特约评论员文章:管束“身边人”最重要的是制度安排

正"身边人腐败"与领导干部的腐败有着千丝万缕的联系。凡是身边人腐败严重的领导干部少有廉洁的。倘若领导干部廉洁,身边人想要腐败能量也有限,因土壤贫瘠营养不足绝不会养成李真那样的硕鼠。我们的领导干部,绝大多数是好的,但腐败分子人数也不少,否则,中央就不会加大反腐力度了。这些腐败的领导干部,在向腐败道路上狂奔时,往往并不明火执仗,而要讲点技术含量,这时,身边人就出场了。身边人出场的好处当然是大大的,     

特约评论员文章:培训腐败是预算软约束的具体表现

正几乎所有的党政机关企事业单位都有自己的培训机构。一些单位的培训中心美轮美奂,还有一些单位修建所谓的调度中心、交流中心或者数据中心,万变不离其宗,都是作为单位的福利娱乐场所使用。国务院法制办公室起草颁布《楼堂馆所建设管理条例》遏制我国党政机关企事业单位类似的腐败问题,其积极意义值得肯定,但还需进一步采取相应措施。说到底,所谓培训腐败,本质上就是预算软约束的表现。兴建楼堂馆所需要预算经费,维护和保养楼堂馆所同样需要预算经费,如果不在预算管理上做文章,而只是关注楼堂馆所的修建和维护情况,则是典型的舍本逐末。     

特约评论员文章:车改有节约就是进步

正2013年11月25日公布的《党政机关厉行节约反对浪费条例》对车改做出了明确的规定:"取消一般公务用车","适度发放公务交通补贴","公务出行社会化、市场化"。2014年7月16日公布了车补数额,引起了轩然大波,有的官员直呼"太低了"。其实,与去年方案相比,今年有了一些过渡性措施与特点,一是过渡性车辆服务中心在各地可能会"鲜花盛开"。方案"鼓励省(区、市)所属厅(局)正职主要负责人和市     

特约评论员文章:屡审屡犯背后的真问题

正近年来,国家审计职能得到更加充分的发挥,审计结果也披露得更加彻底、全面,一些居庙堂之高的部委、名声显赫的大型国企在财政收支上存在的问题较多地进入公众视野。问题能被发现并公开,比之将问题掩盖起来,这当然是国家治理上的成就,值得"点赞"。但老问题一再重复发生,审了说改,说了再犯,位高权重的领导,行使国家职能的一个个部委,拥有巨额经济资源的国企"有病"     

特约评论员文章:审计查出的问题必须真问责严处理

正每年的审计结果公告,让公众看到了审计制度的公开透明。但也总是给公众带来一些疑惑:年年审计年年犯,一些部委们屡屡"上榜",然后纷纷表示要积极整改,而整改后来年再"榜上有名"。问题审出一堆,乌纱帽却未见落地几顶。看多了这样的审计公告,公众一次次从希望的波峰跌入失望的谷底,渐渐地公众患上了"审计疲劳症"。就此,让人感到审计公告只是一个"广而告之"的广告。