苏区精神在企业文化中的价值和运用

本文紧扣苏区精神坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献7句话,逐句依序地去探讨苏区精神在企业文化中的价值和运用。     

日本武士道思想来源探究

日本在二战中对中国人民犯下滔天罪行,战后从一片废墟中迅速崛起,这个民族的残忍与坚韧发人深省。武士道被称为“大和魂”,武士道思想对日本社会影响深远。本文就武士道思想来源进行了粗略探讨。孔子的教诲是武士道最丰富的渊源,武士道思想对儒教进行了异化;自镰仓朝代起,“武士好禅”成为社会潮流,禅宗“生死如一”的思想为武士提出“死的觉悟”,这对日本武士剖腹自杀的独特死亡方式产生影响;神道教是日本的传统宗教,日本天皇万世一系,为天皇效命的思想与武士道思想结合产生了军国主义。     

日本武士道精神对三岛由纪夫文学创作的影响

三岛由纪夫在整个文学生涯的创作中伴随着对日本社会思想的讨论,而最终这种病态的思想葬送了他的一生。通过对武士道精神对三岛由纪夫本人及其写作影响的分析,说明日本武士道精神对三岛由纪夫文学创造的影响。     

企业文化在企业发展中的价值

企业文化不是摆设,不是装饰品.好的企业文化应该是全员参与,整体互动.企业文化应与企业长远发展战略相结合,支持企业持续发展.企业文化可以支撑企业不断创新.正是这种看似无形的企业文化,夯实了企业的发展基础,是企业不断发展的原动力,它塑造着企业的"性格",决定着企业的未来.     

浅析企业文化在企业管理中的促进作用

企业文化看似无形却有形,它必然渗透到企业管理的一切方面。祟尚一种精神,坚定一个信念,追求一个目标,恪守一种价值观是企业文化的最基本特征,这些特征所综合形成的是一种对企业生产经营具有支配作用的意识形态,是一种潜意识,它像一只无形的手,调节着企业的运行方式及全体员工的行为方式。企业文化对企业经营管理的影响在于：先进的企业文化能够适应并推动企业经济的发展,反之,落后的企业文化则会起阻碍的作用。     

透过日本文化看日本外交

中国与日本有两千年的交往历史，但在对日本的认识上还存在着盲点。崇拜强者文化、等级制度文化、武士道文化影响着日本，使之形成了恃强凌弱的外交、军国主义的外交。     

华夏文化在企业重构中的价值

企业重构(Business Proceas Reengineering)在90年代已经发展成为全世界范围重大企业管理变革。企业重构从根本上改变了工业时代的分工管理模式。从美国开始的企业重构，通过按信息流程重组企业、实行信息化自动化的生产、进行企业价值键的整理、重新构建企业……     

浅析儒家文化在现代企业文化构建中的价值

文章立足实际,依托<论语>,从儒家文化的仁本观、义利观和中庸之道三个方面,探求其在现代企业文化构建中的积极因素,以期构建一种充满时代精神和民族特色的企业文化.     

企业文化的战略价值探析

企业文化是企业获取可持续竞争优势的保障,将企业文化提升到战略高度有利于竞争力的提高。本文提出了企业文化的战略价值,并指出其主要内容为引导战略定位、打造核心竞争力、保障战略实施。     

浅谈武士道与日本茶道的并行和融合

随着日本封建社会的发展,在九世纪出现了应对战斗的武士团体,在为统治者效命的同时也就出现了武士们所应遵守的道德规范和生活守则,武士道应运而生.与此同时,茶叶也在同一时期传入日本,并于战火纷飞的战国时代和相对稳定的江户时期形成了完善的茶道技艺与思想并被掌权者所推崇.武士道与茶道始终保持着追寻生命意义的并行轨迹,最终通过提高精神境界达到一种思想领域的完美融合.     

浅析企业精神

“人是要有一点精神的”，企业也应该有自己的优良企业精神。本就塑造优良的企业精神，企业精神的特殊性品格，企业精神与时俱进不断丰富内涵等方面，谈一些粗浅的看法。     

日本企业精神对现代中国企业文化建设的启示

中国经济的发展在于如何更好的利用市场经济,中国企业如何能在日益激烈的市场竞争中摘得先机,就不能离开企业文化的建设。日本的经济奇迹的关键除了完善的市场经济体制,重要的在于它特色的企业文化。该文着重从日本企业精神研究出发,希望可以为中国企业文化的建构和中国企业发展奉献微薄之力。     

企业文化在对企业管理中的战略定位

在企业管理中,企业文化的作用不容小视,它能给企业带来更多的收益,对企业的发展有着重要的影响。对企业的管理层而言,企业文化能够帮助他们更好开展管理工作,同时它还是一种无形资产,能够帮助企业提高其竞争力和管理水平。本文介绍了企业文化及其特点,并阐述了企业文化在企业管理中的重要作用,提出企业在发展和管理的过程中,需要提高企业文化的战略地位,促进企业的稳健发展。     

论文化在文化旅游中的价值

本文首先阐述了关于文化旅游四种类型的定义，概述了文化旅游中的“文化”与“旅游”的涵义及二者的关系，重点剖析了文化在文化旅游中的价值作用，强调其价值作用主要体现在文化可提升文化旅游资源品位、有助于找出文化旅游者旅游行为的规律、主导文化旅游形象定位与文化旅游资源开发等三个方面。     

日本企业精神对现代中国企业文化建设的启示

中国经济的发展在于如何更好的利用市场经济,中国企业如何能在日益激烈的市场竞争中摘得先机,就不能离开企业文化的建设.日本的经济奇迹的关键除了完善的市场经济体制,重要的在于它特色的企业文化.该文着重从日本企业精神研究出发,希望可以为中国企业文化的建构和中国企业发展奉献微薄之力.     

企业文化在企业管理中的重要作用

新时期企业的价值观需要企业先进文化的塑造。企业形象凝结着企业创业成功、持续发展的辉煌历程,是企业先进文化的综合反映和外在表现。企业市场开发离不开先进文化的包装。企业价值评价是企业先进文化的结晶。     

企业文化浅析

企业文化是文化中的亚文化,本文从企业文化的定义出发分析企业的构成因素,主要包括企业形象、企业制度、企业价值观念、企业精神和企业道德等因素。并提出构建良好企业文化的策略。     

浅析领导班子在企业文化建设中的主导作用

文章从正确认识和引导发挥领导班子在企业文化建设中的主导作用着手,探讨了企业文化对领导班子的具体要求,阐明了发挥领导班子主导作用是现代企业文化建设的要求.     

浅谈我国传统文化在企业文化建设中的价值

中国是世界公认的文明古国,文化的积淀之深厚是其他很多国家不可比拟的。中国传统文化中不乏关于商业文明方面的文化蕴涵,他的精神价值观曾经濡润了一代又一代的中国商人,乃至形成了儒商传统。当代企业家同样也可以从几千年的文     

在传统企业文化的基础上培育有竞争价值的合规文化

企业文化是企业管理中必不可少的非正式制度要素,是伴随着企业的发展、通过积累与沉淀而形成和发展的企业行为、思维的习惯与传统,其一经形成便具有强大的惯性。建立和培育有竞争价值的合规文化是证券公司企业文化发展的核心内容和长期目标,如何在传统企业文化的基础上实现文化的转型、变革和升华？如何寻找相关的路径和方法？这是摆在证券公司企业文化建设工作中的又一课题。