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《中国质量技术监督》2010,(5):18-19
根据《国务院办公厅关于继续深入开展"安全生产年"活动的通知》)和质检总局《关于在全国质检系统开展"质量提升"活动的意见》,为切实抓好特种设备"安全生产年"和"质量提升"活动,以"三个突出、三个加强"为重点,进一步深化特种设备"三项行动"、"三项建设"和"质量提升"活动。近日,国家质检总局制定了实施方案,本文特摘取其中要点以便读者了解。 相似文献
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近年来,彬县紧紧围绕"富民强县"这一主题,坚持"加快发展生财、强化征管聚财、规范管理用财"的工作理念,在"收"、"支"、"管"、"监"、"精"五个字上下功夫,不断深化财政改革,强化征收措施,优化支出结构,加大财政监督,夯实财源基础,县域经济呈现高位运行、迅猛增长、领跑全市的良好态势,连续两年蝉联"陕西十强县", 相似文献
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"霸王条款"年年有,一些"老面孔"也常常活跃在与消费者息息相关的消费领域。随着人们维权意识的增强,不断上升的"霸王条款"投诉也引起了相关政府部门的重视。2011年6月7日,北京市工商局向社会公布了首批27种"霸王条款"。政府部门的有关规定,以及对"霸王条款"的认定,似乎并未引起商家重视,甚至连不少消费者对此也一无所知。这只令"霸王条款"难以根除,甚至还层出不穷。电信联通"霸王条款"、年夜饭"霸王条款"、物流"霸王条款"、购房买卖"霸王条款"、商场买卖"霸王条款"等等,这些生活中与我们戚戚相关的事情无不有"霸王条款"存在的可能性。编者就快递、年夜饭、房地产领域,消费者反映常见的"霸王条款"进行整理,看一看专家的点评、分析其不合理之处,以祈让更多消费者提高维权意识,免受"霸王条款"的困扰。 相似文献
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近十多年里,房地产是人们日常挂在嘴边的话题。有一阵是"买呢"还是"不买"的热议,有一阵是"涨了"还是"跌了"的预测,有一阵是"调控"与"空调"的争论,有一阵是"房奴"与"暴利"的纠结。总之,房地产事关民生,房价事关财富,人们对房地产的高度关注,皆与人们的利益有关。在这一过程中,笔者注意到:凡被称为经济学家或沾点经济背景的人,无一不对房地产说三道四, 相似文献
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如何摆脱应试教育的困境,已经成为基础教育改革与发展的焦点问题。"应试教育"扼杀学生的创造性,过重的学业负担摧残学生的身心健康,这已是社会大众的共识。给中小学生"减负"不时的会"甚嚣尘上",说明应试教育已经成为"社会问题"。但是,教育部门经常会"周期性"地发布"减负令",而"减负"就像一只皮球,你用"减负令"越拍, 相似文献
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"微创新"正在被越来越多的人接受,但"微创新"并不稀罕,稀罕的是成为"微创新"杀手。
对中国的创新者而言,最凶险的一跃就是:从"微创新"到"微杀手"。很多野蛮创新的创业者,以一项革命性的"微创新"杀出重围,却倒在升级与进化的路上。 相似文献
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文章通过对"低碳住宅"的内涵和特点的剖析,从理论和实践上探讨其发展的路径,认为理论上需要借助全寿命周期管理的思想,寻找各阶段"低碳"实施的可行性,贯彻"低碳"思想;实践上则应借助"住宅产业化"的实践经验,实现"低碳住宅"和"住宅产业化"的相互促进,为大规模推行"低碳住宅"的建设而寻找到坚实的基础。 相似文献
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近年来,贵州省毕节市工商局紧紧围绕坚持"四个只有"、做到"四个统一"、推进"四化建设"、实现"四个转变"、达到"四高"目标的总体要求,不断解放思想、锐意改革创新,以实施"四三二一"规划为载体.以加强"三基一化"建设为目标,努力提高工商行政管理能力和水平, 相似文献
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暂停"扩张运动",警示"海外冒进",淡化"国进民退"。与李荣融大刀阔斧的"开山时代"不同,国资委新掌门王勇更强调谨慎"监管"。不管是"左"一点,还是"右"一点,国资委迄今都没回答好一个问题:国资委到底是什么? 相似文献
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盛小伟 《中国工商管理研究》2011,(2):62-65
"问责制"走入普通公众的视野,当始于2003年"非典"时期两名省部级高官的罢官去职,而"问责"给工商行政管理系统带来刻骨铭心记忆的,当属阜阳"劣质奶粉"事件后,在当地工商行政管理机关刮起的"问责风暴"。近年来,伴随着"问责制"在政治文明轨道上前行的是颁布施行了《中国共产党党内监督条例》、 相似文献
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实现新型"城镇化",光靠这些有形的、物化的载体要素是远远不够的,还必须先行或同步培育、营造与着力构建"城镇化"的"软环境"、"软要素"、"软实力"。党的"十八大"之后,中央经济工作会议确定了"城镇化"是未来中国扩大内需的主要方式,是未来中国经济增长的强劲动力,是新一轮经济发展的重要纲领。 相似文献
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从"产值管理"到"利润管理",再到"市值管理"是企业蜕变和腾飞的过程。国务院的一纸"新国九条"再一次为A股市场强化了(上证指数)2000点的政策底。但更值得一提的是,"新国九条"首次提出"鼓励上市公司建立市值管理制度"。从"产值管理"到"利润管理",再到"市值管理"是企业蜕变和腾飞的过程。企业要良性循环和做大做强,必须走"货币,货币资源化;资源,资源产业化;产业,产业资本化;资本, 相似文献
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"刺儿头员工"未必都是寄生于组织的"恶性肿瘤"。有"刺儿头员工"的团队未必不是好团队,没有"刺儿头员工"的团队更未必是好团队!有"刺儿头员工"不怕,怕的是管理者无能。有些管理者习惯于清除异己,但如果对"刺儿头员工"实施一刀切式的"斩立决",这样的管理者绝对不是一个好领导。 相似文献