论商业银行企业文化的创新

党的十七大报告指出：“在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新,解放和发展文化生产力,是繁荣文化的必由之路。”可以说,文化创新不仅关系到中华民族自身的发展,而且关系到国家的兴盛和民族的未来。文化是人类独有的生存方式,创新是文化富有生机与活力的不竭动力,没有创新的文化是凝固的文化、僵死的文化,不创新,文化就难以延续传承,更难以繁荣发展。     

创新型企业的理念创新

创新型企业以创新精神为核心理念,依靠创新实现企业持续发展。创新既是创新型企业的精神核心,又是其持续发展的力量源泉。发展理念创新、体制理念创新、经营理念创新、管理理念创新等构成了创新型企业的理念创新体系。     

企业家成长和企业家创新精神培养

企业家创新精神对于企业在日益激烈的竞争下生存发展非常重要。本文首先论述了企业家创新精神的内涵，指出一个优秀的企业家成长必需企业家创新精神，同时也说明企业家创新精神是企业创新的主体条件。文章的最后论述了企业家如何成长为具有创新精神的企业家，以及一些体制环境对于企业家成长的帮助。     

环渤海地区品牌比较研究

品牌是企业核心竞争力，也是一个地区和国家的核心竞争力。发展品牌，就是在发展创新精神，党的十七大报告中将建设创新性国家明确提出来，更加说明创新对一个企业乃至国家的重要性。目前我国每部国产手机售价的20％、数控机床售价的20％至40％是向国外支付的专利费。这些都说明单靠低廉劳动力、廉价产品带动经济的发展是远远不够的。     

论保险企业的创新

当今世界，以消息技术为主要樗的科技进步日新月异，为科技成果向现实生产力的转化越来越快，知识经济的浪潮已经到来。知识经济的核心是创新，没有创新就没有知识经济，保险企业要在知识经济的大潮中立足市场而生存与发展，就要研究创新战略，在创新中不断提高自己的竞争能力。     

信息时代企业财务管理的创新研究

如今是21世纪,是知识经济、科技进步发展的时代,对于企业来说创新的管理模式是企业在市场竞争中健康发展的关键,而企业创新管理中就主要包括财务管理环节,也就是说传统的财务管理模式是没有办法跟上时代发展的脚步的,对此,本文就结合自身多年的实际工作经验对信息时代下的企业财务管理的创新观点进行阐述和分析,仅供参考。     

经济全球化条件下的中国保险创新探析

保险创新是我国经济社会与保险业发展的客观需要。十七大报告明确提出,要提高银行业、证券业、保险业竞争力,离不开保险企业国际竞争力的提升,而保险创新又是保险公司的核心竞争力。经济全球化条件下的中国保险创新也面临着不少风险和挑战。我们可以从理论、观念、保险品种、营销方式、技术、政策体制上多方位进行创新。     

我国商业银行金融产品创新的思考

商业银行产品创新，从眼前来看，可以增强自身的竞争实力，从长远来看，可以决定一个商业银行的兴衰。特别是随着经济全球化的发展，金融业在更大的范围内面对国外银行的挑战，金融业的竞争将更加激烈，没有产品创新，就没有了发展的后劲，没有产品创新，就会逐步丧失生存的空间。因此，国有商业银行要求生存．谋发展，就必须进行产品创新。[编者按]     

企业创新管理探索

创新已被公认为是企业发展的源动力,但是很多企业对创新管理的认识和实践还处在初级阶段,甚至没有开展。创新管理就是企业根据战略要求有目的的对创新过程进行管理的活动使创新产生更大的经济效益。本文论述了企业创新管理过程的各个环节,并针对创新培训做了详细论述,为企业创新管理提供参考。     

浅谈企业财务管理创新模式

创新是企业竞争优势的源泉，财务管理是企业管理的核心部分，二者结合方可发挥其最大的作用。然而，现阶段的企业财务管理的创新模式发展十分滞后，观念太过陈旧，不仅财务管理本身的基础工作没有做好，还总是犯错，使得企业的发展风险极大，不稳定因素增加。笔者指出财务管理创新模式存在的一些问题，并提出自己相应的见解。     

海尔的实践：标杆管理中的战略创新

标杆管理是一种近年来新兴的管理方法，它通过企业与最佳实践的比较分析，学习最优实践并不断创新，从而提高企业竞争力。海尔集团的实践是“兼收并蓄，创新发展，自成一家”，我国企业的标杆管理要学习海尔的创新精神，防止企业战略趋同。     

企业创新管理探索

创新已被公认为是企业发展的源动力,但是很多企业对创新管理的认识和实践还处在初级阶段,甚至没有开展.创新管理就是企业根据战略要求有目的的对创新过程进行管理的活动使创新产生更大的经济效益.本文论述了企业创新管理过程的各个环节,并针对创新培训做了详细论述,为企业创新管理提供参考.     

努力提升辖区保险行业整体实力

十七大坚持解放思想和实事求是的统一、理论创新和实践创新的统一,提出了一系列新的重大理论观点、重大战略思想和重要政策举措。辖区保险行业要准确把握十七大精神,在新的历史时期不断推动保险业实现科学发展。     

企业文化创新论

企业文化是处于一定经济社会文化背景下,在长期企业经营过程中逐步生成和发育起来的日趋稳定的独特的企业价值观、企业精神,以及以此为核心而展开的企业经营和活动中所创造的具有企业特色的精神及其物质财富。企业文化创新包括企业文化观念、价值观念、首先规范、行为监测、文化环境等的创新,由此形成一种创新的氛围,使企业主体思想活跃,创 意不断涌现。加强企业文化创新,目的就在于提高企业主体素质、企业素质,促进企业的繁     

浅论中小企业创新管理模式及思路

在国际经济一体化趋势加剧的大环境下,企业面临着更多国内和国际的竞争压力,相互间的竞争也越来越激烈,企业要想在竞争中立足就必须不断追求管理创新。中小企业是国家经济产业中不可缺少的一部分,经营机制灵活,也比较富有创新精神,但是由于其特有的弱势性质,在技术和资金上面的限制,在与大企的竞争中经常处于劣势,生存发展岌岌可危,因此中小企业创新势在必行。本文从中小企业的地位和生存现状出发,分析了传统管理模式和实施创新管理模式的可行性,并提出了一些可供中小企业选择的创新模式。     

浅论中小企业创新管理模式及思路

在国际经济一体化趋势加剧的大环境下,企业面临着更多国内和国际的竞争压力,相互间的竞争也越来越激烈,企业要想在竞争中立足就必须不断追求管理创新。中小企业是国家经济产业中不可缺少的一部分,经营机制灵活,也比较富有创新精神,但是由于其特有的弱势性质,在技术和资金上面的限制,在与大企的竞争中经常处于劣势,生存发展岌岌可危,因此中小企业创新势在必行。本文从中小企业的地位和生存现状出发,分析了传统管理模式和实施创新管理模式的可行性,并提出了一些可供中小企业选择的创新模式。     

浅析企业思想政治工作的创新策略

在我国经济不断进步与发展的进程中，各地对煤炭企业各方面的要求也随之升高，促使煤业集团需要进一步提升自身管理水平，来追赶时代的步伐。企业思想政治工作的创新策略主要从工作人员的精神层面着手，通过精神层面来获取企业利益，所以，企业政工人员需要通过不断创新，满足时代赋予企业思想政治工作的各种要求。     

河南省工业企业迫切需要管理创新

在当今经济飞速发展的时期，企业有无竞争力，能否生存和扩大，关键问题在于能否创新。河南工业企业的发展问题的症结就在于管理创新不足。     

浅议农业银行金融产品创新

随着全球信息技术的高速发展，全球经济一体化、信息化带来了银行业巨大变革，银行产品面临了前所未有的创新局面。我国加入WTO以后，在外资金融机构大举进入大陆市场的环境下，银行竞争将变得更加激烈。在我国目前各大商业银行的产品、制度、机构等基本上没有太大差别的情况下展开竞争，最后的胜负将取决于金融创新，即哪个银行能够适应市场发展要求创新出符合客户需求的产品、制度和机构的话，就能够获得竞争的优势。因此，无论从国际环境还是国内环境来看，农行金融创新迫在眉睫。     

论动态股权制改革与制度创新

动态股权制作为企业制度的一种创新模式，达到国家增税、企业增效和职工增收的预期效果，引起了社会各界的强烈反响和普遍关注。本根据党的“十六”大精神从制度经济学角度就实施动态股权制的动力及依据等问题，作了一些理论阐述，并结合当前实际做出了实证分析，在此基础上，提出了完善动态股权制的一些措施和建议。