以企业文化创新促进企业发展初探

改革开放以来,我国企业纷纷建立了自己的企业文化。企业文化的建立,为我国企业的进一步发展注入了新的活力。但是,随着我国企业面临的内外环境的不断变化,企业文化面临创新和发展的问题。企业发展的关键是创新,创新的关键是观念创新和文化创新。企业文化通过创新达到自身的发展和企业的发展。那么如何实现现代企业的文化     

以企业文化创新促进企业发展

<正>企业文化作为一种管理新潮,是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验,于本世纪70年代末80年代初提出来的,从而在美国乃至全球兴起并带来了一场企业管理的新革命,其理论和实践给当代企业管理以深刻的影响。改革开放以来,我国企业纷纷建立了自己的企业文化。企业文化的建立,为我国企业的进一步发展注     

改革开放促进企业文化创新

在纪念改革开放30周年之际,从理论和实践上总结和交流改革开放30年来我国企业文化创新的经验、成果,更好地以党的十七大精神为指导,贯彻落实科学发展观,进一步推进企业文化建设,推动企业实现又好又快发展,具有十分重要意义。     

企业文化创新促进中国先进文化的繁荣发展

江泽民同志最强调批出:“只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表,我们党就能永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。”这一     

文化创新推动企业发展

时代的发展,必然带来企业文化的内容和形式的变化,创新是企业文化发展过程中的推动力,其是为了使企业的发展与环境相匹配,根据自身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的过程.深入了解企业文化内涵,关注文化,关注企业文化创新的实质,强调与企业生产力的发展水平和企业的外部环境相一致.     

促进企业文化创新

企业竞争的成败取决于企业的整体实力．而企业文化作为企业价值理念的一种体现,在企业竞争中起着越来越重要的作用。具体有四大功能：一是凝聚功能。企业文化是企业的粘合剂．可以把员工紧紧地粘合、团结在一起,使他们目的明确、协调一致。     

推动企业文化建设以促进企业创新

<正>一、企业文化建设对企业创新的作用1.企业文化建设是企业创新的重要内容现代企业的核心竞争力来自于技术创新,技术来自于管理,而管理靠的就是企业文化。企业文化创新,必然带来员工价值理念的创新,而这种价值理念的创新,又会推动企业制度和经营战略的创新。由此可见,企业文化是整个企业创新的源头活水,起着不断推动企业发展的作用,是企业持续、     

企业文化与企业创新

企业文化作用于人力资源,人力资源又作用于企业创新,企业创新最终体现在企业产品上,因此企业文化和企业创新要"知行合一"才能不断生产出具有竞争力的产品,企业才能在激烈的市场环境下生存下去,实现可持续发展。     

创建优秀文化 促进企业发展——燕莎友谊商城企业文化创新实践

燕莎友谊商城15年的创业发展，取得了辉煌成就，创造了著名商业品牌。随着市场形势的变化，燕莎商城领导认识到：要想加快发展，就要总结、提升燕莎的企业文化．使之形成理念行为体系，更好地指导企业的经营管理。这是市场竞争的需要．也是实现新燕莎集团发展战略的需要。     

企业文化创新探析

企业文化创新管理已成为当今和未来企业管理的重要兴奋点。在对企业文化创新的内涵界定的基础上 ,进一步论述了企业文化创新对企业创新的六大作用 ,并从四个方面提出营造我国企业文化创新的具体措施 ,以期对我国企业创新有所裨益。     

企业文化的创新与发展

企业文化作为新的企业管理学说要随着新形势的发展而发展,随着经济工作创新而创新。特别是国企改革的不断深入,面临着加入WTO带来的经济全球化的挑战,我们企业文化更需要注入新的时代精神,有所创新和发展。     

建设创新文化 促进科技创新——对航天五院企业文化发展的思考

企业文化与航天科技相互促进,相互激荡,成就了中国航天科技集团公司第五研究院辉煌的发展历史。面对新的历史机遇和严峻挑战,五院应进一步认真分析、妥善解决影响和束缚科技创新的文化问题,充分发挥创新文化对科技创新的引领和促进作用,为航天事业的快速发展提供强大的精神力量和智力支持。建设创新文化的工作重点强化“人才是第一资源”的理念。创造性活动及创造性成果,关键在于人才的培养、选拔和使用。创造性人才的培养是一项十分艰巨的任务,也是一个十分艰苦的过程。在五院这样的高科技企业里,人才资源是最宝贵而又容易失去的资源。因此…     

创新管理机制 促进企业发展

在企业、特别是国有企业,随着市场经济体制的逐步建立,如何创新管理机制,促进企业持续健康发展,落实"全心全意依靠工人阶级"的方针,减少或避免官僚主义、决策失误和腐败现象,维护职工合法权益成为大家关注的焦点.近几年来,重庆松藻煤电有限责任公司(原松藻矿务局)、四川煤矿建设第九工程处(简称川煤九处)对此进行了有益探索和大胆实践.他们从创新领导班子保障机制、创新工会和职工参与机制、创新监督制约机制作为实践"三个代表"重要思想的大事来抓,使"依靠"方针在新体制中得到正常的运行.     

企业文化创新探析

企业文化创新管理已成为当今和未来企业管理的重要兴奋点。在对企业文化创新的内涵界定的基础上,进一步论述了企业文化创新对企业创新的六大作用,并从四个方面提出营造我国企业文化创新的具体措施,以期对我国企业创新有所裨益。     

促进企业文化创新提升企业软实力

当今时代,文化越来越成为综合国力竞争的重要因素。为深入推进我国企业文化建设,加强企业文化服务工作,自2005年起．中国企联在全国范围开展了创建企业文化示范基地的活动,通过树立典范,发挥示范效应,搭建交流平台．使广大企业在学习、体验、交流中拓展视野、丰富认知、提升水平．不断促进企业文化创新。     

建设“阳光文化”促进港口发展

日照港20多年从小到大、从弱到强的奋进历程,贯穿着持续的文化建设、文化创新,独具个性的"阳光文化"已成为引领港口科学发展的强大动力.     

企业经营创新与企业文化

企业经营创新是一种文化,它与企业文化是一致的,企业经营创新所形成的创新文化需要从制度等方面进行推动。