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在河北省对外贸易快速发展背景下,外贸人才的重要性日益突出。了解外贸企业人才需求特征,可以为外贸类专业毕业生明确学习目标提供借鉴,也可以为外贸企业招聘合适人才提供帮助。调研结果表明:外贸企业对外贸人才的需求层次向多元化方向发展,外贸业务员和外贸跟单员的岗位需求数量比其他岗位需求数量大,外贸企业更关注员工的工作态度、外语水平和实践能力。 相似文献
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外贸上市公司是指专门从事商品贸易或服务贸易的进口和出口的、在证券交易所上市交易的股份有限公司。我国的外贸上市公司大都是由计划经济体制下的国有外贸企业沿袭而来,作为外贸企业的优质成员代表,外贸上市公司在治理结构、融资能力、规范管理、人力资源等方面同一般的外贸企业相比具有明显的优势。 相似文献
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<正>一、外贸企业的虚拟经营我国传统外贸企业的优势是拥有进出口经营权,精通外贸业务流程,掌握一定的货源和海外营销渠道。但是,随着经济全球化的发展和信息技术的普遍推广, 外贸公司的这些传统优势正在逐渐消失。首先,我国的外贸管理体制不断放 相似文献
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自去年以来,在美国次贷危机的引发下,我国外贸形势日益恶化,宁波外贸企业的经营也日益困难,外贸企业整体发展经受了前所未有的考验。如何在"寒冬"下,寻找一条突围之路?面对严峻的外贸形势,宁波 相似文献
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改革开放几十年来,我国经济发展取得了举世瞩目的成就。而在发展过程中,外贸对我国经济发展的贡献是巨大的,当前,我国经济增长很大程度上依靠外贸企业。随着次贷危机的爆发,我国的外贸企业也遭受重创。为了应对当前的情况,加强企业的财务管理才是对外贸经营的风险进行防范的有效途径。 相似文献
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外贸体制的深化改革,是全面实行承包经营责任制。在承包经营的基础上,使外贸部门的职能有较大的转变,大力拓宽国际市场,扩大信息和推销网络,逐步成为自主经营,自负盈亏,自愿互利的经济实体。通过对外贸企业初步改革的实践来看,承包经营责任制是发展外贸经济的动力,迎接国际市场新挑战的必然选择,是搞活企业的有效途径,是两权分离的有益尝试。本文试对海西州外贸企业情况作一些分析,探讨外贸体改的方向。 相似文献
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国务院决定从1991年起,在全面推行外贸企业自负盈亏机制的同时,统一全国外贸政策,推行外贸平等竞争机制,它标志着我国外贸体制改革向前迈出了一大步,要求外贸企业和各级对外经贸行政管理部门在新形势下做好一系列的工作。 相似文献
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中小企业在我国外贸企业中占有相当的数量,外贸型企业如何拓展内需是我国目前迫切需要解决的问题。外贸型中小企业拓展内需是我国调整经济结构、拉动消费、保持经济又好又快发展的关键所在。 相似文献
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中国自加入世界贸易组织以来,外贸经济格局日趋多元化。面对竞争激烈的外贸环境,单纯依靠商品的国际流通来获利的小型外贸企业怎样才能求生存并求发展?值得思考。小型外贸流通企业的生存环境良好的外部环境是企业生存和发展的必要条件。小型外贸流通企业一般成立时间短,经验少,信誉低,抗风险能 相似文献
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民营外贸企业的人才管理 总被引:3,自引:0,他引:3
中国加入世贸组织后,对外贸易经营权逐步放开,外贸经营主体发生变化,民营外贸企业得到迅速发展。然而,由于民营外贸企业业务人员流失严重,人才问题成为制约企业发展的瓶颈。文章分析了民营外贸企业人才管理的现状和人才管理面临的主要问题,并针对存在的问题提出了相应对策建议 相似文献
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毛清华 《山东经济战略研究》2012,(8):18-21
今年以来,我省外贸增长缓慢,增速明显回落。为客观判断当前我省外贸运行走势,了解影响外贸增长的不利因素,积极寻求应对,我们对外贸企业经营状况、存在困难和问题及影响外贸增长的原因等进行了梳理,并就如何摆脱外贸发展困境,促进对外经济健康稳定发展提出了对策建议。 相似文献
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2008年以来的金融危机、欧债危机导致世界经济疲软,我国外贸传统竞争优势弱化,外贸发展态势放缓。跨境电商成为加快转变国际贸易的一种新方式和新手段,引发了国际贸易领域的深刻变革,使外贸企业在国际上竞争愈发激烈。结合目前我国国际贸易所呈现的新特点和趋势,探讨跨境电子商务视角下中小外贸企业发展的策略。 相似文献