本身,得到全体管理者和职工的认同和维护,并随着企业的发展日益强化丰富,成为企业发展取之不尽,用之不渴的精神源泉。大庆油田开发建设五十年来孕育着深厚的文化底蕴和优秀的文化传统,在开发建设中形成的大庆精神、铁人精神,“三老四严”、“四个一样”的职工行为准则,对于推动企业的发展,具有重大而深远的历史意义和战略意义。本文就企业文化在企业发展中的重要作用谈几点粗浅的认识。  相似文献   

20.
中国传统文化是中华民族共有的精神家园,是中华民族生生不息、团结奋进的不竭动力。老区精神是对中国传统文化的继承,即坚定正确的政治方向继承“以天下为己任“的传统的人生设计,开拓创新的变革意识继承了“穷则变、变则通、通则久“的变革精神,自力更生、艰苦奋斗的创业作风继承了“天行健,君子以自强不息“的拼搏进取精神,面向群众的优良传统继承了“民为贵、君为轻、社稷次之“的民本思想,不怕牺牲的奉献精神继承了“鞠躬尽瘁、死而后已“、“人生自古谁无死、留取丹心照汗青“的豪迈志向。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号