企业干部人事档案管理的思考

干部人事档案是国家档案和企业档案的重要组成部分,在干部人事管理中发挥着重要作用。但企业干部人事档案存在的问题直接影响了干部人事档案管理的质量。文章结合工作实践,就企业干部人事档案管理存在的问题进行粗浅分析并提出了相应对策。     

浅谈如何做好新形势下干部人事档案管理工作

干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策，在录用、培养、选拔和任用干部工作中形成的。作为考察干部、了解干部和使用干部的重要依据，是组织人事管理工作的重要组成部分。干部人事制度改革的不断深化给干部人事档案管理工作提出了新的课题，干部人事档案工作需要不断改进。     

浅论当前干部人事档案管理工作的问题与对策

档案作为人类社会活动的原始记录，是最可靠的固化记录物，最具有权威性和凭证性。干部人事档案是干部德、能、勤、绩的综合记录。站在新的历史起点上，如何使干部人事档案管理工作走上制度化、规范化、科学化的轨道，进一步提高干部人事档案的利用价值，更好地为本单位的各项工作服务，已成为摆在广大档案管理工作者面前的一项重要课颇。     

提高档案人员的综合素质 促进档案现代化的管理

经济的发展和科技的创新，给档案管理工作带来了新的发展机遇和挑战，由于新技术的应用，使档案载体形态，记录方法，管理方法及开发利用等方面发生了很大变化，这就对档案信息的管理和手段提出了更高的要求，因此，档案管理现代化问题必须提上档案部门的议事日程。     

探究干部人事档案审核工作

开展干部人事档案审核工作,切实解决干部人事档案中存在的突出问题,确保干部人事档案信息的全面准确、真实可靠,对加强新时期干部人事档案管理,推动人事档案信息化建设,构建人事档案管理长效机制具有十分重要的意义。     

浅议高校干部人事档案工作的发展与创新

本文从现阶段高校干部人事档案管理存在的问题出发,在此基础上提出了提升高校干部人事档案工作的方法和路径:拓宽干部人事档案的收集渠道,增强档案意识,拓宽干部人事档案利用渠道,强化干部人事档案信息化建设,加强干部人事档案管理人员队伍建设.     

电力企业文书档案管理现代化探析

企业档案作为企业经营活动过程中所形成的有价值的信息和资料,对于企业的摩展具有极为重要的意义。近年来,随着电力企业发展速度的加快。电力企业各种档案资料数量不断增加,这也给电力企业档案管理工作带来了较大的难度。随着现代化办公设备的广泛应用,给电力企业文书档案管理工作带来较大的变化,传统的档案管理模式开始由信息化管理所代替,这对于电力企业文书档案现代化建设的进行起到了积极的推动作用。文中从电力企业文书档案管理的新要求入手,对电力企业文书档案实现信息化管理的原则进行了分析,并进一步对电力企业文书档案现代化管理的方法进行了具体的阐述。     

浅析事业单位电算化后会计档案的管理

电算化条件下，事业单位会计档案的内涵和外延都发生了深刻的变化，对事业单位的会计档案管理工作也提出了新的要求。针对事业单位会计档案管理在电算化后所出现的问题，本文提出了相应的改进措施，使事业单位会计档案的管理更规范、更科学。     

干部人事档案审核工作的相关问题及对策

干部人事档案审核工作,是指各级管档单位根据相关政策文件规定,针对干部档案缺少材料、信息不准、整理不规范等问题,对所管理的干部人事档案进行审核,对存在的问题进行整改,以加强干部档案管理,提高干部档案质量。     

中国航油新疆公司档案管理系统化策略研究

企业档案与企业的各种经济信息、情报资源一起形成企业的信息资源，在企业的项目选择、运营模式选择、市场定位、营销策略的制订上都起着参考和决策作用。随着市场经济的发展和企业信息的多元化，企业档案所承载的企业信息越来越丰富，如何发挥档案的作用并利用档案所承载的信息为企业创造新的利润增长点，成为困扰企业档案管理部门的新的课题。本文首先介绍了知识管理环境下档案管理的作用，在分析了中国航油新疆公司档案管理现状的基础上，针对中国航油新疆公司档案管理工作的困境提出创新档案管理的对策，同时，本文提出的档案管理创新对策对我国其他企业档案管理工作也具有一定的参考作用。     

如何实现档案管理现代化

当前社会处于快速发展阶段，而且在各种新技术的冲击下，各行各业管理方式都发生了较大的变化。档案作为社会实践活动中生成的信息，对于当前经济的发展和社会的进步都具有极其重要的作用，所以需要提高档案管理现代化水平，从而使档案真正发挥其功能性。本文从实现档案管理信息现代化的意义入手，分析了档案管理现代化中存在的问题，并进一步对实现档案管理现代化的措施进行了阐述。     

新形势下如何做好企业文书档案管理工作

随着中国市场经济的日渐完善，企业改革的不断深化，文书档案管理环境的变化，作为企业管理重要组成部分的文书档案工作，必须适应新的形势，与时俱进，适时调整工作思路。笔者试从阐析企业文书档案工作的特点与意义出发，进一步探讨新形势下企业文书档案工作应如何使其规范化、标准化，充分发挥其作用，为企业生存与发展服务。     

浅谈会计电算化档案管理

电算化会计工作普及后，电算化的会计档案与传统纸质载体形式的会计档案相比，产生了新的管理要求。本文在简要阐述会计电算化档案内容及特点的基础上，就目前会计电算化档案管理工作中存在的问题，提出了做好会计电算化档案管理工作的几点措施。     

事业单位干部人事档案管理问题的研究

人事档案是人员基本信息的记录，是人事变动的凭据。社会的不断进步使档案管理发生着不断的变化，在变得更简洁更高效同时管理上的问题也逐渐凸显出来，本文探讨的是在事业单位的干部人事档案管理中遇到的问题及解决方法。     

浅谈物资招标采购档案的管理及利用

物资招标采购档案工作，应立足服务，强化责任意识，提高素质，积极探索新的管理方法，升华管理理念，推进档案资源集约化、信息化。使个人的努力与企业提供的档案资源形成合力，不断提高企业档案管理工作的含金量，使企业档案的内在价值最大化。     

关于干部人事档案管理的思考

本文基于笔者在连云港供电公司人事档案管理的实际工作经验,结合这次干部人事档案管理的审核工作,提出了在干部人事档案管理中存在的问题,并在此基础上提出了改进的原则和方法。之后结合省公司2006年在全省电力系统人事档案管理工作中大力推广的协同办公系统和人力资源管理系统,阐述了干部人事档案管理的信息化改革的优点及在改革中存在的漏洞,并给漏洞打了补丁。最后对干部人事档案管理的改革做出了展望。     

浅析档案鉴定工作中的问题及其对策

随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入，对档案管理工作也有了新的要求，从而提高档案管理水平也更加重要。档案的鉴定工作是档案管理工作各环节中最重要的一项，而且在档案的实际管理中它不是一个独立的工作环节，而是在结合立卷、收集整理、保管利用等各个工作环节中进行的，是牵一发而动全身的关键环节。对档案文件进行鉴定，是档案管理真正做到保存精华的必要措施，因此必须加以重视。然而，在实际工作中档案鉴定工作存在很多不足之处，这对优化档案馆藏、更好更快地在社会主义市场经济条件下发挥档案作用是十分不利的。     

对实施文档一体化管理的分析

计算机网络技术的广泛应用打破了档案管理传统的工作流程，改变了计算机在档案管理工作中长期处于单机运行，条目管理，以计算机先进技术模拟传统档案管理的模式，使档案工作有了一个飞跃。目前，依靠单位局域网的建立，利用计算机及网络技术，实现文档一体化管理已成为各单位档案部门提高工作质量，促进工作效率和档案管理疯代化的一个重要的方法和标志。所谓文档一体化就是将目前档案工作现实中各相关相对分散独立的文件管理和档案管理统一成一个有机整体进行管理。     

浅谈新形势下电力企业文书档案管理现代化

近年来，随着电力行业发展速度的加快，电力企业用户的数量不断增加，相关的信息和资料也呈迅猛的增加态势。在这种情况下，就为电力企业档案管理工作带来了较大的压力。电力企业档案管理工作作为企业经营管理工作中十分重要的组成部分，其与企业的业力同步进行，所以需要对电力企业档案资料的收集、整理进一步进行规范，这对强化电力企业现代化管理工作具有极为重要的意义。文中从新形势下电力企业文书档案管理的趋势入手，对当前电力企业文书档案管理存在的问题进行了分析，并进一步对电力企业文书档案现代化管理需要重点解决的问题进行了阐述。     

企业档案管理工作存在的问题及对策

作为企业管理的一项基础性工作，企业从事生产、经营、管理各项活动时都要以企业档案工作为依据。企业的档案管理的对象是企业的重要资产和信息资源等企业的无形置产和商业机密，因而，对于企业的经济效益和改革进程，档案管理的发展水平有着直接影响作用。在本文中，笔者对企业档案管理中存在的主要问题进行分析，并提出企业在进行档案管理时如何对这些问题进行防治。