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本刊讯10月19日,第一届首都金融系统文化建设与发展和谐劳动关系论坛暨成果展在北京举办。论坛由北京市金融工会和北京市金融工作局主办,北京银行承办,北京市企业文化建设协会、北京市银行业协会、北京证券业协会、北京保险行业协会、北京期货商会协办。论坛由北京市金融工会主席周玉忠主持。北京市委宣传部副部长张淼出席论坛并致辞;在论坛上讲话和致辞的还有,北京市总工会党组书记、副主席曾繁新,中国金融企业文化促进会专职副秘书长濮旭,市金融工作局副局长 相似文献
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本刊讯 12月9日下午.北京市召开首都文艺家座谈会,学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,集思广益,更好地推动首都文艺事业繁荣发展。中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇表示.希望首都文艺工作者清醒认识肩负的历史使命,提高文化自觉。增强文化自信,紧紧嗣绕建设中国特色社会主义先进文化之都、发挥首都全国文化中心示范作用,创作出无愧于伟大时代的精晶力作,努力建没具有世界影响力的文化中心城市。 相似文献
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本文结合企业实际,简要分析了北京市首都公路发展集团有限公司京开高速公路管理分公司(以下简称“首发集团京开分公司”)企业文化建设及发展现状,阐述了高速公路行业宣贯企业文化的重要性,探析了加强高速公路行业企业培训与文化建设的实施路径,以供相关企业及人员借鉴参考。 相似文献
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北京市自来水集团自1999年改制组建以来,各方面工作蒸蒸日上,企业不断发展壮大,确保了首都安全供水,实现了“首都文明行业”的建设目标。其间,企业文化建设发挥了重要作用。从1908年京师自来水公司成立至今,“京水人”形成了特有的价值观、经营理念和行为方式。尤其是2003年以来,京水集团又对京水文化进行了挖掘、提炼、整合,现已形成独特的京水企业文化体系。通过开展宣传教育和培训活动,企业文化理念已逐渐成为广大职工的行为准则,并融入生产、经营、管理和服务等工作中,增强了广大职工的凝聚力和战斗力,促进了企业的改革发展。京水人的神… 相似文献
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《江苏企业管理》2006,(8):26
近年来.企业文化建设成为我国企业界的一个热点,江苏也不例外。为了引导和推动我省企业文化建设健康发展.江苏省企业联合会在2000年发起成立了企业文化研究会.并从2001年起与南京大学商学院联合举办“江苏企业文化年会”,至今已连续举办了五届。该年会是我省企业文化理论界与企业文化实际工作者的年度大会,也是深受企业界、学术界和新闻界关注的重要年会.受到了中国企业联合会的重视和省内外广大企业的关注与好评。为了加大对企业文化研究和推进工作的专业力度,2004年江苏省企业联合会与南京大学商学院共同创办了企业文化研究所.该所编写的企业文化案例《企业文化的力量——扬子石化永续进步的背后》,收入了南京大学商学院案例库.并与该所协助江阴兴澄特种钢铁有限公司总结的企业文化案例同时被评选为2005年全国企业文化十大优秀案例。此外,省企联、企业家协会持续多年在《江苏企业管理》杂志上开设了《企业文化》专栏,还编印了《企业文化论文集》、《深入认识企业文化》等多种资料、书刊赠给广大会员单位.为推进全省企业文化建设发挥了积极作用。 相似文献
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本刊讯9月20日至21日,由中国企业文化促进会、山东省企业文化学会、辽宁省企业文化学会、广东省企业文化协会、北京市企业文化建设协会等全国30家省市企业文化社团联合举办、珠海市企业文化协会承办的"2015中国企业文化建设(珠海)峰会"举行。 相似文献
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第一届首都金融系统文化建设与发展和谐劳动关系论坛,是首都金融系统文化建设的一件大事,体现了首都金融系统高度的文化自觉和文化自信。首都金融系统文化建设是首都文化软实力建设的重要组成部分,一直以来,首都金融系统文化建设工作遵循社会主义先进文化的前进方向,坚持以社会主义核心价值体系为根本,以服务金融发展为中心,以企业文化创新为突破,不断丰富文化建设的 相似文献
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<正>近年来,华北石油通信公司审时度势、开拓创新,启动文化产业链打造工程,通过对文化资源进行总结、提炼、再造、创新,铸就了一条文化产业链,即"一套系统的文化理念+企业文化阵地+文化示范点+学习型团队",坚定了文化强企的信心,文化建设蒸蒸日上,树立了良好企业形象。产业链的内部精髓——核心理念体系企业文化理念是贯穿企业发展的精神支柱。华北石油通信公司深入学习大庆精神、铁人精神,准确承接油田公司发展战略和工作目标,认真分析研究华北石油通信公司现状和客户需求,广泛征集本单位员工的意见和建议,对企业理念进行了系 相似文献
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北京市市政工程设计研究总院成立于1955年,是国内大型骨干设计研究单位。建院50年来,在市委市政府的领导下,经过几代人的努力和实践,为首都乃至全国的基础设施建设做出贡献,曾被北京市政府授予“首都建设突出贡献设计研究单位”,连续14年被评为“首都文明单位”,两次荣获“全国建设系统精神文明建设工作先进单位”,2006年我院又被建设部授予首批“全国建设系统创建文明行业示范点”。科学发展观的核心是“以人为本”。在企业文化建设中,职工这个最重要的因素的思想道德素质、业务技能、精神面貌往往可以决定企业文化的整体水平。因此,我院企… 相似文献
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2002年7月6日,中国企业文化研究会在北京市委党校召开了全国企业文化研究专家会议,就《企业文化》杂志、《企业文化通讯》、《企业文化网站》的质量提高、发展战略,从宏观到微观进行了诊脉、开方。会议由常务副理事长、秘书长孟凡驰主持,常务副理事长张大中,中共 相似文献
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近日,北京市东城区统计局商调队荣获了北京市人民政府颁发的"二OO九年度北京市模范集体"称号。北京市模范集体的评选范围是为首都经济建设、政治建设、文化建设和社会建设做出突出贡献的各行各业劳动集体,是北京市给予的最高荣誉,每五年评选表彰一次。 相似文献
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本刊讯 2015年4月9日,北京市企业文化协会、中外企业文化杂志社召开“北京市企业文化建设示范单位经验交流会”。会议主题为“企业转型升级与文化融合提升”。北京市思想政治工作研究会常务副会长周欣出席会议并讲话。北京市思想政治工作研究会副秘书长王维广主持会议。 相似文献
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新闻形象宣传策划培训班2004年7月8日~10日在北京举办。举办新闻形象宣传策划培训班场竞争激烈的今天,只有通过整体提高企业核心竞争力,宣扬企业品发展。培训班由北京市企业文化建设协会与中外企业文化杂志社共同主办。中国电子科技集团、北京通信公司、中电国华电力股份公司、北京京东方投资发展公司、北京市政工程公司、昌平新闻中心等单位的宣传干部及相关人员参加了培训。培训班聘请有关专家从宏观与微观、理论与实践、权威性、指导性与可操作性的角度对参加培训人员进行了内容丰富的培训。人民日报刘磊博士以《如何进行新闻形象宣传报… 相似文献
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<正>加强企业文化建设,创建学习型企业是现代企业有效管理不可或缺的组成部分,在企业发展中发挥重要的作用。华北油田通信公司河间总站通过打造学习型队站,逐渐形成了一种独具特色的团队文化。凭借着学习文化带来的三种合力,河间总站不断夯实新时期"三基"工作。2010年至2013年,先后被授予华北油田公司"学习文化"示范点、标准化建设示范点和红旗单位、中国石油集团公司"千队示范工程"示范单位等荣誉称 相似文献
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北京市国资委国有企业廉政文化建设课题组 《中外企业文化》2006,(10):26-29
按照北京市纪委要求,北京市国资委于2005年5月对北京市国有企业廉洁文化建设状况开展了集中调研,在掌握现状的基础上,对国有企业廉洁文化建设问题进行了深入探讨。企业廉洁文化建设的初步实践与探索近年来,北京市属国有企业按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,紧密结合党风廉政建设宣传教育活动,对企业开展廉洁文化建设进行了初步的探索,创造了一些行之有效的做法。以廉政思想为核心,建立企业廉洁文化建设体系廉政思想是企业廉洁文化的核心和灵魂,在廉洁文化建设中具有引领和先导作用,是企业领导人员和员工人生… 相似文献
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思想政治工作和企业文化建设既有区别,又有联系,存在诸多共同点,两者应同步进行,以发挥最大效用。思想政治工作为企业文化建设提供了支持和保证。企业文化建设有助于推动思想政治工作的改革与创新。两者的有效结合,可以促进首都环卫企业的和谐发展。 相似文献