公司歇业，为何股东还有官司缠身

案例 陈先生与他的一位朋友2003年投资成立了一家有限公司，公司成立后的2年里两人同心协力、共同奋斗，公司有了不少盈利。第三年陈先生的这位朋友因病去世，陈先生一人无力继续经营公司，公司经营状况不断恶化，到2005年底公司已经陷入亏损的境地。陈先生在没有对公司债权债务进行清理的情况下不得不将公司关门歇业了，2006年也没有对公司进行年检。2006年中旬，陈先生突然收到法院传票，因陈先生公司拖欠一客户单位货款，该公司向法院起诉要求陈先生对公司进行清算，并以公司财产偿还债务。[编者按]     

合理构建公司控制权 改善公司治理结构

从我国证券市场的实际情况出发，以公司控制权机制对公司治理的影响为研究主题，通过实证分析讨论了公司控制权机制对公司治理绩效的影响，并提出了一些建议。     

论公司的融资政策

随着国民经济的快速发展，现今许多公司遇到资金不足并且难以在短时间内筹集资金的问题，这一问题导致公司陷入融资难的局面，在一定程度上影响了公司财务效益和经济效益的提高，进而影响了公司发展。因此，本文在对公司融资的方式与渠道概述的基础上，阐述了我国现阶段公司融资的状况，并对我国公司融资难的状况进行客观分析，最后根据对解决公司融资难的问题的分析提出解决这一问题的对策建议，以及陷入融资困境的公司能够获得充足的资金，提高融资效率，促进资本和经济领域的扩张，实现长足发展。     

我国上市公司审计委员会披露制度的构建与运行

经合组织公司治理原则自1999年发布以来，作为良好公司治理的国际基准获得了世界范围的承认。2002年，经合组织开始对该原则进行修订，于2004年修订完成并发布。它深化了公司治理的进程，关注公司治理监控机制。该原则规定：公司治理框架应保证对所有有关公司的实质性事项进行及时和准确的披露。对公司治理结构和政策的披露，对评价公司的治理尤为重要，在许多国家这类披露现在已被要求成为常规报告的一部分，     

小小木片成大业——“筷子大王”刘保国的传奇创业史

销售培训的困惑 A公司，一家快速成长的高科技企业，随着公司销售规模的迅速增长，每年都要增加大批销售人员，由于公司产品的科技含量较高，公司也很注重对销售人员的培训，除了对新进员工的入职培训，每到销售淡季公司都会进行集中的销售培训。眼下就快到销售淡季了，A公司的人力资源总监却犯了愁，今年的销售培训怎么搞呢?其实早在两个月前，     

国际视野下看中国董秘制度

董秘在英美公司法上被称作公司秘书，英国自1985年公司法和1989年公司法开始，对董秘的任职资格、职权与责任等方面进行了详细规定，特殊属性的赋予标志着董秘开始在公司治理结构中成为关键因素。2002年，英国取消了立法中对私人公司董秘的强制性规定。香港的公司秘书制度很大程度上是借鉴了英国的制度，不同的是目前香港仍然保留对公司设立公司秘书的强制性规定。     

对公司采用实物分红政策的模型分析

2013年，不少上市公司开始关注实物股利的分发，本文将从公司存货管理的角度出发，建立模型分析实物分配对公司未来净现金流．从而对股东财富的影响，进而在合理对现实环境做出假设的基础上，理清实物分配与股东财富变化间的逻辑关系，明确了公司的实物分配方案对投资者、对公司的意义。     

公司治理及其对审计影响

近年来，公司治理对于保证财务报告的公正合理、阻止公司舞弊发生的作用得到了广泛的认可和重视。本文阐述了公司治理模式中各因素对审计过程的影响，其中，公司管理层作为公司治理模式确立者对于审计过程具首要影响。     

公司僵局及其解决机制研究

公司僵局问题是封闭性公司比较棘手的问题，它在有限责任公司中表现得尤为突出，近年来备受公司法领域学者关注，并成为被广泛的探讨。虽然我国新《公司法》首次引入了公司僵局救济制度，但该规定仍存在较多不足之处。本文将通过对公司僵局的分析，对我国现有公司僵局救济机制进行研究，在确保现有的公司僵局救济制度基本原则不变的前提下，通过公司章程加强公司僵局的预防，适当地引入强制股权收购制度，进一步完善公司司法解散制度，构建更加系统完善的公司僵局救济体系，以更好地防范和破解公司僵局。     

旅游“游”出创业点子 民族服饰也流行

笔者所在公司人力资源部在近日对一年的工作推行进行了总结，并对2005年人力资源管理工作进行了规划。规划后的绩效考核在整个公司引起了轩然大波，05年，我们的绩效考核的主题是：将每一个员工工资的40％用于考核，如果公司盈利则年终发放这40％的工资，反之，则拿不到全部的40％工资。公司所有的员工无一不对这一考核方案议论纷纷。     

公司对外担保与公司章程的关系--以《公司法》第16条为视角

我国《公司法》第16条之规定对理解公司对外担保与公司章程的关系，存在诸多分歧。本文认为对其的解释应为：公司原则上有权对外进行担保，不受章程限制，公司章程明确禁止公司对外担保的，公司不得对外担保，但不得对抗善意第三人；公司章程对担保金额有限制规定的，超额部分无效或在担保决策程序符合章程修改程序的情形下有效；公司章程规定了对公司对外担保的决策机关的，公司应当遵守，但不得对抗善意第三人；公司对“利害关系人”进行担保时，未实行“回避”或者未经股东会、股东大会决议的，担保无效，但不可对抗善意第三人。     

关于发债企业召开债权持有人会议案例的经验与总结

根据战略发展规划，作者所在公司（以下简称“公司”）需对现有部分资产进行置换重组，以便于公司战略规划及主业板块整合。由于本次资产置换重组的规模触发了企业债券债权持有人会议召开条件，根据监管部门相关规定，公司于2014年2月初召开了债权持有人会议，会议审议通过了全部议案，确保了公司战略发展规划的有效推进。本文将以此为案例对持有人会议全程进行梳理，总结经验教训，为发债企业未来开展此类工作提供经验借鉴。     

对完善我国公司治理结构的思考

本文通过对两种不同公司治理结构的比较分析，论述了单层治理结构和双层治理结构的优缺点，提出了我国公司治理结构存在的问题和不足，并对我国公司治理结构的完善进行了有益地探讨。     

当前我国国际贸易类公司的业务流程模式再造研究

本为以我国国际贸易类公司的业务流程模式再造研究作为研究方向，首先，文章对当前我国国贸类公司内部基本业务流程进行了概述，其次，从三个方面对当前我国国贸类公司的内部运营状况存在的问题进行了简要分析，再次，从五个核心业务角度对贸易类公司内部业务流程模式提出了详细改进建议。期望本文的研究可以为业内专家和相关学者提供有益的启发和思考。     

保险公司激励机制创新研究

员工激励是人力资源管理的一个重要内容。管理者都希望在公司中实施有效的激励策，来提高员工工作的积极性，从而提高整个公司的效率。文章对公司激励措施的认知度也作了比较详细的调查分析，发现员工对公司激励措施的认知度不高，并且公司激励措施具有短期性和不完全性。文章从保险企业当前的实际情况出发，首先分析了在激励方面存在的问题，然后提出了激励创新的基本思路。     

小额贷款公司发展对银行业的影响及应对分析

在市场经济的高速发展中，小额贷款公司在金融开放的过程中经历了从开放到流行到萎缩的趋势。在现代金融体系中，小额贷款公司对银行业的发展起到了补充作用，但是在市场化过程中，仍然要建立有效机制引导小额贷款公司的行为与发展，对于小额贷款公司能充分并持续发挥对中小微企业的补血功能起到较大的稳定作用，有利于我国金融行业多方面发展，并对间接融资开放式发展提供了路径。     

寿险公司利率风险问题研究

本文首先介绍寿险公司的利润来源，并分析了利率变动会对寿险公司产生的影响，然后以选取的五家主要寿险公司的经营数据为样本，通过实证分析得出利率的变动与寿险公司的资产负债率变动幅度不太一致，且利差对资产负债率的利率弹性的影响比较明显，进而提出完善寿险公司利率风险管理的建议。     

样本股八成以上治理等级为优

今年1月29日，新财富最佳分析师指数自推出后进行了第一次调整，16家新公司进入指数样本。负责指数公司治理评级的鹏元资信评估有限公司，对调整后的100家成分股公司的治理等级分布进行研究后发现，样本股公司在公司治理方面表现出了一些鲜明的特征。     

懒业务，有法治吗？

河南安阳太行食品城孙永刚经理来电．现在嚣令他发愁的问题就是业务员的管理，他白手起家创立这个公司七年多了，现在公司的发展仿佛进入了一个瓶颈期、市场总是不温不火，当年拼劲十足闯天下的业务人员也都“一身疲惫”，许多老业务员凭借自己的经验与资历，总是不专心工作，但按现有的公司管理制度还对其无法进行惩罚，况且他们又为公司发展立下了汗马功劳，都有着固有的网络资源，还是公司离不了的重要人物，但让人忧心的是，这些人员的作风对公司整体氛围造成了一定的影响。     

直销公司是特殊的公众性公司

直销行业已经在中国存在发展了十年有余，但对于直销行业还没有一个准确的定位，甚至对于直销公司的属性还存在诸多的分歧。中国直销业研究课题组通过对直销公司专题研究的阶段性成果，提出了直销公司是一种特殊的公众性公司。这种公众性表现在哪些方面，这些公司又有什么义务？为此，本刊记采访了中国直销业研究课题组组长秦永楠。我们希望通过此能使直销公司本身明确清晰地认识到自己的义务。同进使大众、政府对直销公司的本质多一层了解，从而可以更好地引导、管理和保护直销公司乃至整个行业。