浅谈电力企业党建工作创新的途径

自改革开放以来,在经济快速发展的前提下,各个企业都把主要精力放在了经济增长上,而忽视了企业党建工作。电力企业作为我国的支柱性产业,在其不断发展中,更需加强对党建工作的认识,从而在企业不断深入改革的过程中,做好党建工作,使党建工作在企业中充分发挥其重要性。本文分析了电力企业党建工作的现状,并进一步对电力企业党建工作的创新途径进行了阐述。     

电力企业党建工作现状及对策

党建工作是企业发展的根本和关键。在电力企业深化改革、不断发展,市场竞争日趋激烈的新形势下,加强和改进电力企业党建工作必须高度重视,做到与时俱进。当前,电力企业党建工作还存在不同程度的问题,本文分析了电力企业党建工作的现状,并就新形势下如何加强和改进电力企业党建工作,促进企业全面快速发展,提出了相应对策。     

电力企业党建工作创新途径思考

目前在市场经济环境下,经济开始向全球一体化的格局发展,在这种情况下,电力企业处于激烈的市场竞争中,企业为了生存和发展,则需要不断的增强自身的经济实力,从而在激烈的竞争中占据优势。电力企业在加强自身生产经营和管理的同时,还要充分的认识到党建工作对电力企业健康发展的重要性,在发展过程中充分的重视党建工作,并对其进行不断创新,使企业获得持续发展的动力,提高企业的核心竞争力。文章从当前做好电力企业党建工作的重要性入手,对电力企业党建工作的现状进行了分析,并进一步对电力企业党建工作的创新途径进行了具体的阐述。     

新时期电力企业党建工作探析

本文基于新时期电力企业党建工作现状进行分析,并系统性的提出了新时期电力企业党建工作发展策略。     

构建嵌入党建工作的电力企业治理结构

随着经济的发展,党建工作的深入渐渐进入到各行各业,本文就以构建嵌入党建工作的电力企业治理结构为讨论议题,首先,对电力企业的治理加入党建工作方案的重要作用方面进行说明;其次,对当前的电力企业党建工作的现实性状况进行阐述;最后,就如何构建电力企业治理结构嵌入进党组织建设的工作提出一些具有建设性的、可行性比较高的建议.     

新时期下电力企业党建工作与精神文明建设工作的发展方向

随着社会物质文明与精神文明的不断发展,加强企业的党建工作与精神文明建设工作成为人们日益关注的重点话题.电力企业是我国国民经济发展的重要支柱,更需要加强党建工作与精神文明建设.本文通过对新时期下电力企业党建工作与精神文明建设问题的论述,为加强二者工作提出策略.     

浅议新形势下如何加强电力企业党建工作

一个企业的根本就是党建工作,在市场的竞争日益激烈、电力企业的改革不断深化的新形势下,促进企业的发展,,保持职工队伍的稳定,将企业内部党组织政治核心的作用发挥好,增强党组织的战斗力、号召力和凝聚力,改进与加强党的建设是电力企业在党建工作上所面临的新的挑战和新课题。所以,党务工作人员探索和深思怎样搞好电力企业党建工作是当务之急。     

当前电力企业党建工作分析及对策

本文通过对电力企业党建工作的目标及其存在的问题的分析,提出了如何更好地抓好电力企业的党建工作的主要方法。     

对当前形势下电力企业文化创新的几点思考

目前,我国电力企业“一强三优”的发展战略已经实施,与之相伴的企业文化战略业已确定。做为电力企业数量众多的基层供电单位,如何贯彻落实国家电力指示精神,建设统一的优秀企业文化,使之“落地生根、开花结果”,是我们必须认真思考并亟待解决的重要课题之一。本文通过在当前形势下电力企业的思想政治工作中思考了企业文化与精神文明建设的途径,以突显电力企业党建工作的效果,保证电力企业发展的可持续发展。     

浅谈新形势下供电企业党建工作的管理创新

随着我国电力体制改革的不断深化,电力企业要想在市场经济竞争中获得更大的经济效益,就必须要加强自身各方面的管理工作。在这过程中就必须要做好企业党建工作,电力企业要在实际工作中加强我党的凝聚力和号召力,发挥出党组织在企业实际运行中的核心作用,以此来更好的促进电力企业长远发展。但是在实际工作中,还是存在一些不足之处,需要进一步创新完善。本文作者结合自身实际工作经验,对于新形势下供电企业党建工作的管理创新问题,进行了细致的分析与探讨,并提出几点个人意见,以供大家学习交流。     

对电力企业基层党建工作的实践和思考

随着电力企业改革和发展步伐的进一步加快,华电能源股份有限公司哈尔滨第三发电厂面临着外部电力市场萎缩、生产人员不足,设备老化等种种难题,企业经营发展形势十分严峻,对企业党建工作的要求也越来越高。如何正确面对企业党建工作现状,找出存在的问题进行认真研究、分析,积极探索解决问题的新方法、     

关于做好电力企业党建工作的思考

随着电力行业体制改革的不断深入,电力企业市场竞争不断激烈。电力企业内部环境和外部环境都发生了较大的变化,给电力企业全体员工带来了较大的冲击。在这种新形势下,加强电力企业党建工作极为重要,这是当前电力企业发展过程中极为重要的一项课题。通过电力企业基层党组织,可以有效的发挥党的凝聚力、号召力和战斗力,电力企业全体员工团结在党组织的周围,更好的发挥出党组织的核心作用,确保企业职工队伍的稳定性,努力提高电力企业员工的整体素质,从而为电力企业的可持续发展做出应用的贡献。     

浅谈新形势下电力企业文书档案管理现代化

近年来，随着电力行业发展速度的加快，电力企业用户的数量不断增加，相关的信息和资料也呈迅猛的增加态势。在这种情况下，就为电力企业档案管理工作带来了较大的压力。电力企业档案管理工作作为企业经营管理工作中十分重要的组成部分，其与企业的业力同步进行，所以需要对电力企业档案资料的收集、整理进一步进行规范，这对强化电力企业现代化管理工作具有极为重要的意义。文中从新形势下电力企业文书档案管理的趋势入手，对当前电力企业文书档案管理存在的问题进行了分析，并进一步对电力企业文书档案现代化管理需要重点解决的问题进行了阐述。     

高校教师党支部党建质量提升研究

高校教师党支部的党建工作是事关高校发展的一项重要工作,因此,急需提升高校教师党支部的党建质量。当前,高校教师党支部党建质量方面还存在一些问题,包括党建质量工作的需求和重点不明晰、党建工作与业务工作缺乏互动联系、党支部委员会的工作机制尚需完善以及教师党支部与学生党支部联系不紧。因此,要从基于质量管理导向开展满意度调查、确立基层各党支部差异化发展定位、构建党建工作与业务工作双向助推关系、建立协同合作的支委会工作机制,构建高校教师党支部与学生党支部的联动建设机制等方面着力,持续提升高校教师党支部的党建质量。     

电力营销精细化管理相关问题的思考

市场营销工作是电力企业的核心任务之一。电力企业营销理念必须要适应市场的需求，结合当地的电力市场营销现状，精确制定市场营销管理理念。在实践工作中，不断吸收先进的营销经验，并结合自身的发展规划，研究电力企业的市场营销管理精细化实施战略及后期保障措施。通过实施电力企业的精细化管理总体策略及其具体实施战略，促使电力企业获得良好的经济和社会效益。     

基于经济新常态探究金融机构党建工作的革新路径

党建工作是金融机构发展的重要内容和重要保证,本文首先对新常态下金融机构的党建工作现状进行了阐释,从完善党建工作机制、推进党员目标管理、打造党建工作平台、推进党风廉政建设四个方面提出了金融机构党建工作的革新路径,使金融机构的党建工作与机构的发展相结合.     

电力企业青年思想政治工作建设分析

电力行业是经济发展的基础，目前电力企业面临着行业发展以及电力改革的双重挑战，青年作为电力企业的中坚力量，如果对电力企业青年进行重点的培养，是极有可能成为电力行业未来发展的主力军，电力企业青年的思想政治工作在这样的环境中显得尤为重要。本文通过对电力企业青年思想政治工作的意义和目前存在的问题进行分析，针对电力企业青年思想政治工作建设提出一些个人观点。     

浅谈电力市场与电力营销策略

随着经济的高速发展，市场经济新形势对电力企业及电力营销工作提出了新的挑战。通过树立企业形象，开拓电力市场，深化优质服务，完善营销体制，健全激励约束机制等措施，可以确保电力营销工作的稳定、快速、高效发展，从而全面实现企业经济效益。     

电力营销稽查机制的管理与建设

虽然电力营销稽查机制在我国各大电力企业的营销经营工作中充当重要的“管理监督”角色,然而在实际对其管理过程中,领导和工作人员并没有充分意识到电力营销稽查工作的重要性,采用的电力营销稽查手段也比较落后,阻碍了我国电力企业的正常运行和发展,因此,我们必须针对存在的相关问题,加强对电务营销稽查机制的管理与建设。     

新常态下加强国有企业党建工作的思考

党建工作是国有企业独特的政治资源,党建工作对国有企业实现科学发展至关重要。我国经济发展的新常态阶段性特征,对国有企业党建工作既是机遇又是挑战。国有企业党建工作应积极树立适应新常态的理念,确立实现国有企业科学发展的工作目标,搭建开放性的党建工作内容学习平台,构建国有企业实现包容性发展的支撑机制;这样才能做大做强国有经济和实现国有企业科学发展。