基于新生代农民工需求的职业教育与培训研究

新生代农民工与老一代农民工相比具有较为鲜明的时代特征。他们对接受职业教育与培训抱有强烈的期待。为此应做好以下几点:加强职业技能和创业培训;企业应发挥主要作用;高职院校应积极参与培训;职业培训力求多元化、专业化。     

农民工培训研究综述

农民工培训既需要发挥市场的基础性资源配置作用，也需要政府的辅助配置职能以弥补市场失灵，从而协调农民工、用工单位、培训机构等各经济利益主体的关系。本文从国外与国内两方面梳理归纳农民工培训的研究现状，以探索今后的研究方向。     

农民工消费需求及消费变化趋势实证分析

占我国人口近1/10的农民工的消费潜力已使农民工成为城镇、农村居民之外的消费"第三元".研究农民工消费行为,将这个特殊群体的消费纳入政策范围,无疑具有重要的现实意义.本文以广东农民工为例,分析其消费需求及消费变化趋势,以期对改善农民工消费结构和提高我国农民工消费水平有所启示.     

农民工职业技能培训运行机制研究

本文主要从发挥政府主导作用,营造良好社会环境,明确培训指导思想,创新培训模式,创新培训内容,提高社会资本与人力资本等六个方面论述了农民工技能培训的运行机制。     

农民工职业技能培训研究综述

随着经济社会的发展,农民工技能培训的理论与现实意义更显突出。本文在对农民工职业技能培训相关文献综述的基础上,指出现有国内农民工培训往往存在系统性偏差,对基于工作过程系统化的培训模式开发还缺乏符合、切合实际的方法与途径,研究缺乏一个联结产业需求与农民工意愿的机制,缺乏一个整合政府、企业与教育资源的平台,指出构建以工作过程为导向的,分层次、分阶段、分模块系统化的培训平台与各方协作的运作机制有助于解决上述问题。     

新生代农民工教育培训需求研究

新生代农民工指出生于20世纪80年代以后,年龄在16周岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口①。据国家统计局2009年调查报告显示,新生代农民工占农民工总量的61.6%②。党中央国务院高度重视新生代农民工问题,在2010年1月31日发     

创业培训对农民工收入的影响

在国家政策的推动下,农民工创业者越来越多,农民工的创业培训显得尤为重要。使用有序logistic回归分析发现,年龄、文化程度、对创业政策的了解程度以及创业培训经历对农民工收入有显著正向影响。因此,大力采取宣传农民工创业培训政策,引导农民工参与创业培训,提升农民工文化水平,对提高农民工的收入具有重要意义。     

性别差异视角下新生代农民工职教培训：需求、效应及路径

新生代农民工是城镇化进程加速、经济结构转型发展等特殊历史时期的产物。与老一代农民工相比,其价值观与利益诉求出现重大分化,且女性农民工与男性农民工在生理、心理等方面有其个体特征及所受到的制度约束也不同,基于此,本文从性别差异视角,研究新生代农民工职业教育培训的心理需求、岗位需求及发展需求,由此分析产生的适应效应、经济效应及实现效应,并据此从完善制度保障、构建体制机制及拓宽资金渠道等方面提出路径选择。     

农民工投资培训决策问题研究

利用实际调查数据,对农民工的培训投资决策问题进行研究。研究结果表明:农民工是否投资于培训取决于培训后的期望收益,这种期望收益要受到闲暇时间、培训信息、可支配收入、受教育程度、劳动力市场对技能的需求状况等方面的综合影响;在劳动力市场对技术性劳动力的需求旺盛且供给短缺的背景下,农民工投资培训的动力仍不足,根本原因在于超长的工作时间、匮乏的培训信息以及偏低的收入抑制了农民工的培训投资需求。由于制约农民工投资培训的因素中有诸多属于制度层面的问题,因此,需要政府介入,运用公共资源,通过增加财政投入、加强公共服务等举措提高农民工投资培训的能力,以实现社会公平。     

加强农民工培训 提升农民工就业能力

要消除农民工就业难、工资水平低等问题,根本的解决办法就是提高农民工的技能力度和整体素质,简单来说就是提高农民工的就业能力。加强培训,是提升农民工就业能力的主要手段。本文主要研究当前农民工培训遇到的困难,并提出相应的对策建议。     

农民工工伤保险问题实证研究

参加工伤保险是农民工的基本权益之一,本研究以杭州市农民工为例,进行了专项调查,调查发现,农民工对工伤保险制度还不大了解,有70%多的没有参加工伤保险,而且高危行业参保的比例反而不高,分析了影响农民工参加工伤保险其它因素。最后提出了相关对策建议。     

农民工返乡创业政策满意度影响因素分析

通过实证分析农民工返乡创业政策满意度的影响因素,发现作为中间变量的创业培训评价、创业园区评价、用地优惠评价、简化工商登记评价、信贷扶持评价、信息咨询评价、税收减免评价直接影响农民工返乡创业政策满意度,初始变量中除30-39岁年龄、家庭人均收入、兄弟姐妹数、地理位置、离乡镇远近及村居民收入水平直接影响返乡创业政策满意度外,40-49岁的年龄、婚姻、文化、家庭人口数等因素间接影响农民工对返乡创业政策的满意度。     

人力资本与进城农民工职业选择的实证研究

为适应中国劳动力供求形势新变化,促进社会和谐发展,迫切需要提高进城农民工的职业层次。教育、培训、迁移等人力资本因素是影响进城农民工职业选择的重要因素。使用多元logit模型进行了实证分析。受教育程度越高、接受过培训、在城市工作的年限越长的进城农民工,其从事具有更高社会声望职业的可能性就越大,这些职业有诸如办事人员和生产操作人员、专业技术人员和单位负责人等。提出了加强进城农民工人力资本投资的政策建议。     

基于就业主体视角的农民工就业质量的影响因素研究——以南京市为例

根据"南京市外来农民工劳动权益保障情况调查"数据,从劳动合同的签订、就业的稳定性以及工资水平三个方面,对农民工就业质量的影响因素的实证研究发现:从农民工本身的就业主体角度来看,在受教育程度、职业培训状况以及技能水平等人力资本方面具有优势的农民工,其就业的质量也较高。良好的社会资本有助于增强农民工的工作稳定性,但是对于劳动合同的签订以及工资水平没有显著的、积极的作用。     

论农民工市民化进程中的利益表达机制构建

农民工是我国改革开放和现代化进程中涌现出的一支新型劳动大军。农民工能否顺利实现市民化,不仅关系到＂三农＂问题的解决,社会公平正义的维护,还关系到社会结构的转型,以至现代化建设的大局。针对农民工市民化转型过程中始终存在的弱势话语地位、缺乏有效的利益表达渠道,利益表达机制不甚健全等问题,应尽快构建农民工的利益表达机制,拓宽农民工利益表达渠道,帮助其采取合理化利益表达方式;充分发挥工会等组织的作用,构建农民工利益表达平台,保证社会和谐和公平正义。     

农民工有序政治参与的实证研究——以达州市外出务工人员为研究对象

政治参与是农民工的基本政治权利,但在现实中却陷于两难境地。基于对达州市外出务工人员的政治认知、政治选举行为和政治参与渠道等所作的调研发现,农民工有较强的参政意愿,但对参政目的、参政途径、参政手段等认知还存在较大问题,表现出参政意识强烈与参与行为缺乏并存、制度化政治参与与非制度化政治参与并存、渴望融入城市与城市政治参与边缘化并存、法定参与途径多样与可利用的参与方式有限并存的尴尬局面。因此,应从夯实基层参与、强化媒体推动、统筹城乡发展、加强文化建设等方面培育农民工的政治参与意识,提高农民工政治参与的能力和素养。     

新形势下北京市外来就业人员状况分析

在北京市工业和信息化企业中,外来就业人员呈急剧增长态势,其整体受教育程度不高,高端人才比例较低,多分布在劳动密集型行业和民营企业,多为技术和技能型人员,工资收入总体水平不高,在京工作年限较短,以短期合同制为主,住房条件较差,社会保障较少.北京市应坚持高端产业发展道路,以产业结构升级和产业政策调整推动外来就业人员队伍结构优化,加大工业信息化外来高端人才引进力度,建立健全外来就业人员统计信息数据库,构建外来就业人员技能培训网络,强化对外来就业人员的服务和管理.     

珠江三角洲财经类人才培养与需求状况的实证研究

人才供求的结构性失衡是当前珠江三角洲地区财经类人才市场的主要问题之一。要解决这一问题,首先就需要对这一市场供求失衡的现状和原因进行调查研究。本文通过对珠江三角洲地区的企事业单位进行问卷调查,采用SPSS软件进行编码分析,总结出该地区对财经类毕业生素质要求的三个维度,研究了非财经类毕业生与财经类毕业生的真实表现和企业真实需求之间的差异,以及这两类毕业生真实表现之间的差异,并从财经类高等院校财经类专业的人才培养角度提出了改善该地区财经类人才结构性失衡现状的政策建议。     

城市农民工市民化意愿影响因素考察——以上海市为例

以上海为例,对目前已迁聚城市并在城市工作、生活的农民工的市民化意愿及其影响因素进行了调查和分析。城市农民工的市民化意愿,主要受个人自然、社会、经济特征及区域环境条件等多种因素的综合影响,其中尤以婚姻状况、在城市的居留时间及找工作的困难等因素的影响最为显著。研究结论可为推进城市农民工的市民化进程及城市化发展提供一定的思路和依据。