浅析湖北新冶钢有限公司人才战略及其实施方案

文章以湖北新冶钢有限公司为研究对象,对该企业的人才战略进行了分析。首先从公司人力资源状况着手,剖析了公司面临的问题,在这基础之上对人才战略及其实施方案进行全面分析,进一步指出了存在的不足。     

浅析湖北新冶钢有限公司人才战略及其实施方案

文章以湖北新冶钢有限公司为研究对象,对该企业的人才战略进行了分析.首先从公司人力资源状况着手,剖析了公司面临的问题,在这基础之上对人才战略及其实施方案进行全面分析,进一步指出了存在的不足.     

浅析湖北新冶钢有限公司制度创新战略及实施方案

湖北新冶钢有限公司简称新冶钢,是中国现存最早的钢铁企业之一,其前身大冶铁厂是清末汉冶萍煤铁厂矿有限公司的组成部分,具有悠久的历史,有中国"钢铁工业的摇篮"之称。百年风雨中的湖北大冶特钢在2004年11月被香港中信泰富投资有限公司收购主业组建湖北新冶钢有限公司,从而成为香港中信泰富大家庭中的一员。本文分析了新冶钢成立以来在新的决策层即中信泰富领导下所采取的制度创新战略与其实施方案。     

浅析会计人才战略

在新的经济形势下,会计人员不再只是简单的记账人员,更应该是参与企业经营决策的管理人员,为了发挥现代会计人员真正的管理职能,实施会计人才战略建设将成为一项必要举措,它对于促进国家人才战略的发展,企业管理效率的提高以及会计人员全面发展都有重要意义。本文分析了会计人才战略对于国家、企业以及个人的重要性,然后结合当前形势提出相关的建议。     

双环光耀古云梦泽——记湖北双环化工集团有限公司

在广袤的古云梦泽腹地,在鄂中云应盆地上,一对闪亮的红双环正在引起人们的极大关注,是个什么样的红双环使得古老的云梦泽能焕发青春呢?     

浅析中小有机肥企业的人才战略问题

本文对中小有机肥企业人才战略存在的问题进行了分析：得出了人才观念落后，团队精神较差，缺乏激励机制、忽视人才培训等人才战略问题。根据中小有机肥企业的具体情况和不同的发展阶段，从转变观念开始，选择合适的人才战略，制定以短期和长期相结合的激励机制，选择合适的招聘与沟通策略，建设适合有机肥企业发展的企业文化、营造宽松的员工成长发展的环境等方面来着手制定适合的人才战略。     

中小企业人才战略

通过对中小企业人才战略理论的解析,分析我国中小企业人才战略管理中存在的问题及原因,并针对这些问题提供了相关对策。     

浅析人才强企战略中人才队伍建设的重要性

本文主要从用人机制、薪酬激励机制、建立企业内部人才市场3个方面出发，全面分析了人才队伍建设在人才强企战略中的重要性。     

南宁糖业股份有限公司发展战略研究

文章运用现代战略管理理论,对南糖股份公司的发展战略进行了系统的研究,提出了南糖股份公司的发展战略及针对性、操作性较强的战略实施举措。     

基于低碳经济模式的龙净环保发展战略及推广研究

低碳经济是一种新型的的经济发展模式,它要求低能耗、低污染的增长。龙净环保作为国内环保行业的龙头企业,在近40年的经营过程中,不断加强创新能力,研发新产品,引进新技术,并紧随国家政策变化,创造出了一系列先进、高效的环保产品,满足社会的需要,也促进了自身的发展,为其他环保企业的发展提供了极其宝贵的借鉴经验。于此同时中国的环保企业之间也要加强合作,增强自身紧迫感和忧患意识,为中国环保事业的发展带来新的活力。     

浅析照明系统改造——以福电秦皇岛北山宏福发电有限责任公司厂用照明系统为例

福电秦皇岛北山宏福发电有限责任公司厂用照明系统进行改造。根据照明系统改造具体情况,本文从实际出发,对改造的背景、改造方案、和实现功能进行了重点介绍。     

浅谈上海电建内部体制改革

近年来,国内火电建设市场逐步萎缩,施工能力过剩的问题越来越严峻,僧多粥少的局面下,传统的火电施工企业面临着竞争越来越激烈,承揽的施工任务越来越艰难,价格越来越低,成本压力越来越大,生存和发展受到严峻的考验。作为竞争性的企业,火电施工企业必须主动变革,通过转型升级适应市场环境和国家经济发展方式的变化,刻不容缓。     

医药流通企业发展绿色物流的对策研究——以江苏泰州医药有限公司为例

泰州医药有限公司作为位于国家级医药高新区———中国医药城的江苏省大型药品批发企业、泰州地区医药商品批发企业龙头老大,经营规模近年得到了快速发展。通过深入公司进行调研,在了解其运营现状和对其进行SWOT分析的基础上,分析公司和医药流通企业发展绿色物流存在的问题,并提出了医药流通企业———泰州医药有限公司发展绿色物流的对策。     

中煤平朔煤业有限责任公司的生态文明建设及其启示

中煤平朔公司是我国煤炭行业生态文明建设的典型代表,在煤炭开采技术、高效清洁生产、废水废气治理、生态环境建设等方面取得了较大成就。他们坚定不移地走现代工业文明之路、坚持科学发展、坚持可持续发展、注重节能减排、加强环境保护、发展循环经济、构建和谐矿区的经验对我国煤炭企业的生态文明建设提供了有益的启示。     

中烟工业公司信息系统整合后的基础数据编码管理研究

中烟工业公司对下属生产厂的各类信息系统集成整合后,需构建独立于业务系统的基础数据编码管理平台和交换通道,实现编码的动态管理和与应用系统同步,将其格式定义、业务审核、变更管理、数据发布等处理内容的操作固化,保证编码在各应用系统中的唯一性、一致性。     

关于人才强企战略的几点思考

随着大批转型企业的出现和知识浪潮汹涌而至，人才资本成为实现富民强企的第一资本。文章用实例分析了企业树立人才强企战略的重要性。