企业年金入市对资本市场的影响

企业年金又称补充养老保险,被誉为社会保障体系的“第二支柱”。2004年,我国发布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》,2005年第一批37家企业年金基金管理机构正式产生,我国企业年金的制度建设和规范化管理都已经步入“快车道”。企业年金这样资金量巨大、投资期限长的机构投资者参与资本市场,必然会同资本市场形成联动发展、互为促进之势,同时推动金融机构的全面业务创新。年金入市带来的深远影响,我们将其归结为三个方面。§推动资本市场的稳定和发展首先,企业年金将给证券市场带来新的增量资金。在新的法规框架下,企业…     

企业年金的微观经济效应探究

企业年金在企业员工的招募与甄选中产生积极效应，有利于稳定企业人才队伍，提高员工素质，提高劳动生产率，对改善员工生活质量、培养员工自我保障意识以及刺激微观主体的消费具有正面效应。但企业年金也可能使员工收入差距拉大，出现道德风险，降低劳动力市场效率。政府要确保企业年金差别待遇，并兼顾公平，加强企业年金受益人权利的保护，规避道德风险，加强有关立法，明晰企业年金产权，适当更改企业年金的账户转移方式，加强企业年金与资本市场的结合。     

我国企业年金基金绩效评价体系：问题与对策

我国企业年金基金绩效评价体系的建设尚处于探索起步阶段。本文从制度框架不健全、资本市场不稳定以及社会环境等多方面分析了影响企业年金基金绩效评价体系建立的制约因素，并对推进构建企业年金基金绩效评价体系提出了建议。     

中国企业年金的发展预测分析

企业年金是我国职工社会养老保险的重要补充，已受到政府、企业和职工的广泛关注。本文利用精算技术和模拟方法，从宏观层面预测了以企业年金基金为基础的养老基金在不同假设下可能的发展规模，分析了影响企业年金发展的关键因素，指出了企业年金在提供职工养老保障方面的更有效性和在促进资本市场发展方面的重要意义。     

有关我国建立企业年金制度的战略思考

企业年金的不断壮大和市场化运营,将为资本市场提供源源不断的长期资金来源,从而增强资本市场资金供给能力和运行效率劳动和社会保障部副部长刘永富日前表示,我国企业年金出现快速增长势头,规模从2001年的200亿元增长到2005年的680亿元。初步统计显示,截至2006年底,我国企业年金的规模已达到900亿元左右。     

企业年金面临的制约因素及对策(二)

(续上期)(二)企业年金的投资回报率不高。目前我国建立的信托型企业年金仍处于探索阶段,在产品、人员、机构等方面都难以满足年金市场投资的需要。首先,我国不发达的资本市场难以提供多样化的投资工     

企业年金入市对我国资本市场的影响

本文主要论述了企业年金入市时我国资本市场的影响,包括:为资本市场的发展提供长期而稳定的资金来源、促进 资本市场的稳定以及整合各类金融机构。     

企业年金入市对我国资本市场的影响

本文主要论述了企业年金入市对我国资本市场的影响,包括:为资本市场的发展提供长期而稳定的资金来源、促进资本市场的稳定以及整合各类金融机构.     

新常态下我国企业年金的发展机遇与挑战

企业年金是养老保险体系的“第二支柱”,其既是企业人力资源战略的重要组成部分,又对提升养老保险体系的保障效力至关重要。当前,我国企业年金相关政策不断得到完善,但市场规模仍很小、发展很不平衡、投资收益并不稳定。在新常态下,经济发展方式的转变、税收优惠政策的出台实施、资本市场不断完善及养老保险并轨等给我国企业年金发展带来了机遇。同时,面临中小企业参加意愿较低、资本市场风险多样化、国际化竞争加剧及投资管理创新等方面的挑战。     

从信任资本角度分析我国企业年金发展中的问题及对策

普遍化的信任资本是企业年金得以存在和发展的关键。我国企业年金长期以来存在的诸多问题,其根源就在于信任资本发育不成熟。因此,应当充分认识信任资本,尤其是政府信任资本的重要性,在实践中巩固、维护政府在企业年金领域中的信任资本,并努力推进信任资本的普遍化,以便促进我国企业年金现有问题的解决。     

企业年金入市的理论分析与我国的实践思考

随着中国养老金制度改革的日益深入，养老金隐性债务和个人账户“空账”运行等问题的日益突出，呼唤多渠道实现养老金保值增值的要求也随即被提到议事日程上来。早些时间出台的《企业年金基金管理试行办法》和2004年11月颁布的《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》，为企业年金进入证券市场作出了重要的制度安排。本文试图以养老金与资本市场的相互作用分析为理论依据，并就企业年金入市的制度效应进行分析，揭示这些理论给与我们的启示。     

关于企业年金基金证券投资有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),中国证监会各省、自治区、直辖市、计划单列市监管局,上海、深圳证券交易所,中国证券登记结算有限责任公司,中国证券业协会:为贯彻落实《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》,保障企业年金基金财产安全,维护企业年金管理当事人合法权益,促进企业年金健康发展,现就企业年金基金证券投资有关问题通知如下:     

4800亿年金“大松绑” 年金投资迎来新变革

日前,人社部联合银监、证监、保监"三会"共同发文,出台《关于扩大企业年金基金投资范围的通知》、《关于企业年金养老金产品有关问题的通知》。两份文件的推出,为企业年金投资收益率的稳定和提升拓宽了实现路径,为整体年金市场持续健康发展奠定了坚实基础,具有极其重要的意义。4800亿年金迎来"大松绑"过去七年来,中国年金市场的主要投资方向基本局限于股票、债券和货币市场,而A股市场的大幅波动特性,导致企业年金2007     

试析我国企业年金的投资管理运营模式

企业年金作为企业对职工的一项福利措施,补充了社会基本养老保险保障水平的不足。在不少国家,企业年金通过科学的制度安排,被合格的管理者投资运营,达到了增值保值的目的,对于减轻政府压力、完善社会保障体系、培育金融机构、发展资本市场起到有效的作用。因此有必要对我国企业年金的管理运营模式进行分析,以发挥其应有的作用。     

企业年金 我国养老制度短板——企业年金须在规范中发展

我国正在完善的城镇职工养老保险体系，是由基本社会养老保险、企业年金和个人养老储蓄三部分组成，称为养老保险的“三大支柱”。改革开放以来，我国一直致力于社会养老保险制度的建立与完善。当前，基本社会养老保险已经得到长足发展，实现了人群全覆盖。但是，企业年金作为第二支柱，由于受起步较晚、资本市场表现强差人意、国际经济波动等因素的影响，发展缓慢，从而制约了我国养老保险体系的完善。     

对我国企业年金税收优惠政策的思考

<正>企业年金的建立有利于减轻基本养老保险支付的压力、减少收入差距,保障企业退休人员的生活水平;有利于企业员工队伍稳定;有利于现代企业吸引人才、增强企业凝聚力、创造力;有利于金融服务业、资本市场的发展和有利于促进长期经济增长。2004年企业年金相关制度法规出台以来的几年间,我国企     

如何制定企业年金投资策略(六)

根据《企业年金基金管理试行办法》规定,受托人负责企业年金投资策略(一般又称战略资产配置)的制定。受托人基于资本市场具有短期不确定性的假设,从市场的长期认识出发.通过预测各类别资产长期的期望收益率.以及利用风险的时间分散原理,最终确定各类别资产的投资比例关系来确定战略资产配置方案。战     

企业年金制度的特点及发展思路

企业年金又称企业补充养老保险，是企业在基本养老保险之外为企业职工举办的一项福利制度，目的在于提高退休职工的生活水平。企业年金可以起到增加企业凝聚力、实现长期激励和保障的功效。我国企业年金现在正处于一个快速发展的阶段，据估计，目前我国企业年金总量约300亿元左右，未来三年企业年金总量每年将增长1000亿元，2010年市场规模可望达到1万亿元，越来越多的企业已经对企业年金的举办表现出了浓厚的兴趣。在这种情况下，如何对企业年金制度进行合理定位，把握企业年金制度的特点，研究确定我国企业年金制度的发展思路，已经成为我国企业界十分关注的一个重要问题。     

对企业年金收益和风险的监管与审计

随着国家养老体制改革,企业年金的实行将成为企业关注的问题。实行企业年金带给企业的影响是多方面的,它可以给企业带来收益,平滑企业利润,向市场传递信号,吸引和留住优秀人才,使企业获得价值增值,但同时它也会增加企业的风险,影响企业年金状况,加大企业决策难度和企业年金监管风险。实施企业年金计划,要求企业内部和外部的监管和审计部门针对年金基金的特点进行监管,以防范和降低年金计划运作过程中的风险。     

我国企业年金制度的思考

企业年金是指企业和职工按国家政策规定,在依法参加基本养老保险并按时履行缴费义务的基础上,按照自愿、量力的原则,自主建立的补充养老保险计划。在宏观上它是整个养老保险体系的第二支柱,是国家基本养老保险制度的重要补充;在微观上是市场体制下企业薪酬福利结构的一部分,是企业吸引人才、稳定人才、激励人才的一种重要手段,同时对劳动关系的改善、金融体制的改革和资本市场的发展具有积极的促进作用。因此,加快我国企业年金的发展是大势所趋。一、企业年金的主要类型企业年金的种类主要包括:一是“待遇确定型”,是由企业出资建立养老基金…