违反劳动法,赔偿知多少?

《中华人民共和国劳动法》的颁布执行旨在保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,赋予劳资双方各自应享有的权利,同时规定双方应履行的义务。在生产经营过程中,劳资双方违反《劳动法》的情况时有发生。相关法律规定,不论用人单位还是劳动者,只要违反《劳动法》就应该做出赔偿。哪些情况用人单位须做赔偿,哪些情况劳动者须做赔偿,赔偿的数额、标准、方式都有哪些?本刊为您做如下总纳:     

政策法规

用人单位有哪些法律责任 我国法律规定,“用人单位”包括在中华人民共和国境内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织(即一般雇工在七人以下的个体工商户)、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位违反法律法规规定,应承担的法律责任是: (1)用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 (2)用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作     

论新法对企业用工制度的影响

新法关乎劳动者和用人单位的切身利益,是调整劳动关系的重要法律,其出台和施行必将对企业用人机制带来全方位的深远影响.本文将从新法相对原有<劳动法>的重大突破着手,针对新法实施前企业的用工制度现状,重点分析新法对企业用工制度的影响,并提出企业建立和谐劳资关系的楚议.     

统计违法行为的形成与统计违法案例剖析

9.问:接到执法部门的处罚决定书后,我单位对此处罚决定不服,应当怎样做?罚款可以不交吗? 　　答:您如对本行政机关作出的行政处罚决定不服,依据<中华人民共和国行政复议法>第九条的规定,可以在收到本决定书之日起60日内,向国家统计局或北京市人民政府申请行政复议;或依据<中华人民共和国行政诉讼法>第三十九条的规定,在收到本决定书之日起3个月内,直接向人民法院提起行政诉讼. 　　……     

一年早知道:统计从业资格考试与认定

根据<中华人民共和国统计法>和国家统计局<统计从业资格认定办法>规定,从事统计工作,应当具备统计从业资格,持有统计从业资格证书.凡申请统计从业资格证书人员必须具备相关条件,按照法定程序进行资格认定和证书申领. 　　……     

我国住宅小区车位归属问题探讨——兼评《物权法》第74条

随着汽车保有量的增长,小区停车问题日益复杂.<物权法>第74条首次从法律层面对车位的归属作了规定,跟草案相比,有了很大的进步.这是需要承认的.但<物权法>的规定大多站在开发商立场上,给人一种过于保护开发商的感觉,因此需要对74条的规定进行完善,以保证各方的利益.     

成卓:成就卓越之路

三入校门 　　1985年,成卓顺利考上了国际关系学院的国际新闻系.虽然成卓的爷爷成舍我是我国早期的报业巨子,是<世界日报>、<世界晚报>、<世界画报>等报纸的创始人,但家族并没要求她继承祖父的衣钵.……     

当代会计面临的十大挑战

一、以权压法对会计监督的挑战 　　<会计法>第二十八条规定:“单位负责人应当保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项“,并指出“会计机构、会计人员对违反本法和国家统一的会计制度规定的会计事项,有权拒绝办理或者按照职权予以纠正.“ 　　……     

企业年金怎么做?

编者按 　　据有关报道,孕育达6年之久的<企业年金基金管理试行办法>(草案)(下称<试行办法>)有了新进展:劳动和社会保障部、银监会、证监会、财政部、税务总局已经就<试行办法>进行会签. 　　……     

医院强检和非强检计量器具的区别

1、强制检定的计量器具的范围 　　根据<中华人民共和国计量法>第九条第一款.<中华人民共和国强制检定的工作计量器具检定管理办法>和<中华人民共和国强制检定的工作计量器具明确目录>,我国实行强制检定的计量器具的范围是:……