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责任追究是企业实行党风廉政建设责任制的关键环节、核心问题，也是落实党风廉政建设责任制进行责任分解、责任考核、配套制度的兑现。只有建立科学、规范的运行机制，坚持事前防范、事中控制和事后追究的原则，及时、准确地进行责任追究，才能保证党风廉政建设责任制的真正落实，从而达到从严治党的目的。但从目前国企实行党风廉政建设责任追究的情况看，许多单位部门存在着不愿追究、不敢追究或不会追究的现象，普遍存在着责任追究不到位的问题，严重影响着企业党风廉政建设责任制的落实和效用的发挥。一、责任追究不到位的主要表现从电力… 相似文献
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<正>党风廉政建设责任制考核,是落实党风廉政建设责任制、细化党风廉政责任的关键环节,对促进党风廉政建设责任制的落实起 相似文献
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《广西电业》2015,(4)
<正>4月15日,广西电网公司召开党组会,审议通过了《2015年党风廉政建设专题约谈情况报告》,并就贯彻落实约谈整改工作提出了具体要求。在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中,该公司党组把从严治党、切实履行"两个责任"作为当前一项重要工作任务来抓,在政治上、思想上、行动上坚决贯彻落实中央和南方电网公司部署,通过全覆盖约谈,严肃责任追究、完善责任制考核等措施强化"两个责任"落实,大力营造风清气正的干事创业氛围,不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。全覆盖约谈思想认识到位"第一次被约谈,还是有些紧张。"4月9日,南宁供电局基建部主任沈峰隆走出该局党委约谈场所,"我们将以这次约谈为动力,针对问题抓紧整改, 相似文献
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正3月18日上午,来宾供电局党委书记与来宾网区18名基层党组织负责人分别签订了2016年党的建设考核责任书。该局党建责任书围绕加强"五大建设",即党的制度建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等常规工作,落实基层党支部负责人主体责任,贯彻党支部书记抓好党建主业意识,并与基层党组织负责人的考核挂钩,把考核结果作为年终的业绩评定、奖励惩处的重要依据。 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(31)
为切实落实党风廉政建设责任制,国电靖远发电有限公司党委围绕甘肃公司党组主体责任考核指标"3621"落实的深化细化,将"533",即五个多少、三个亲自、三个是否作为重要标尺,来衡量、评价和检验主体责任落实的情况,引导督促两级党组织把主体责任落细落实。 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(35)
正十八大以来,党中央明确提出"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任"。提出"两个责任",不是"破旧立新",而是一种继承基础上的创新。落实好主体责任和监督责任是贯彻党风廉政建设责任制的核心内容和关键环节,直接关系到责任制落实的实施效果。电力系统涉及人员多、战线长。积极履行党风廉政建设的主体责任和监督责任,建立"横向到边,纵向到底"的责任网络,形成压力层层传递、责任环环相扣、上下贯通、层层负责、逐级落实的良好局面,是党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效的有效保障。 相似文献
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正中油测井公司华北事业部纪委在落实主体责任、履行监督职责中,针对基层落实党风廉政建设责任制重视不够、责任分解不明确、检查考核不深入、责任追究不严格、主体责任与监督责任混淆不清的问题,通过清单式闭环管理,为落实"两个责任"提供精细、扎实、刚性的保障。党的十八届中央纪委六次全会明确指出,全面从严治党是党的建设的重要组成部分;党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分。各级党组织要切实担负起主体责 相似文献
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党风廉政建设责任制是党的建设的一项根本任务,是落实反腐倡廉领导体制和工作机制的一项基础性制度。深入落实党风廉政建设责任制对于整体推进责任机制建设和反腐倡廉工作意义重大。如何抓好单位党风廉政建设责任制,笔者结合长庆油田工作实际,谈以下几点粗浅认识。突出＂龙头＂性,明确责任制的责任主体。 相似文献
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《武钢政工》2003,(3)
第一炼钢厂党委认真贯彻落实党的十六大精神和江泽民同志"三个代表"的重要思想,紧紧围绕钢厂生产经营和品种质量这条主线,狠抓党风廉政建设责任制的落实,狠抓党风廉政教育,狠抓"三管六外"人员的严格管理,取得了显著成效。2002年,实现了全厂党员干部和职工重大违纪、违法犯罪率为零,厂党委分别被公司授予"先进党委"、"党风廉政建设先进单位"、"纪检监察工作先进单位"和"双文明"红旗工厂,通过了湖北省"文明单位"的检查验收。我们的主要做法是:一、狠抓党风廉政建设责任制的落实党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的根本制度,它从制度上明确界定了领导干部所担负的党风廉政建设和反腐倡廉工作的领导职责。江泽民同志明确指出,"作风 相似文献
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党风廉政建设责任制是党风廉政建设工作的一项根本制度,责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键。几年来,国有企业各级党政组织抓住这个关键,严格落实责任追究,促进了党风廉政建设的健康发展。但也应该看到,目前许多企业在责任追究工作中,尤其在追究谁、谁追究、追究什么、如何追究等方面存在的问题还不少。究其原因,从主观上讲,一是思想认识有差距,对责任追究重要性、必要性的认识不足,责任追究意识不强;二是对党风廉政建 相似文献
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《中国电力企业管理》2021,(18)
正国网吉林省电力有限公司龙井市供电公司(以下简称"龙井公司")纪委结合党建季度检查,抽查所属基层党组织"三员合一"建设情况,并将检查结果纳入绩效考评、评先选优、党风廉政建设责任制考核评价"。三员合一"建设是龙井公司纪委在基层党支部一体推进"三不腐"的探索和创新"。三员合一"即在党支部设立集政策法规宣传员、党风廉政监督员、利益诉求受理员职责于一身的"廉络员", 相似文献
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实施党风廉政建设责任追究制对于促进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要作用。但是，近年来，电力企业落实此项责任追究制的情况不尽如人意，还存在一些问题需认真解决。一、存在的主要问题及原因思想认识有差距。有的电力企业领导对实施党风廉政建设责任制，尤其对落实“一岗双责”认识不到位，认为这方面有党委、纪委抓，自己压力不大，头脑中轻视党风廉政建设。对学习、宣传、教育抓得不深不细，思想认识上的差距，重视程度不足，直接影响着责任追究制的落实。责任追究的内容与实际脱节。在落实责任追究制过程中，一些电力企业领导班子没… 相似文献
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1998年中央颁布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》三年来,在推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的实践中,各级党政组织和领导干部,逐步把认真落实《规定》的各项内容,切实履行抓党风廉政建设的责任,变为自觉的行动。在深化改革、加快发展的新形势下,面对复杂的市场竞争环境,国有企业党风廉政建设和反腐败的任务依然艰巨而繁重。如何深化党风廉政建设责任追究的工作效果,更好地促进责任制的落实, 相似文献