论高素质的邮政信息技术人才队伍建设

文章站在中国邮政实施科技兴邮战略对人才需求的战略高度，从创新邮政信息技术人才选拔机制，使用培养机制和人才发展的企业文化环境三个方面论述了中国邮政信息技术人才建设的总体思路和具体措施，对中国邮政人才队伍建设工作具有重要的指导意义。     

智慧服务引领邮政企业创新发展探究

文章分析了中国邮政智慧时代面临的新挑战、新机遇，从深化改革、科技兴邮和创新驱动等方面探讨了智慧服务引领邮政企业创新发展的思路与建议。     

科技创新促进邮政绿色发展研究

结合中国邮政绿色发展的现状及存在的主要问题，从信息化、智能化、环保科技和管理创新的角度探讨了科技创新促进邮政绿色发展的对策。     

中国邮政创新激励机制探究

介绍了企业激励机制的形式，对标顺丰速运、中通快递、中国电信等公司的激励机制，探讨了中国邮政激励机制的创新策略。     

论新常态下中国邮政创新发展策略

面对中国经济发展新常态,抢抓机遇,提升效益,成为邮政企业发展的当务之急.文章分析了中国邮政创新发展的必要性,阐述了中国邮政创新发展的目标,探讨了中国邮政创新发展的策略.     

论新常态下邮政企业创新创业平台建设

文章从国家及邮政企业层面阐述了大众创业、万众创新的重要意义,分析了中国邮政创新创业的现状及存在的问题,从整体思路、平台建设,平台孵化、配套机制和预期效果等方面提出了打造中国邮政企业创新创业平台的思路.     

邮政企业人力资源综合评价指标体系的构建

以中国邮政引入现代人力资源管理科学为研究对象，分析了邮政企业人力资源综合评价指标体系的组成和具体构建，对人力资源群体评价理论进行了创新和探索。     

供应链管理决胜一体化物流

一体化物流业务是中国邮政的优势业务，也是衡量邮政企业竞争能力、服务能力和管理水平的标志性业务。中国邮政做大做强竞争性业务的战略定位，以及运用现代物流理念改变邮政传统生产模式的管理创新思路，要求我们必须大力发展一体化物流业务。     

以智能科技提高邮政处理中心运行水平的路径探析

文章介绍了部分快递企业和中国邮政应用智能分拣技术的实践，分析了邮政全网处理中心运行中存在的问题，并探讨了智能科技在邮政全网推广应用的路径。     

中国邮政企业核心竞争力战略刍议

章应用企业能力理论对中国邮政核心竞争力的内涵及潜力作了分析，并对培育中国邮政核心竞争力面临的威胁进行了分析和阐述，对提升中国邮政核心竞争力的战略选择了探讨。