企业社会责任与雇主品牌塑造

全球知名人力资源咨询公司翰威特咨询公司举办的2005年度中国最佳雇主评选活动结果,让中国企业的经营者们看到了这样一个事实:中国企业员工的敬业度相比大型外资企业员工的敬业度要低得多。究其原因发现,中国企业在承担企业社会责任方面意识和行为严重缺失,雇主品牌价值低下,导致中国企业失却了在人力资源市场上的竞争活力,并严重影响到了中国企业可持续的发展。本文将通过对企业社会责任和雇主品牌内涵的分析,使中国企业的经营者们来关注中国企业对企业社会责任承担的问题,以提升中国企业的雇主品牌价值。     

企业社会责任与品牌竞争力

当前,企业竞争已从单纯的价格、质量和服务竞争转化为具有深厚文化内涵的品牌竞争。通过品牌背后富含社会责任的企业文化,赢得消费者和公众对品牌的认同,已成为一种深层次、高水平和智慧型的竞争选择。企业在不同的发展时期,应当选择不同的品牌策略。以此来不断提升品牌的竞争力。品牌建设的目标定位大致可分为初期“品牌合格”、中期“品牌知名”、长期“品牌美誉”三个阶段,而企业的社会责任在这三个阶段中都起着重要的作用。     

浅析品牌运营的社会责任策略

<正>在现代社会中,伴随着顾客需求多样化、产品质量标准化,品牌越来越成为企业竞争制胜的法宝。企业品牌的恰当运营可以帮助企业快速促进企业形成持久的核心竞争力。企业品牌运营的策略多种多样,本文则力图从担负社会责任的角度分析企业品牌的运营。     

品牌文化的内涵

面对知识经济的到来，面对竞争加剧的国际市场，中国企业，尤其是国有企业如何适应市场经济的发展?如何不断增强国际竞争力?中国企业员工整体素质的提高，已成为企业适应市场经济和参与国际竞争的迫切需要。     

企业履行社会责任对品牌提升的影响作用探析

在创建品牌资产的途径中,提升次级品牌联想是建立品牌资产的一个重要途径,而企业社会责任是次级品牌联想——企业联想的一个重要类型。因此,企业履行社会责任将有助于提升品牌次级联想,进而推动品牌推升。在文章的研究中,我们将在清晰企业社会责任概念,明确企业履行社会责任背景的基础,详细分析企业履行社会责任对品牌提升的影响作用。     

企业家期待建立诚信社会环境

中国企业家调查系统近期发布的报告显示，近年来，社会及企业的诚信水平虽有所提高，但从整个社会经济发展要求来看，差距仍然不小，企业家期待建立诚信的社会环境。     

做有社会责任感的品牌企业

今年7月，雅戈尔置业以较高楼面地价在杭州竞得所谓新“地王”,止式进入杭州房地产市场，引起社会各界的关注。这一方面说明了雅戈尔对杭州市场的前景和潜力极为看好，另一方面也说明雅戈尔对自身的品牌和产品创新能力充满了自信。[第一段]     

海尔品牌要做世界第一

社会和谐不仅是人类发展的美好愿景，而且也是人类社会的发展趋势与价值追求，中国企业必须用和谐的行动来实现和谐的愿望。     

做世界品牌必须整合五种资源

对中国企业来说，想做一个世界的知名品牌，必须要整合世界的资源和能力，为我们所用。我们整合这些资源以后，把它用到全球市场中去。     

中国社会责任投资的发展路径研究

随着企业社会责任受到越来越多的关注,与企业社会责任相关的社会责任投资运动在我国逐渐兴起,融入投资者价值观的社会责任投资能有效缓解经济发展与环境、资源之间的矛盾。文章通过分析社会责任投资在我国现阶段发展现状、动力和前景,提出我国发展社会责任投资的可行路径：完善相关法律法规、实行对社会责任投资运动的税收减免、企业定期社会责任报告制度、相应的人才培训、社会责任基金。     

企业逆向物流的经济效益与社会责任

文章分析了逆向物流产生的原因、现实问题以及逆向物流对企业产生的经济效益和履行的社会责任。同时，讨论了我国应该采取什么样的措施，才能将逆向物流作为企业战略的重要一环．进而推向普及。     

基于文化、责任和管理多维视角的企业雇主品牌建设——从中国移动推进雇主品牌建设的案例谈起

当前,知识经济的形态已渗透到各类组织中,人力资本创造财富,已是不争的价值信条,雇主品牌的出现和建设就是基于这样的时代背景和价值取向.本文从中国移动屡次在雇主品牌评比中名列前茅的现象及其原因分析入手,以组织行为学理论、雇主品牌理论和战略人力资源管理理论为依据,提出要用系统的方法论去认知和建设雇主品牌,要以建设企业文化、履行社会责任以及搭建科学合理的管理制度,推广雇主品牌的理念,完善雇主品牌的体系,打造最佳雇主形象.     

顶级品牌成功的奥秘——读《中国品牌大赢家》

一个欢乐的聚会场面,热情的女主人手拿—瓶杜松子酒提议:请嘉宾随身找找自己身上穿的、用的物品中,有多少是“Made in China”,找的最多的,可以得到这瓶酒。大家都开始寻找,丝质女装、衬衫、高尔夫短裤、内裤、夹克、裙子、儿童裤子、儿童马球衫、高尔夫衬衫、运动鞋、拳击短裤、亚麻外套、晴雨衣帽、     

食品安全危机下企业社会责任对品牌修复的实证研究

近年来频频爆发的食品安全危机严重破坏了消费者对产品安全的信心,管理者有必要采取有效的措施以使危机造成的负面影响最小化,修复消费者对企业和品牌的信任,重获消费者的支持。实证研究发现,过失纠正、伦理道德、监管改进、慈善公益四种企业社会责任行为在修复消费者信任、重获消费者支持方面均具有积极的意义,消费者信任在企业社会责任行为与消费者品牌支持意愿之间发挥着重要的中介作用。因此,食品企业在危机发生后,应及时纠正过失并加强对消费者身心的修复和利益的补偿,同时加强企业自治,积极参与公益,以达到修复品牌的目的。     

用文化铸就纺织品牌强国

十月中旬,中国纺织工业协会会长杜钰洲出席了"中国纺织品牌文化建设博鳌论坛"并做了题为"持续加强品牌文化建设积极推进纺织品牌强国战略实施"的发言,杜会长高屋建瓴的发言,不仅将在坐的各位企业家带入了中国纺织十大品牌文化推介活动历史长廊,使大家回顾了此次活动开展6年来,纺织工业系统品牌文化建设中的累累硕果,更向大家描绘了纺织工业系统品牌建设的美好画卷,使大家明确了具有行业特色的品牌文化建设的方向和前景。为此,本刊记者就有关中国纺织行业品牌文化建设等重要问题采访了杜钰洲会长     

论新经济形势下的企业社会责任与企业责任文化

企业在经营管理过程中履行必要的社会责任已得到政府、公众及学术界的广泛认同,企业需要担负对员工、股东、消费者、社会的责任,形成一个含有多层次、可互动的责任文化体系,把企业社会责任纳入企业文化的范畴,使其成为企业文化的一个分支.     

企业社会责任对中端酒店员工品牌偏好的影响

企业社会责任被视为吸引利益相关者、促进组织可持续发展的有效武器。换言之,企业社会责任是企业成功的关键要素之一。鉴于中国市场中型酒店数量的迅速增加,企业社会责任的管理变得迫在眉睫。本文旨在探讨企业社会责任表现对员工品牌偏好的影响,采用定量分析的研究方法来进行评估。研究结果表明,企业社会责任（包括自愿性企业社会责任和工具性企业社会责任）对员工的品牌偏好有直接影响,但工具性企业社会责任对员工品牌偏好的影响更大;工作满意度确实在企业社会责任和品牌偏好之间发挥了有益的中介作用。此研究利于中型酒店有效打造强竞争力的雇主品牌,吸引和留住人才,确保品牌的可持续发展。