保险业务员招聘之我见

当下正值金融危机,失业人员和应届毕业生一同成为寻找工作的主力军.保险行业大量招聘业务员,招聘的科学性和系统性直接影响着招聘效果.是否能招聘到合适的人才是文章所要重点关注的内容.     

后金融危机时代北京地区本科毕业生就业地选择分析

又将迎来新一年的毕业季，随着我国毕业人数成年的增长，大学毕业生就业压力日益加强。作为后金融危机时代的应届毕业生们如何选择合适的就业地成为每一个应届毕业生不得不考虑的问题了。是待在机会更多，但生活压力更大的一线城市；还是回到自己的老家，一个机会没有那么多但同时也没有那么大的生活压力。虽然2007年美国金融危机相隔于今天已经过去了4年，但全球的经济环境还是没有很大的起色，对于应届毕业生来说就业压力还是很大的。     

应届毕业生身份对大学生“慢就业”影响研究

高校毕业生“慢就业”现象对大学生就业形成不小的挑战,从高校应届毕业生的角度出发,分析“慢就业”现象的表现、特征及成因,界定“慢就业”的概念,对应届毕业生身份对“慢就业”的影响进行系统的归纳梳理,针对各个影响因素探索相应的应对策略：要合理有效地破解“慢就业”难题,关键在于应届毕业生正确就业观念的养成、科学合理的职业生涯规划、个人综合就业能力的提升,同时需要社会与时俱进改革大学生招聘机制,淡化应届毕业生身份;需要高校为毕业生提供精致的就业指导,帮助大学生掌握熟练的实践操作技能,向社会输出高质量人才;需要家庭引导大学生重塑就业价值观,培养大学生积极乐观的就业心态。     

中冶宝冶：开始安装世界最先进PQF连轧管机

中国中铁七局自2003年底组建以来，始终把为大学毕业生提供就业岗位作为社会责任之一，采取积极措施分担国家就业压力，并且通过持续不断地加强对加盟企业的大学毕业生员工的培养锻炼，使企业的科技创新能力和攻关水平不断提高。为拓宽招收应届大学毕业生的渠道，这个在年初局就结合企业人力资源发展规划和岗位需求状况，认真拟定招聘计划、明确招聘数量和招聘专业，     

承接服务外包的宏观风险及防范——基于接包国或地区的视角

接包国或地区承接服务外包的风险来源是:来自发包国经济、政治或自然环境的巨变造成外包市场需求剧烈波动的风险;来自其它接包国竞争压力的风险;来自接包国或地区自身不足引发的风险;来自对接包国或地区自身负面经济影响的风险;来自汇率波动的风险。其防范措施是:接包市场多元化,接包业务多样化应对来自发包国、来自汇率波动及对接包国经济带来负面影响的风险;加强中国国家竞争优势应对其他接包国竞争压力和本国自身能力不足引发的风险;改进金融服务,为企业提供一套完善的汇率风险规避机制应对汇率风险     

金融危机对独立院校大学生就业影响的调查分析

金融危机对全球的实体经济产生了重大影响,也已经波及到了大学生的就业.此次研究以湖北省三所独立院校的部分应届毕业生为研究对象,采用问卷调查方式和访谈方式对大学毕业生就业心理进行初步研究.     

合作学习对大学生英语词汇学习的影响

随着着我国高校的的不断扩招,大学生人数也在不断增加,大学毕业生就业形势变得日趋严峻。而应届高校毕业生将会面临着不同层面的就业压力,以致于大学生们出现了不同程度的心理问题。本文从应届高校毕业生的就业心态进行分析,找出原因,以便采取相应的措施来对他们进行疏导,缓解他们在择业时所产生的心理困惑,提升大学生的就业心理适应能力,使其能顺利就业。     

吸引3.3万人来应聘！聚焦2023年首场大型“春招”

<正>“我是学通信专业的应届毕业生，这个招聘活动是学校告知的，来看看有没有适合自己的岗位。”毕业于大连海事大学的冷厚卓笑着对记者说道。在活动场地正门，辽宁科技大学应届毕业生辛琪驻足企业招聘区分布图前，寻找着心仪的招聘企业，她说：“招聘企业数量真多，希望能找到一个符合我专业的工作，最好是软件工程类。”像冷厚卓和辛琪这样前来此次招聘活动求职的学生还有很多。2023年2月11日，“春暖辽沈·援企护航”辽宁省保用工促就业助振兴行动（2.0版）暨“春风行动就业援助月”公共就业服务活动在大连世界博览广场成功举办。     

应届高校毕业生就业心态分析

随着着我国高校的的不断扩招，大学生人数也在不断增加，大学毕业生就业形势变得日趋严峻。而应届高校毕业生将会面临着不同层面的就业压力．以致于大学生们出现了不同程度的心理问题。本文从应届高校毕业生的就业心态进行分析，找出原因，以便采取相应的措施来对他们进行疏导，缓解他们在择业时所产生的心理困惑．提升大学生的就业心理适应能力，使其能顺利就业。     

财经类学生就业形势浅析

影响财经类学生就业因素主要有金融危机、企业和毕业生个人意愿等,就业前景主要是考研、出国深造、参加公务员招考和企业、银行、事务所招聘等.财经类毕业生应注重提高自身素质,根据实际情况选择适合自己的就业途径.     

金融危机影响下解决广西大学生就业问题的路径探索

金融危机席卷全球,很多用人单位缩减招聘人员数量,广西高校毕业生就业形势愈加严峻。文章通过对当前广西大学生就业形势进行分析,从政府、高校、大学生三个层面上探讨路径选择,以期解决广西高校毕业生就业问题。     

基于工作搜寻模型的大学生失业分析

一、大学生就业现状综述 2009年虽然已过去了将近一半的路程，但是对于大学生来说还是举步维艰。全球金融危机的压力，不少企业的招聘计划被冻结或缩水，对于2009届大学毕业生就业现状而言，无疑是雪上加霜。新华网统计，以2009年大学毕业生610万人，平均每个学生求职申请15份计算，应届大学毕业生将发出超过9000万份求职申请。当下，大学生就业形势严峻已经成为人们的共识，但是原因，学界说法不同。下面仅以工作寻访理论为基础，浅析大学生失业问题。     

人品胜过才气

某跨国公司在一所大学搞招聘，有一位应届毕业生参加了面试，此人工作能力和知识水平等方面都不错，招聘主管准备录用他，双方就薪水等问题交换了意见，这位毕业生自感成竹在胸。于是，紧张的气氛也有所缓和，开始了私人聊天。招聘主管问，上班以后，第一个月的薪水准备买些什么。这位毕业生说想买自己心仪已久的数码相机，     

金融危机对独立院校大学生就业影响的调查分析

金融危机对全球的实体经济产生了重大影响,也已经波及到了大学生的就业。此次研究以湖北省三所独立院校的部分应届毕业生为研究对象,采用问卷调查方式和访谈方式对大学毕业生就业心理进行初步研究。     

大学生求职面试应注意的问题

求职难已成了一个社会十分关注的问题.然而,大学生走出校门,必然要经过求职面试的门槛.许多大学生品学兼优,却屡屡被用人单位拒之门外.究其原因,就是摔在了求职面试的问题上.特别是自身对求职面试的准备不够.在很多的招聘现场,用人单位招不到合适的人员,应聘学生找不到录用的单位,原因也主要是出在了应聘者身上.所以,很多企事业单位不愿意招收应届毕业生,重视和加强对大学生的求职面试指导,教给学生包装自己,推销自己,是一项学校应该做好的工作.     

应届毕业生英语求职教学探讨

应届毕业生英语求职教学应从价值观,信息采集、简历设计撰写和应试技巧等角度出发,改革创新教学的方法,加强理论教育的同时提供情景模拟场景,在现实模拟中进行实用训练和听说能力的培养.授课老师课堂教学中需要结合外企招聘程序,应运用多种教学方法,重视培养应届毕业生的交际能力以及在实践中综合运用英语的能力.     

智联招聘联合中科院心理所联合发布职场心理健康调研报告

随着职场竞争压力的增大，人们不得不每天面对紧张的生活和工作环境。当这种压力超出个人应对能力时．就会严重影响人们的身心健康状况和工作状态。智联招聘联手战略合作伙伴——中科院心理所组织与员工促进中心．共同发起职场心理健康调查．以了解当代工作人群的压力状况及来源分析．并进一步探讨此种压力状况对个体身心健康和工作状态的影响。     

圣奥2009不减薪 不裁员 增福利 广纳贤

2009年1月13日,国内家具龙头企业——圣奥集团,在杭州和平国际会展中心参加了2009年高校毕业生招聘会,专场招聘应届毕业生。     

就业压力背景下江苏地方高校大学生考研意愿影响因素的实证研究

文章通过对来自江苏省八所高校的274份有效样本数据的分析发现:重点高校比普通院校的考研意愿更强;父母学历越高、老师关心度越高,考研意愿越强烈。大学生最主要的考研动机是"就业压力大",而不考研的最主要原因是"认为实际经历比学习重要"。为此,政府相关部门应完善考研政策、创新毕业生就业政策;学校和家庭应加强引导学生树立正确的考研观;大学生应结合自身实际情况,避免盲目跟风考研。     

财经类学生就业形势浅析

影响财经类学生就业因素主要有金融危机、企业和毕业生个人意愿等,就业前景主要是考研、出国深造、参加公务员招考和企业、银行、事务所招聘等。财经类毕业生应注重提高自身素质,根据实际情况选择适合自己的就业途径。