组织内部隐性知识共享的博弈分析

组织内部隐性知识共享的水平和程度可以反映组织的知识管理水平。本文从现有定性理论研究出发,提取组织员工知识共享的影响变量,建立组织内部隐性知识共享的博弈模型,寻找促进隐性知识共享的途径。     

网络组织中知识共享风险机理的博弈分析

本文构建了网络组织知识共享风险机理的博弈模型,分析了"搭便车"机会主义行为对网络组织知识共享过程的危害,最后根据模型结论对防止知识共享风险提出了几点建议。     

移动商务企业知识共享博弈模型分析

知识共享是知识创造、组织学习、组织绩效、企业持续创新和保持竞争优势的关键。这篇文章通过对知识密集型企业一移动商务企业的知识共享博弈模型的研究，从知识共享补偿和无限次重复博弈两个角度分析了知识共享的可能性，提出了移动商务企业识共享的实施方法。     

虚拟企业内部知识共享的博弈分析

在研究虚拟企业知识共享的文献基础上,得出进行虚拟企业内部知识共享分析的意义,综合考虑虚拟企业特点和虚拟企业知识共享的特点、风险、障碍与条件,虚拟企业知识共享主要会形成纳什均衡、囚徒困境博弈、斗鸡博弈、智猪博弈等四种博弈的形式,并简要提出维持稳定、改变规则、混合纳什、盟主巩固的策略.     

供应链知识流管理的博弈分析

本文基于Stackelberg模型构建博弈模型,运用完全信息动态博弈理论,对供应链知识共享行为进行了定量研究,并指出供应链中知识共享过程中存在的矛盾与问题,并提出了集成运作模式下的专利式知识共享模型和共担风险方式下的知识共享模型,以实现供应链各节点企业的知识的充分应用.     

基于演化博弈的创意产业集群知识共享策略研究

创意产业集群以知识共享为主要驱动力,知识共享是创意产业集群提高集群知识创新能力的重要途径。在对创意产业集群知识共享主体间关系和共享方式进行分析的基础上,本文运用演化博弈理论,构建了创意产业集群内企业和高校及科研机构知识共享博弈的复制者动态模型,分析了其在知识共享过程中的动态演化过程,提出知识共享预期收益、知识共享风险和知识共享位势是影响创意产业集群知识共享的重要因素。     

关于高校内部进行知识共享的研究

高校作为典型的知识型组织,拥有着丰富的知识资源,进行知识管理势在必行。而知识共享正是有效实施知识管理的基础和核心,高校内部知识共享是提升高校内部知识存量的有效手段,是提高教学质量、提高科研创新水平的有效途径。当前高校内部知识共享的主要障碍是缺乏有效的知识共享平台。实施高校内部知识共享,应建立起高校知识共享的校园文化,加强校内隐性知识的共享,建立起高校内部知识共享平台,建立以人为本、公平完善的激励机制,营造知识共享的强烈氛围和人文环境,使知识这一重要生产要素在经济发展和社会进步中发挥更大作用。     

第三方物流企业知识共享的演化博弈分析

本文运用演化博弈理论的方法,建立了一个第三方物流企业知识共享的演化博弈模型,对第三方物流企业知识共享的内在机理与动态演化过程进行了研究,得出知识共享的演化稳定策略.最后通过分析影响第三方物流企业知识共享的因素,提出了提高成员企业选择知识共享策略概率的有效对策.     

知识共享机制对组织绩效的影响研究

随着经济全球化,各个组织内部的员工之间进行知识共享成为组织获取竞争优势的重要手段.本文评析了知识共享的内涵、基本方式和影响知识共享的因素,然后针对组织内部提出知识共享策略,再对知识共享对组织绩效的积极影响和消极影响进行分析,最后,为组织克服消极影响提出应对措施.     

组织文化、组织承诺与知识共享的动态关系研究

本文提出了组织文化、组织承诺和知识共享动态模型,分析了组织隐性知识共享的环境激励机制,并对建设基于知识共享的组织文化提出对策.     

跨组织合作中知识共享的激励模型研究

知识己成为组织的关键资源.组织必须充分利用组织内部和外部的知识,增强组织的竞争能力,因此跨组织知识共享已成为组织的必然选择.本文从对跨组织合作中知识共享的激励合理性研究出发,重点探讨了跨组织合作中知识共享的激励模型及其运行机制,以期为跨组织知识管理理论研究提供参考.     

组织结构、信息体制与企业内部控制模式研究——基于知识共享理论的分析

内部控制作为企业内部重要的激励约束制度安排,既是知识共享体系的重要组成部分,同时又是实现企业内部知识共享的重要平台,这个体系的设置和平台作用的发挥受到众多因素的影响。不同的企业环境会影响企业的组织结构和信息体制,而组织结构和信息体制又直接影响知识共享,最终影响内部控制的构造与模式选择。     

基于知识博弈链的卫星式产业集群协同演进

本文从知识博弈链的视角,构建了两阶段知识共享博弈链模型,研究了该模型的均衡条件和均衡结果,阐释了卫星式产业集群基于知识博弈链的协同演进路径、规律和动力机制。     

基于小世界网络的产学研合作知识共享博弈研究

产学研合作呈现出有序性和随机性并存的结构特征,具有小世界特性。产学研合作知识共享能够实现知识创新和知识增值,小世界网络有利于知识的流动和共享。本文将复杂网络中的小世界网络和基于博弈论的经济网络理论相结合,仿真了产学研合作知识共享博弈问题,考察了不同博弈模型和不同顶点度对知识共享策略的影响。     

虚拟企业知识共享的Stackelberg博弈分析

本文利用博弈论的方法对虚拟企业知识共享行为展开定量研究。文中充分考虑虚拟企业的特点以分析各种因素对知识共享行为的影响,并鉴于虚拟企业的核心企业与合作伙伴之间存在领导与从属的关系,采用了动态博弈理论建立虚拟企业知识共享的Stackelberg博弈模型。最后,本文分析了核心企业和合作伙伴的知识共享的基本条件,从而为促进虚拟企业知识共享提供可行的策略。     

供应链企业间知识共享博弈分析

通过对供应链上两企业间进行知识共享的一次博弈分析和无限期重复博弈分析,可以发现当设立奖惩机制时,若奖励机制带来的收益减去共享知识而造成的知识损失大于对方的惩罚机制带来的损失,并且奖励机制带来的收益大于知识的学习成本的、构建知识共享平台的花费和共享知识而造成的知识损失时,有助于双方达成知识共享的长期合作。若不设立奖惩机制,并且博弈双方只着眼于现阶段利益,则容易做出不进行知识共享的决策。如果博弈双方着眼于长期利益,当资金的贴现因子大于一定数值时还是能达成知识共享的决策。     

供应链联盟知识共享的博弈分析

本文通过构建博弈模型和静态、动态博弈分析,认为供应链联盟中知识共享是联盟企业最优决策。知识共享的程度受共享知识投入、知识投入的边际收益、知识共享的参与率等3个因素的影响。共同知识投入越大、知识投入的边际收益越大、知识共享的参与率越高,联盟各方就会选择知识共享,就会更加趋向于通过利他增加自己的收益,就减少了不共享知识的投机行为,有利于促进供应链联盟的知识管理。供应链联盟可通过提高联盟的知识共享能力和采取综合的联盟知识共享控制方式来促进联盟企业间的知识共享。     

跨企业知识共享博弈分析

在阐述跨企业知识共享对于企业重要性的基础上,运用博弈分析方法,分析企业与企业之间知识共享过程,求得子博弈精炼纳什均衡解,从而得到促使企业间进行知识共享的条件,并分析知识共享收益、成本及企业学习能力对知识共享条件的影响,实现知识共享各方利益的最大化。     

企业内部知识共享的障碍及对策

本文通过对企业内部知识共享的障碍因素进行分析,有针对性地从管理体制、组织结构、企业文化三方面提出了促进企业内部知识共享的对策。     

项目驱动型企业知识共享的障碍因素分析

战略管理和项目管理在项目驱动型企业管理中起关键作用,项目驱动型企业内部知识共享包括知识拥有者的知识外化行为和知识获取者的知识内化行为两个子过程.影响项目驱动型企业知识共享的因素主要包括知识本身的特性、组织结构、企业文化和信息技术等方面.相应的,促进项目驱动型企业知识共享的对策有,建立有效的知识共享的技术手段和平台、重构组织结构、建立内在激励机制和建立有利于知识共享的企业文化环境等.