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近年来,我国沿海地区工人供给严重短缺。从"机会成本"理论的角度分析农民工的选择。企业可通过完善工资福利制度,使务工的机会成本小于务农的机会成本;利用市场机制,促进产业升级和产业布局调整;建立科学有效的人才激励机制,降低农民工服务于劳动密集型企业的机会成本等途径解决用工荒,以走出劳动力短缺的困境。 相似文献
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“十五”规划以中国轴承行业发展迅猛并跻身世界轴承生产大国行列而载入中国轴承发展史册。跨入“十一五”,按照国人的惯例,总要对过去进行总结并对未来进行勾画。于是乎,带着轴承行业企业管理现状、“十一五”期间行业企业管理的特点和强化行业企业管理的必要性乃至行业企业管理对我国实现轴承强国梦想的影响等诸多问题,笔者采访了中国轴承工业协会企业管理委员会副秘书长蔡适应。[编者按] 相似文献
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一、为什么说精细化是企业管理的精髓
经过长期的不断发展,中国轴承行业目前已形成了较大的生产规模,轴承产量和销售收入已居世界第三位,这标志着中国已跨人了世界轴承生产大国的行列。但大国并不意味着就是强国,世界轴承强国的标志除行业生产集中度达到80%以上外, 相似文献
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一、浙江天马“十五”规划实施情况简要回顾
根据国内外轴承市场情况和全国轴承行业“十五”发展规划,浙江天马轴承股份有限公司(简称浙江天马)结合企业自身实际情况,扬长避短,走特、专、精的企业发展之路,经过五年的发展,各项能力都有显著提高。 相似文献
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近日.张家港市AAA轴承有限公司与俄罗斯SPZ集团成功签约,合资组建“张家港斯贝瑞轴承有限公司”,为张家港AAA公司进一步加快外向型经济发展和提升国际品牌形象、扩大知名度奠定了坚实的基础。张家港AAA公司始建于1968年,现已发展成为江苏省轴承行业的重要骨干企业,并跻身全国轴承行业“小巨人”企业的前列。公司总资产达2.48亿元,固定资产达1.12亿元,厂区占地面积为10万m^2,现有职工1000余名。 相似文献
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