三维财务竞争力管理模式探讨

本文在财务竞争力概念的基础上，构建了一个新型的三维财务竞争力管理体系，从管理层级、财务对象和财务思想三个维度构建财务竞争力管理体系，在阐述各个维度构成要素的同时，进一步分析了三个维度之间的关系。     

我国企业全面预算管理机制的优化设计

本文从我国企业的预算管理现状出发，结合企业全面预算管理的理论，分析了我国企业全面预算管理普遍存在的问题，并由此出发，探讨我国企业全面预算管理体系的完善问题，以期为构建适合我国企业的全面预算管理体系提供借鉴。     

关于构建业务数据质量管理体系的探索与思考

为了有力支撑税务管理的现代化。实现管理机制从环节管理过渡到全程管理，从粗放管理提升到精细管理，税收业务数据质量问题必须得到高度关注。从组织保障、制度保障、措施保障三个方面，探讨如何通过构建数据质量管理体系，加强税收业务数据质量管理。     

构建现代工程造价管理体系的设想与建议

从当前工程造价管理存在问题的分析入手，提出了在确立企业（项目法人）的中心地位基础上，转变政府职能，构建适应市场经济要求的新的工程造价管理体系的建议与对策。     

三维财务竞争力管理模式探讨

本文在财务竞争力概念的基础上,构建了一个新型的三维财务竞争力管理体系,从管理层级、财务对象和财务思想三个维度构建财务竞争力管理体系,在阐述各个维度构成要素的同时,进一步分析了三个维度之间的关系。     

国外突发事件应急管理模式的比较与启示——以美、日、俄三国为例

西方发达国家在不断发展的突发事件应急管理实践中逐步走向成熟,应急管理体系日臻完善。从应急管理法律体系、组织体系、运作机制、保障体系四个方面,通过分析比较美国、日本、俄罗斯三个国家突发事件应急管理的特点和差异,探讨其对构建我国突发事件应急管理体系的有益启示。     

企业战略性薪酬管理体系的构建

薪酬管理是人力资源管理中最重要的环节之一.一套完善有效的薪酬管理机制,不仅成为企业发展的要素,还直接影响着企业的生存.本文在分析企业价值构成和价值分配的基础上提出构建战略性薪酬管理体系,并从两个具体方面探讨战略性薪酬管理体系的构建.     

构建集团企业知识管理体系的动因与措施研究

本文分析了集团企业进行知识管理的动因,讨论了集团企业构建知识管理体系的优劣势及其策略。从知识管理体系建设的战略制定、组织保证、制度建设、技术支持、流程梳理、文化保障和知识库建设等方面,对知识管理体系的建设进行了研究分析,提出了一些较具体的思路和方法。     

基于高职课程项目化模块化的建筑工程管理专业实践教学体系的构建

实践教学是高等职业技术教育人才培养不可缺少的重要环节，改革和完善实践教学是我国高等职业技术教育面临的重要问题之一。本文从实践教学体系的构成要素（目标体系、内容体系、管理体系、保障体系）分析入手，剖析了建筑工程管理专业实践教学的构建，重点介绍建筑工程管理专业推行的“项目化，模块化、稳步上升”实践教学运行模式。     

首届中国项目管理体系建设精英大会在北京成功召开

2007年9月7～9日，由项目管理频道与《财经界·管理学家》杂志联合主办、北京华驰国际工程项目管理有限公司承办的首届中国项目管理体系建设精英大会在北京召开。大会以“构建项目管理体系，实现项目价值最大化”为主题。国内项目管理体系建设方面的权威专家及企业实践精英围绕企业项目管理体系建设做了精彩的演讲，多行业、[第一段]