最大熵分布估计算法及其在旅行商问题中的应用

分布估计算法是一种基于遗传算法的种群进化算法，但在处理较大规模的旅行商问题时容易过早陷入局部最优．针对这一情况，将最大熵理论引入分布估计算法，对其概率分布模型及种群生成策略进行改进，提出了一种最大熵分布估计算法．并基于旅行商标准测试库TSPI。IB进行了实例仿真测试，结果表明，最大熵分布估计算法的性能得到了有效的改善．     

具有内生劳动力迁移的经济增长模型

劳动力迁移是现代经济发展的普遍现象，它对一个地区的经济增长起着巨大的促进作用。本文利用模型分析了劳动力迁移对经济增长的影响，解释了不同地区经济增长产生差异的原因，并研究了最优劳动力迁移数量的问题。     

舍弃

这是一个收获的季节，在这样一个季节里谈舍弃似乎有点不合时宜，但如果舍弃是为了更大的收获，恐怕就是一个值得谈论和关注的举动了。[第一段]     

种群生态理论视角下的企业间相互关系研究

企业间相互关系的研究一直是微观经济企业竞争战略领域、企业产业组织领域、经济学领域研究的重点话题,企业界存在着非常类似自然界生物群落变化的生态系统的机理。本文对种群生态理论的理论演变及相关领域研究进展等方面的问题进行了梳理,并且建立了描述企业种群间相互关系的两个基本模型,讨论分析了企业之间可能存在的八种相互关系的类型及特征,最后指出了该领域未来研究发展的方向。     

食饵具有避难场所的Gompertz捕食系统征税模型的研究

利用微分方程动力学系统理论,研究了一类具有避难场所的Gompertz捕食系统,得到了该系统的平衡点,证明了该系统有界和正平衡点的存在性以及渐近稳定性.引入捕获捕食者获利模型,通过对捕食者种群施加税收来控制过度捕获,进一步利用控制理论,得出最优税收数量.这样一来,既保护生态平衡,又使开发者获得最大经济利润.     

对人力资源价值计量的认识

要对人力资源管理作深入研究，不可回避地要研究人力资源价值计量问题。该文对人力资源价值的含义，人力资源价值计量功能，尤其是对人力资源计量的会计方法作了初步探析，并建立了一个人力资源原始成本核算模型和一个人力资源重置成本核算模型，对会计学的权益理论进行拓展，提出了一个新的会计平衡式，供研究者和实际工作者参考。     

公司财务预警判别模型:问题与改进

公司财务预警判别模型是近年来财会界讨论的一个重要课题。本分析了当前研究中存在的一些问题，提出了自己的研究方案，得出了公司财务警情的Fisher判别模型。该模型交互验证的准确率达90％以上，理应对公司的财务预警有所帮助。     

关于霜的生长的研究综述

给出不同形状的表面霜生长的研究概况，分析了影响霜生长的主要因素。指出在环境温度Ｔａ〈－５℃的条件下，对霜生长的研究是一个新的研究方向。     

基于Logistic方程的技术扩散模型研究

利用生物种群的Logistic方程研究了单个技术的扩散过程。在考虑技术间相互关系的基础上,探讨了多项技术的扩散过程,给出了两种技术的竞争型扩散模型和互补型扩散模型,并进一步根据微分方程的有关理论对建立的模型进行分析,以探讨技术共生的稳定平衡条件。     

换热器表面结霜机理分析

详细分析了换势器表面霜的生长过程，以及几种不同的霜的生长形式和结构。在热、质理论的基础上，建立了均质霜层模型和考虑霜结构的霜层成长模型。     

论理性主义的决策观

理性主义决策观——决策应当依赖于人的理性、理性的决策优于非理性的决策——是应当为我们所坚持。理性主义决策观与非理性主义决策观贯穿于人类历史。我们应当倡导理性主义决策观,它有利于个人的成功、组织的成长,同时有利于社会的发展。     

管理的变革与变革的管理

管理是企业生存的基础,变革是企业发展的动力。但是,管理也可能成为企业发展的障碍,变革也可能将企业引入误途。要使企业可持续发展,必须做好对管理的变革和对变革的管理。组织的生机来自于对管理的变革,组织变革的效益来自于对变革的管理。变革的管理要重视“5W1H”的设计、实施与平衡。     

基于前景理论对储户挤兑行为的分析

运用了行为金融学方面的相关理论,对储户面临银行系统性风险进行了分析,认为行为主体的非理性行为能够加剧危机的扩散.因此,要从宏观及微观两方面消除存款人对银行的猜疑及不信任.     

论翻译心理对词汇习得的影响

词汇的意义是在具体的心理活动内容与方式形态里产生的,因此研究词汇必然要从翻译心理的角度去做深入剖析。从翻译心理的角度来研究词汇习得过程是词汇学的必然,弄懂词汇的心理表征及其可变性、词汇心理表征与心理词汇,以及词汇心理表征与翻译心理的关系,必将对词汇习得研究有一定的借鉴意义。     

谈高校图书馆馆员的继续教育

高校图书馆馆员继续教育势在必行。高校图书馆的继续教育缺乏整体规划,忽视专业发展。高校图书馆继续教育的发展趋势;确立接受继续教育的观念;继续教育的目标;继续教育的内容;继续教育的手段。     

功利主义公共政策的反思

公共政策在以功利主义为基础的实用主义哲学价值观的影响下,强调理性,在研究方法上则偏向于基于事实基础的理性实证方法,在技术和手段的层面上充实并完善着公共政策。然而,随着社会的发展,这种研究的范式似乎脱离了现实,已经很难适应实际生活中的政策需要,人们把目光转向了另一种价值判断,即公平正义论,它强调的则是道德伦理和规范的分析。     

基于批零系数的城市化阶段探讨

批零系数是指同一时期批发销售额与零售销售额的比值,其变化反映了生产企业产品流通渠道长短的变化。在城市发展的初期,随着城市化率的不断提高,批零系数也不断提高;当城市化率达到一定的高度,批零系数会呈下降趋势;而到城市发展到成熟阶段,社会经济基本达到稳定的状态,批零系数也逐渐达到一个相对稳定的状态。由于城市功能、区位条件等的不同,不同的城市批零系数与城市化率的具体对应关系也有所区别。     

基于证据理论的商业银行非财务信用风险评价研究

财务指标只是从财务上对企业的履约能力进行评判,却不能对企业的还款意愿等非财务指标做出评价.非财务信息是企业业绩持续增长的内在动力,非财务因素健康,才能使信用风险降低.通过建立非财务指标,利用证据理论对商业银行非财务信用风险进行评价,使商业银行做出正确的决策.     

基于零售商优势地位的规制比较研究

随着零售店的普遍兴起和市场集中度的提高,零售商逐渐拥有垄断势力,他们凭借其优势地位,向生产商实施纵向约束,制约了公平竞争,这一现象逐渐引起政府的关注,如何规制零售商的行为,解决零供关系成为研究的重点。本文从零售商对供应商的纵向约束出发,介绍了对其规制的一些研究,在此基础上描述了各个国家的规制政策,并从我国的规制现状中看到我国规制政策的不足,强调借鉴国外经验制定相关政策法规的紧迫性。     

论公平分配实现的微观基础

文章首先在理论上提出初次分配是实现公平分配的基础,强调企业内收入分配制度的改革是在初次分配领域实现公平分配的微观基础上进行,并详细论述了实现企业内公平分配的产权基础,从而为中国解决收入差距过大、实现公平分配提供实践指南。