构建和谐社会物价部门要解决群众关心的六大问题

构建社会主义和谐社会，内涵十分丰富，是一项复杂艰巨的系统工程，也是一个需要随着经济、政治、化的发展而不断推进的历史过程，需要全党、全社会坚持不懈地努力。价格工作涉及群众最关心的利益问题，在构建和谐社会中的地位和作用是明显的。为提高对此的认识，更好地运用价格杠杆调节各方面的利益关系，营造和谐的社会经济环境，我们推出“和谐价格·和谐社会”的专题，从价格角度对构建和谐社会进行解读，与大家交流。[编按]     

论工会组织在构建和谐企业进程中的作用

党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会,是根据新世纪中国经济社会发展新要求而确立的执政新理念。是党中央审时度势,从单纯追求经济发展转向追求经济与社会全面可持续发展的政策调整。构建和谐社会,必然要发挥企业在构建和谐社会中的基础性作用。为此,工会组织必须服务于、服从于和谐社会这个大前提,在构建和谐企业中认识和发挥工会的作用,做好这篇大文章。     

论社会主义和谐社会运行机制的构建

构建社会主义和谐社会必须形成有利于社会和谐协调发展的运行机制，体现为社会主义社会发展的动力机制和社会主义社会协调的平衡机制的有机统一，二者的交互作用使社会在矛盾中和谐协调地发展。     

社会正义与和谐社会的构建

改革开放以来,我国经济社会发展取得了举世公认的成就,同时也积累下诸多的社会矛盾,如贫富差距过大,社会成员该享有的基本权利弱化,等等。构建和谐社会的基本要素是社会正义。可从三个方面理解构建和谐社会与实现社会正义的关系:第一、坚持社会正义,促进人与自然的和谐发展;第二、坚持社会正义,促进人与人的和谐发展;第三、坚持社会正义,促进人与社会的和谐发展。只有这样,才能促进人与自然之间、人与人之间、人与社会之间,和谐共生,构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。     

追求酒店发展的绿色GDP

一．理念 当前，以胡锦涛为首的党中央大力倡导以科学发展观统领全局．构建社会主义和谐社会的治国方略。科学发展观要求经济发展又好又快，“好”字当头，“快”在其次，经济发展不但要看速度、数量，更要看质量、内涵，在发展经济的同时，要把能源、资源的消耗，把对环境的影响，降到最低程度，使经济发展与能源、资源消耗平衡，与环境保护协调．而建设节约型社会，正是构建和谐社会的一个极其重要的内涵。杭州华辰旅业集团旗下的核心企业华辰国际饭店和华辰大酒店，     

浅议和谐社会中的和谐企业文化建设

在构建和谐社会的进程中,企业的生存与发展离不开和谐的社会环境,构建和谐社会离不开企业的积极参与,而企业文化建设对于企业的生存与发展具有决定性的意义。因此,加强企业文化建设,建设以人为本、诚信创新的和谐企业文化理念,为构建和谐社会提供基础和保证。     

论档案工作如何为构建和谐社会服务

和谐社会是以人为本的社会,一切活动的根本目的都是为了人的生存和发展。构建社会主义和谐社会是一项系统工程,涉及经济、政治、文化等各个领域,必须依靠全社会的共同努力。档案工作是一项基本性极强的工作,其主体是档案,即国家机构、社会组织以及个人在社会活动中直接形成的具有保存价值的不同形式的历史记录,它作为社会共享的知识资源。因此,构建社会主义和谐社会离不开档案事业的发展,而档案事业与其他社会事业的同步、协调发展,也是和谐社会的重要体现。     

国内企业构建和谐企业的实践及启示

和谐是天底下最珍贵的财富，是人间最美的状态，也是人类苦苦追求的理想境界。企业作为社会的细胞、市场经济的主体，能建成具有弹性适应市场的能力，各方面利益得到协调、政通人和、稳定有序的企业，是企业的崇高追求，也是构造和谐社会的重要基础，国内企业构建和谐企业，是落实科学发展观，实现社会主义荣辱观的具体体现。在这方面，国内不少企业把握机遇，勇挑重担，敢拼会赢，努力创建内外协调、健康发展的和谐企业，在构建和谐社会中扮演着重要角色。现将他们的实践撷录于后，冀希望能给我们的其他企业在乘势而上，着力构建和谐企业，将企业做强、做大、做久，构建社会主义和谐社会时以启迪。     

和谐社会构建中的企业社会责任

企业社会责任与构建和谐社会之间存在着紧密的内在联系,以人为本是和谐社会与企业社会责任的共同价值目标,营造以社会责任为核心的和谐企业文化是构建和谐社会的要求,企业社会责任与和谐社会所倡导的伦理原则具有一致性。正确认识企业的社会责任。制定和完善有关强化企业社会责任的政篆法规和实践机制以及加强企业诚信建设是构建和谐社会中企业社会责任的实现途径。     

和谐社会构建中的企业社会贵任

企业社会责任与构建和谐社会之间存在着紧密的内在联系,以人为本是和谐社会与企业社会责任的共同价值目标,营造以社会责任为核心的和谐企业文化是构建和谐社会的要求,企业社会责任与和谐社会所倡导的伦理原则具有一致性。正确认识企业的社会责任。制定和完善有关强化企业社会责任的政篆法规和实践机制以及加强企业诚信建设是构建和谐社会中企业社会责任的实现途径。     

试论构建企业劳资关系的对策

近几年,劳动争议案件激增,不少企业的劳动关系矛盾激化,甚至导致激烈的劳资冲突.处理好劳资纠纷,对于维护社会和谐稳定,促进经济健康发展显得至关重要.因此,劳资关系是和谐社会的微观基础,构建融洽、和谐的劳资关系具有重要的社会意义.     

构建和谐劳动关系分析研究

和谐的劳动关系,意味着什么呢?社会经济的稳定发展、企业有序经营、劳动者踏实地工作,社会是一种欣欣向荣的和谐景象。因此,构建和谐的劳动关系,对我国社会主义建设有着重要而深远的影响。     

探索构建和谐会计的社会环境

和谐社会是一个庞大的系统工程,需要社会的政治、经济、文化等各方面的协调和配合,其中,实现社会诚信是构建和谐社会的基本要求之一,而会计诚信则是社会诚信的重要组成部分,所以会计诚信对社会的和谐发展意义重大。虽然我们的民族在人类历史上以诚信的优良传统著称于世,但当今现实社会中,它似乎成为了相对紧缺的道德资源,成为阻碍我国经济、社会进一步发展的难题。经济全球化、社会主义市场经济以及企业事业单位改革的推进,     

构建西部生态经济和谐社会的理性思考

加快发展仍然是西部地区构建和谐社会的首要任务,而西部地区的发展又面临着严重的生态危机,并引发了西部经济、社会大发展中的诸多不和谐。因此,以生态经济为核心推动西部生态、经济、社会和谐发展必然成为构建我国西部和谐社会的理性选择。     

马克思主义对当代中国社会主义和谐社会构建的现实意义

面对资本主义社会种种弊病,马克思进行了深刻的批判并创造了科学的和谐社会观,人与社会的和谐、人与人的和谐以及人与自然的和谐是发展和谐社会的关键因素,当今中国社会也面临着种种挑战,社会分配不公、人与自然矛盾的不和谐因素急需马克思主义进行理论指导,因此,马克思和谐社会理论有助于中国社会主义和谐社会的构建,使中国走上社会主义和谐社会的道路,最终使人们自由而全面的发展,由此看来,马克思主义对于当代中国社会主义和谐社会的构建有着深刻而必要的现实意义。     

浅论统一内外资企业所得税法的现实意义

构建和谐社会是我国一项长期的任务和目标,税收作为重要的经济杠杆,在其中扮演着十分重要的角色。本文结合我国当前经济和社会的发展形势,指出现行内外有别的企业所得税法与构建社会主义和谐社会不相适应的问题,分析统一内外企业所得税的必要,提出改革的和谐性。     

浅析影响和谐社会发展的经济制约因素

本文旨在从系统论出发，从经济学视度将我国社会经济发展的整体看作一个复杂系统，分析目前社会经济发展过程中出现的不和谐现象的经济影响因素，从影响社会主义和谐社会发展的诸多因素中，找出哪些因素是导致社会发展不和谐的主要因素，哪些是次要因素，从而使得我们在构建和谐社会的过程中能够做到有的放矢。     

加强营销创新构建和谐社会

本文认为从社会学的角度来理解、构建和谐社会的重要内容之一就是要实现政治领域、经济领域和社会领域三大社会部门的良性运行和协调发展,而市场营销有助于政府部门完成行政目标,实现地区和谐发展;有助于营利组织创造更多社会财富,获得可持续的和谐发展;有助于非营利组织提升服务水平,取得壮大与和谐发展。文章提出,面对构建和谐社会的发展环境,我们需要创新营销理念,丰富构建和谐社会的文化,创新营销组织,完善构建和谐社会的主体,创新营销技术,提升构建和谐社会的手段。通过与时俱进地推进这些方面的创新,充分发挥营销在构建和谐社会中的积极作用。     

论和谐社会主义生产关系的构建及发展

所谓和谐社会,应当是一个充满活力的、各个阶层群体和谐相处、公平正义的社会。而在和谐社会构建的总体要求下,最基本的标志,就是要做到社会各阶层的和谐相处。因此,社会生产关系的优化,成为了构建和谐社会进程中一个重要议题。本文先就和谐社会做出简要介绍,在此基础上,具体论述了和谐社会下的社会生产关系的构建与发展,并总结了其深远意义。     

我国资源型城市的社会问题与解决对策

目前,我国资源型城市存在着引致性社会问题和表象性社会问题,这些问题具有形势严峻、多而复杂、解决起来相当困难等特点.解决好资源型城市的社会矛盾和问题,必须牢固依靠构建社会主义和谐社会这一主线,从三个方面作用入手,即发挥广大公民积极参与推进和谐社会建设的主体作用;发挥各级政府有效的宏观调控推进和谐社会建设的实体作用;企业承担起构建和谐社会的责任.从而保证资源型城市的社会稳定和谐和可持续发展.