联合体视角下我国中小企业自主创新能力提升机制研究

基于联合体（RJVs）视角,研究中小企业自主创新能力提升机制,对增强我国中小企业自主创新能力具有重要意义。结合多案例研究法和扎根理论,对赛特斯集团、宏微科技公司和迅雷公司进行理论假设和译码分析。结果表明：内部机制、外部机制和协调机制是提升我国中小企业自主创新能力的3个主要机制。基于此,构建了中小企业RJVs自主创新能力提升机制模型,明确了三者之间的相互关系。     

中小企业研究联合体信任机制稳定性研究

作为一种有效的合作研发创新组织形式,尽管中小企业研究联合体具有很强的活力和创新潜力,但在实践中会由于多种原因致使其生命力不强、寿命较短或效率不高,不能发挥理论意义上强大的创新实力。中小企业研究联合体要想发挥竞争优势,必须构建稳定的信任机制。中小企业RJVs信任机制稳定性既取决于内部信任机制,又受外部信任机制的影响;内部信任机制是关键,外部信任机制是有力补充;二者相互作用,才能实现中小企业RJVs信任机制的稳定运行。     

浙江省风险投资与中小企业自主创新的协同演进机理研究

中小企业在浙江省经济发展中起着非常重要的作用,这些企业在面临融资困难的问题时,往往选择风险投资来促进自身快速增长。以深入调研为基础,借鉴国内外创业风险投资发展的成功经验,深入掌握浙江省创业风险投资发展现状、存在问题及与国内先进地区的差距,根据该省作为沿海开放城市民间资本非常雄厚的特点,摸清该省民间资本的数量规模、投资意向和流动性,引导该省民间资本成为创业资本并与中小企业自主创新密切结合,使其成为一种双赢的现金流融资模式。     

高新区中小企业自主创新能力的质性研究

为了客观地评价我国高新技术开发园区的中小企业自主创新能力,为提高该类企业的创新决策提供决策依据,在总结、概括国内外相关理论研究成果的基础上,运用质性研究技术方法为园区的评价依据提供实证支持,在此基础上提出评价的原则、方法并归纳出评价指标,为相关部门进行创新能力的评价提供决策依据和理论指导。     

财政政策支持中小企业自主创新的路径分析

中小企业是国民经济发展的重要力量和支柱,因此加强中小企业技术创新建设,提高中小企业技术创新水平和成功率,促进其健康成长,已经成为各国政府、中外学术界和企业界普遍关注的课题.财政政策在自主创新中的作用机理,主要是针对企业和其他部门的研究开发活动,通过财政科技投入、政府购买和税收优惠等手段,直接或间接增加企业创新的边际收益,从而影响企业自主创新的内部诱因和改善技术创新的外部环境.本文通过对财政政策在中小企业自主创新各阶段所发挥的作用进行分析,全面阐释了有效的财政政策与中小企业自主创新的关系,构建了财政政策促进中小企业自主创新的理论模型,并对创新能力提升提出若干政策建议.     

浙江中小企业自主创新问题对策研究

提高中小企业自主创新能力对浙江经济具有重要的现实意义。本文简要回顾了浙江中小企业发展的概况,分析了中小企业自主创新的特点和存在的问题。在此基础上,提出浙江中小企业提高自主创新的对策建议。     

企业自主创新的自组织机理研究

从自组织理论角度分析了企业自主创新的内在机理,指出开放和远离平衡态是其前提条件,随机涨落是其诱因,非线性相互作用是其动力机制,技术突变是其路径,超循环是其形式。同时,良好的外部环境是企业自主创新自组织进化必要的外部条件。     

加快推进福建中小企业自主创新

随着社会经济的不断发展,企业作为创新的主体地位得以确认,其对一个国家技术创新的作用越来越大。中小企业在福建省的经济发展过程中占据至关重要的地位。福建省经济以中小企业为主的特性,及中小企业在自主创新中所具有的种种优点,共同决定了中小企业在福建省自主创新中的重要地位。本文通过对福建省中小企业自主创新的现状进行深入研究,发现福建省中小企业自主创新的速度不断加快,企业自主创新的积极性不断提高,同时也存在一些问题。针对福建省中小企业自主创新的特点及存在的问题,本文提出相应的对策建议。     

山西科技型中小企业自主创新外部环境研究

随着山西中小企业发展规模总量及技术水平的相应提高,涌现出了大量的科技型中小企业,其发展也已成为提高山西省科技创新能力的主要力量。但从总体来看,目前山西省科技中小企业自主创新能力及动力不足,且数量较少。这一现状不仅与其自身发展有关,山西省总体发展环境也起到至关重要的作用。为此,从山西省实际环境出发,文章对山西科技型中小企业自主创新发展提供理论及实际借鉴。     

创新型企业管理机制研究

文章首先指出开展创新型企业管理机制研究的必要性。然后重点探讨在新经济条件下,如何建立完善创新型企业的内外部管理机制。其中创新型企业内部管理从制度层面的创新、业务流程层面的创新两个角度展开;创新型企业外部管理也从两大层面展开,一是为创新型企业的发展提供必要的鼓励和帮助,二是维持市场的公平和效率。这主要包括了资金激励机制、产业创新整合机制、人才机制、建设创新型企业的组织载体,以及法律法规的建立和健全等。     

企业合作创新运行机制的探讨

在企业合作创新理论研究中,理论界已做了关于企业合作创新的组织模式及其选择的研究,以及关于企业合作创新网络的对象选择的讨论;该文结合企业合作创新的运行机制内涵及原因,分析了企业合作创新的运行机制特征,并提出了企业合作创新的运行机制实现条件。     

企业间合作创新演化博弈研究

运用演化博弈理论及方法,构建基于知识资源企业间合作演化博弈模型,研究知识资源因素对企业合作创新策略选择的影响。研究结果表明,选择合作策略的概率与知识资源的收益系数及相互间的信任水平正相关,与知识资源的成本和风险系数负相关。以此为基础,提出了激励企业利用知识资源进行合作的策略建议。     

基于企业自主创新的知识管理研究

企业自主技术创新的过程实质上就是企业充分吸收与利用外部知识,并与内部知识进行整合形成新知识的过程.文章阐述了企业自主创新过程中的主要知识活动,并分析了如何对知识获取、知识学习、知识创新进行管理来提升自主创新的效率,提升企业的自主创新能力.     

企业管理创新评价机制研究

管理创新已成为企业持续快速发展的必然要求,探索对企业管理创新的评价机制变得尤为重要。在分析管理创新深刻内涵的基础上,提出了建立企业管理创新评价机制的思路,即明确效率和效果的评价目标,基于系统思想的分类和分析得出了员工满意度和顾客满意度为评价对象,最后根据方法适用的原则确定结构方程模型为评价方法。 ?     

企业自主创新动力机制的构成及运作研究

文章对企业自主创新动力机制进行了理论性的探索,对自主创新的主体及其行为目标、自主创新的动力要素及相互关系、自主创新动力机制的运作机理等进行了剖析。     

软件企业动态联盟合作机制研究

软件企业动态联盟是由一系列软件企业组成的联盟,是一个分布的、动态的团队协作环境,在这个环境下所有的成员为了共同的目标而协同工作,是当前软件企业发展的一个趋势.对软件企业动态联盟合作机制建立和维护的关键要素进行了分析,尤其注重对联盟成员信任机制的研究.     

中小企业复杂性创新机理研究

在经济全球化和市场竞争愈发激烈的时代背景下,中小企业的生存环境日趋复杂。通过中小企业多维因素联动创新的复杂性创新理论研究,分析和总结了中小企业复杂性创新的内在机理,并通过福建海源自动化机械股份有限公司案例,进一步验证了复杂性理论及其内在机理,为中小企业在激烈竞争中创新制胜、永续发展提供参考和借鉴。     

不同规模企业自主创新速度及影响因素对比研究

技术创新速度是衡量企业技术能力的一个基本要素,从动态的角度研究技术创新已成为企业界和学术界研究的热点。从技术创新速度的研究背景和意义开始,对企业自主创新速度进行了分类评述,并针对不同规模企业影响各自自主创新速度的差别因素进行了评述。