政工干部如何做好基层思想政治工作

在改革开放的进一步深入和经济高速发展的同时,社会环境的变化也给处在企业一线的干部职工的思想带来了冲击,而且给队伍的制度化建设带来了新的问题,如何在这一时期,保持干部职工思想上的与时俱进,确保队伍的健康发展,是对我们企业思想政治工作的开展所提出的新挑战和新要求。     

浅谈企业思想政治工作的创新意识

党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，如何使企业思想政治仁作进一步发挥优势、发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，从而提高企业基层思想政治工作的有效性，笔者以为应强化创新意识。就企业的思想政治工作来说，创新是新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路，随着当前改革的不断深入，企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势发展的需要，更好地发挥作用。本文就企业思想政治工作的创新意识作以浅谈。     

浅谈施工企业基层项目思想政治工作的创新研究

思想政治工作的创新,不仅可以有效促进生产的作用,还能够稳定员工情绪、协调好各种关系.而施工企业是社会经济的重要组成部分,其发展势必不能脱离思想政治工作,而施工企业基层项目具有其自身的独特性,因此对思想政治工作的要求也更高.据此,本文主要对施工企业基层项目思想政治工作的创新进行了深入探究.     

浅论如何做好企业基层思想政治工作

基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,思想政治工作就显得最尤为重要.下面就如何做好基层的思想政治工作谈点见解.     

如何做好基层思想政治工作

如何从实际出发有针对性地开展基层思想政治工作?文章认为,党务工作者应该从掌握员工思想动态、建立健全工作制度、创新工作方法、改变工作形式、转变领导工作作风等方面出发开展工作才能收到明显效果。     

浅谈企业思想政治工作之创新

本文就当前企业思想政治工作存在的固有现状,论述了当前创新思想政治工作的观念、内容、方法、载体以及用科学发展观指导实践的重要性。     

如何创新企业思想政治工作

思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段,新时期的思想工作要在目前的现代企业的管理之中发挥积极的作用,必须借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,努力实现思想政治工作的现代化.     

浅谈企业思想政治工作创新与发展

近年来,经济的不断发展要求企业必须要进行一系列的改革与创新,才能够适应不断变化的市场经济的发展要求。思想政治工作是企业管理中重要的组成部分,在新时期,随着企业治理结构的不断发展,人员队伍也在不断的发生变化,从思想政治工作中体现出来问题将成为影响企业发展的重要因素。本文就针对企业思想政治工作的创新与发展进行简单的探讨。     

炼油企业基层思想政治工作创新模式研究

随着国有企业改革不断涂,思想政治工作也面临着不断创新的课题。本文通过分析石油化工企业基层思想政治工作中存在的问题,提出新形式下思想政治工作如何创新的想法。     

以企业文化建设创新企业思想政治工作

文章着重分析企业文化建设与思想政治工作的关系,充分阐述认知新形势下企业文化建设在创新企业思想政治工作中的重要性。就充分发挥企业文化建设载体作用,有效加强企业思想政治工作;融入企业文化建设,充分发挥思想政治工作的政治保证作用展开深入研究。     

新形势下企业基层思想政治工作浅析

企业基层思想政治工作直接面对一线职工，是思想政治工作的重点、基本点。该工作开展得好坏直接影响到企业能否在新形势下持续、稳定、健康地发展。就中国石化企业来说，基层思想政治工作没有较好地发挥其应有的职能作用，普遍存在着软弱无力的现象。     

试论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作影响着企业的凝聚力、竞争力,甚至影响着企业能否在市场经济的制度下生存。随着企业的转轨、市场经济的不断深化,我们现行的思想政治工作已不能适应时代的要求。笔者总结分析了现行思想政治工作中存在的问题,并根据当代思想政治工作的特点,提出了一些可行的企业政治思想工作方面制度的创新。     

如何有创新地开展思想政治工作

创新是发展的动力。企业思想政治工作是教育人、鼓舞人、转化人的具体社会实践活动,只有与时俱进、不断创新,才能增强其说服力和吸引力。     

也谈企业思想政治工作的创新

1995年江总书记在全国科技大会上精辟地阐述了创新与国家兴盛、民族进步的关系：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。……一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林”。1998年6月又重申这一观点。科技进步、社会发展需要创新 ;加强企业思想政治工作,同样需要创新。     

浅谈如何在实践中创新思想政治工作

本文针对在社会新的历史条件下,人们的思想观念、道德准则等方面呈现多样化趋势,传统思想政治工作受到严峻挑战一系列新情况、新问题.就如何适应形势变化的需要.在实践中创新航道职工思想政治工作,使思想政治工作更好地服务于航道发展,进行了分析探讨,提出了创新航道职工思想政治工作的观点和举措.     

浅谈创新企业转型时期的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,我们一定要深入学习贯彻落实好党的十九大精神,切实加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,要把思想政治工作与企业各项工作有机结合起来。     

浅谈思想政治工作创新

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,本文将对如何提高企业思想工作的效率,发挥优势与效率,进行详细的阐述.     

企业思想政治工作创新之我见

思想政活工作也是一种生产力。不断改进和创新思想政治工作的思路和做法,新形势下思想企业政治工作者应认真探讨和实践的以人为本,与时俱进，用科学灵活的方式方法，把先进的思想和文化传输给员工，达到调动员工的积极性，启发员工的自觉性，激发员工的创造性，实现企业和社会全面协调发展。     

重视企业思想政治工作制度化建设

企业思想政治工作制度化建设的目的是要通过有序的制度和办法去掌握和适应无序的思想行为变化，逐步达到“以不变应万变”的境界；就是要在建立现代企业制度的进程中，形成相互促进的机制，以更有力地发挥思想政治工作的作用。 一．制度化建设的时代意义 （一）建立现代企业制度的需要 当前，深化企业改革的目标和方向是建立现代企业制度。这不仅是一种制度创新的过程，而且是促使企业整体素质进一步提高的过程。现代企业制度的建立蕴含着企业的独立性和风险机制、动力机制、发展机制、自我约束机制，同时蕴含着企业思想政治工作的内容和方…     

探讨企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作影响着企业的改革和发展。因此,创新思想政治工作必须要与企业改革同步,必须要与企业发展协调。本文分析了目前企业思想政治工作中存在的问题,并提出了一些企业政治思想工作方面的创新。