如何降低矿井通风阻力与节约通风电费

矿井主要通风机是向井下输送新鲜空气，排除矿井有害气体．维持正常的生产条件．保障安全作业和人员身体健康的固定设备．在保证矿井安全生产方面起着极其重要的作用。     

让岗位标准化 成为矿井安全生产的助推器

山东能源新矿集团鄂庄煤矿着眼于打造安全高效型矿井，积极推进岗位标准化建设．完善流程，精细操作．现场环境面貌持续改善．职工安全行为不断规范，正规操作意识逐步增加．矿井安全生产水平得到全面提升。截止到目前，已实现连续安全生产7100多天．继续保持全国同类矿井安全生产领先水平。矿井先后获得山东省安全生产先进煤矿、国家级安全质量标准化煤矿等多项荣誉称号。     

创新安全管理模式 建设本安型矿井

山东隆源煤矿集团有限公司是一座地方国有矿井，为山东隆源集团的核心企业。年设计生产能力15万吨．现年产量在20万吨以上。近年来，隆源矿立足建设本质安全型矿井．积极探索做好煤矿安全工作的新路子、新方法，建立了一套科学的安全管理机制，有效地促进了矿井安全生产。2003年被山东省总工会、安监局评为“安康杯”竞赛先进单位。     

深化安全教育工作坚持做到“四必须”

安全是煤炭企业的“天”字号工程。安全教育工作是做好安全管理的前提．是实现矿井安全生产的重要保证。安全教育工作重点是要强化对职工的教育，转变职工思想观念，提高安全意识．从而为实现矿井安全生产奠定坚实的基础。华亭煤矿是华亭煤业集团公司的骨干矿井．随着开采深度的延伸，矿压灾害严重困扰着安全生产．要想实现安全发展，必须不断深化安全教育工作。     

做好煤矿安全工作 促进经济社会发展

煤矿安全是河南禹州市安全生产工作的重中之重．事关禹州改革、发展、稳定的大局。禹州市以打击违法开采为突破口．坚决关闭不具备安全生产条件和屡禁不止的违法矿井．加快资源整合步伐，强化安全责任，突出企业主体地位，狠抓煤矿基础设施建设，全面提升煤矿装备水平．努力推动煤炭介业安全生产工作稳定好转。     

重科技 提素质 推动矿井安全健康发展

山西宁武煤业集团在生产经营中始终坚持以安全为核心．大力实施科技兴矿战略．积极推广应用新技术、新工艺．不断提升矿井的科技装备水平。同时．加强矿井安全质量标准化建设,强化安全管理．强化培训教育．大力提高员工安全技能素养,从而提高了矿井整体安全生产水平．构建起安全生产长效机制。     

煤矿安全质量标准化的探索与实践

近年来．资兴矿业集团公司周源山矿坚持“以人为本．以质量标准化为基础”的安全管理理念．狠抓安全培训教育和上岗人员安全岗位责任的落实，切实消除人的不安全行为。以安全质量标准化达标为重点，强化安全评估和安全督查，严把班前安全教育、现场安全确认、安全巡视和隐患整改“四关”，实现矿井安全质量时时处处达标准，切实消除物（环境）的不安全状况，实现了矿井安全生产。     

建立安全管理长效机制 促进安全生产持续发展

龙东煤矿是一座年设计生产能力90万吨的中型矿井，是煤炭系统首批十个高产高效矿井之一，连续12年保持了一矿一队一面年产超百万吨的生产模式。在建立安全生产长效机制上．龙东矿主要是结合本矿安全生产实际在以下几个方面作了实践和探索。     

坚持以人为本 打造特色安全文化

新汶矿业集团公司鄂庄煤矿是一座年产百万吨的现代化矿井。近年来，鄂庄矿坚持以人本管理为核心，以环境建设为基础，以机制运行为保障，打造特色安全文化，创建本质安全型矿井，有力地推动了安全生产工作的健康稳定发展。截至目前．已顺利实现连续12个安全年，安全产煤突破1100万吨，继续保持了全国同类矿井安全生产的最好水平。     

强基固本 打造本质安全型矿井

建设本质安全型矿井．可以从根本上改善煤矿安全生产基本条件,提高煤矿安全生产保障能力,促进煤矿安全生产形势稳定好转。近年来,河北金牛能源股份有限公司始终把创建本质安全型矿井作为安全生产和管理工作的重要内容来抓,以安全质量标准化建设为主线,不断强化职工安全教育培训,努力提升安全技术装备水平,全面启动企业安全文化建设．全力打造人、机、环境统一的本质安全型矿井。     

创新安全管理体系构建安全管理长效机制

煤矿生产以安全为本。如何围绕矿井实际情况，积极探讨新形势下加强安全生产管理工作的新思路、新模式，实现安全生产管理理念、机制、方法的创新，构建起基层安全管理长效机制．是当前煤矿安全管理工作面临的重要课题。     

理念引领 技术支撑 管理保障 全力打造科技安全型矿井

山东能源新矿集团华丰煤矿是一个具有百年开采史的老矿井．自然灾害多，尤其是冲击地压、自燃发火、矿井水和高温热害严重威胁矿井安全生产。如何才能实现矿井的长治久安．这是华丰煤矿始终不渝坚持破解的首要难题。特别是2011年以来．华丰煤矿以科学发展观和安全发展观为指导。     

强化全员安全培训 提升员工安全素养

近年来．山东能源淄矿集团岱庄煤矿牢固树立“素质在培养．技能在训练”的安全教育培训理念，通过统一思想认识、搭建培训平台、创新培训方法，大力实施全员安全教育培训．努力塑造安全高效型职工队伍．使矿井安全基础不断巩固，安全防范能力持续增强．安全生产形势保持健康稳定。     

运用系统管理 促进安全生产

黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司益新煤矿是一个水、火、瓦斯灾害严重的矿井，而且旧区复采、战线拉长等问题给安全生产带来很大困难。近年来，益新煤矿运用系统管理模式，构建安全系统工程．使矿井连续三年杜绝了重伤以上事故。安全形势创历史最好水平．被黑龙江省授予“安全质量标准化明星矿”、“双十佳煤矿”等荣誉称号。本文结合益新煤矿的生产实践。就运用安全系统管理促进安全生产进行了探讨。[编者按]     

以人为本构建“双十确认”安全管理体系

新形势下．建立安全生产管理体系．并纳入煤炭企业的整体战略规划．是当前安全生产工作的重心所在．近年来．淄矿集团葛亭煤矿坚持以人为本．逐步推行“双十确认”安全管理体系．以特色安全文化建塑安全高效矿井．取得了显著效果。     

高地应力软岩巷道支护技术

淮北矿业集团朱仙庄煤矿进入二水平以来．巷道受压变形严重，巷道失修表现为经常性改棚，卧底、巷道断面缩小、不能满足安全行车需要，风管、水管、电缆等吊挂困难，给“一通三防”、采掘顶板、巷道维修和机电运输管理均造成极大困难．难以满足安全生产要求．已成为制约矿井生产准备及安全生产的主要因素之一．为此需探索高地应力软岩巷道支护技术。     

煤矿安全管理新模式初探

近年来，新汶矿业集团协庄煤矿从法治、人治的角度，遵循煤矿安全生产规律和实际，在对矿井多年来安全管理工作现状全面分析的基础上、从建立六大安全体系入手，提出了独具特色的安全管理理念，制定了一系列安全管理制度．创新运用了“2S”和“市场化”安全管理模式，为打造本质安全型矿井奠定了基础。     

中兴煤业：多措并举抓安全

近年来，山西焦煤汾西矿业集团中兴煤业把抓好安全生产当作矿井的首要任务．并结合矿井当前生产经营和技改建设双轨运行的实际情况，统一思想，明确目标，把“抓安全、查隐患、抓落实、保产量、促技改”作为今后的工作思路，推动了安全生产的持续健康发展。     

平煤六矿创建 “五优”矿井的实践

河南省煤炭工业管理局为建立煤矿安全生产长效机制,进一步推动煤矿安全质量标准化工作向纵深发展,在全省煤炭行业开展了“安全生产、质量达标、生产高效、科技创新、文明建设”的“五优”矿井创建活动。通过“五优”矿井的创建,力争实现安全生产工作规范化、标准化发展．实现安全与质量、安全与效益、安全发展与科学发展的高度统一。     

“矿山”有路勤为径——记北京昊华能源股份有限公司长沟峪煤矿开拓一段副段长房平

五年的煤矿工作．锻造了房平成熟稳重的性格．促使他养成了一丝不苟的工作作风。他以严谨的工作态度，时时、事事严格要求自己，在安全生产、技术创新、工程质量、员工管理方面做出了突出贡献，提高了矿井安全生产水平和矿井延伸能力。