关爱聚人心 和谐兴企业——上海斯米克威尔柯焊材有限公司工会的事迹

上海斯米克威尔柯焊材有限公司位于崇明建设镇，系中外合资企业，创办于1984年底，1990年组建工会。10多年来，公司工会切实加强自身建设，通过健全和落实关怀员工的制度、推动和深化民主管理、加强企业文化建设等途径，在构建和谐企业中发挥了工会组织的应有作用，促进了企业的健康发展。公司先后获得全国重合同守信用企业、市重合同守信用百家优秀企业、市县文明单位、上海市非公有制企业五好党组织、县先进职工之家、县三八红旗集体等荣誉称号。     

创新知识产权体系 促进企业快速发展——上海中大科技发展有限公司企业创新纪实

上海中大科技发展有限公司成立于1998年．是国家纺织产品开发中心特种纺织品开发基地，也是上海市高新技术企业，且在1999年通过了ISO9001国际质量保证体系认证。公司现有员工180余名，大专以上文化程度的职工占50％以上。其中，博士生导师、教授、高级工程师及具有博士、硕士学位的技术人员20多名。公司已与世界500强的伊藤忠公司、中国纺织工程学会信息中心签订筹办中国纺织工业(华东)面料检测中心合作协议。     

坚持科技自主创新 促进企业和谐发展——写在上海电缆研究所成立五十周年之际

上海电缆研究所成立于1957年10月,是原国家科委认定的国家一类开发应用型研究所。1999年属地化管理,从事业单位转制为科技型企业,现隶属上海市国资委,是上海市高新技术企业。建所50年,所科研设计项目8000余项,大部分成果达到国内先进水平,有的填补了国内空白。有的达到或接近国际先进水平。获国家、省部级科技成果奖达300余项,授权或受理专利68项,其中16项为发明专利,科技成果的应用率平均为75%,创造了较好的社会效益和经济效益。所2006年被国科工委授予全国100家协作配套先进单位之一。9次被评为上海市文明单位,连续17次被评为"守合同、重信用"单位,荣膺"上海市花园单位"称号。     

强化劳动合同管理 促进企业和谐发展

上海金属结构厂于1998年改制为股份合作制企业，现有职工250佘人，为钢结构专业承包一级企业。改制后，成立了新股东（职工）代表大会，建立全员劳动合同制度，经过平等协商，由行政方代表和职工签订了企业集体合同，企业的整体面貌发生了较大变化，经济效益在改制当年就扭亏为盈，并逐年得到稳步增长，职工年均收入明显提高，企业的凝聚力和职工的满意度有了很大的提高，这些都与我厂在重新创业的进程中，加强劳动合同制度，创建和谐劳动关系，充分调动职工群众参与企业建设的积极性、创造性的做法和职工的主人翁作用的发挥是密不可分的。     

陆家嘴物业 在服务中升华 让客户更满意

上海陆家嘴物业管理有限公司成立于1992年5月18日，经过15年品牌服务，公司得到质的升华，先后获得上海市物业管理“百强”企业第一、上海市”质量管理奖”、上海市实施卓越绩效管理先进企业、上海市用户满意企业、上海市职工最满意企业、上海市文明单位中国物业管理公司“百强”第一、全国用户满意企业、中国优秀物业管理公司、国家物业管理资质一级企业、国家档案管理一级企业等称号2003年，IBAC国际品牌委员会将陆家嘴物业公司认定为国际知名品牌企业。     

制度保证 创建和谐——独资企业贺利氏古莎齿科有限公司创建和谐企业效果显著

连年来,贺氏公司坚持以三方协商机制为抓手,坚持企业稳定和职工维权相结合,努力创建和谐企业,"主动呼应、及时反应、理性表达、有序协商、依法维权",企业稳定,经营正常,员工满意,劳动关系和谐。被评为徐汇区"劳动关系和谐企业"先进单位、上海市"厂务公开民主管理"的先进单位。     

创建和谐劳动关系 促进企业和谐发展

<正>我局组建于一九五零年,是一个具有独立法人地位,"独立核算、自负盈亏"的国家水利水电工程壹级施工企业,是ISO9001国际质量体系认证企业。现有职工1951人,     

浅谈“安康杯”竞赛在促迎 企业和谐发展中的重要作用

作为企业，切实维护职工的健康权和生命权，是着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。由全国总工会和国家安监总局倡导设立的“安康杯”竞赛活动，是取“安全”和“健康”之意而没立的安全生产荣誉奖杯。老港废弃物处置公司从1999年5月开展全国“安康杯”竞赛活动以来，紧紧围绕竞赛主题，结合企业职业安全健康管理体系，     

双爱互动同建和谐企业 双赢互惠共享发展成果

浙江三美化工股份有限公司是一家采用先进技术生产氟化工产品的民营企业。公司创建于1999年7月，位于武义县青年路胡处工业小区，占地面积230亩。在近700人员工中，专业技术人员有90余人。企业党、团、工、妇组织各负其责，在企业发展中发挥了积极的作用。企业在胡荣达董事长领导下，推行以人为本，注重科技、规范管理，诚信经营的理念，着力营造互利共赢、和谐稳定的氛围。企业关爱员工，实施人性化管理，保障员工的合法权益，为员工提供较好的待遇和良好的发展环境；     

构建和谐劳动关系 促进企业健康成长——山东金岭化工股份有限公司创建劳动关系和谐企业纪实

山东金岭化工股份有限公司在构建和谐企业的实践中，始终坚持以人为本，把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作之中，以发展促进和谐，以创新推动和谐，以稳定保证和谐，实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展的双赢，2006年公司被东营市命名为首批“劳动关系和谐企业”。     

技改创新并举 促进企业发展

上海四明橡塑制品有限公司是生产各类中高档汽车用高性能橡胶密封垫的专业生产企业。公司生产的汽车用高性能橡胶密封垫获得1998年上海市级新产品奖、上海科学技术博览会金奖；1999年被列为上海市星火项目和国家重点新产品证书；2002年被列为上海市高新技术成果转化项目；2003年企业被评定为上海市高新技术企业。该产品是大众、通用和中国一汽认可的配套产品，2000年起上汽集团对该产品实行免检。     

坚持科学发展 建设和谐企业

中国铝业广西分公司简介 中国铝业广西分公司（原平果铝）是中国铝业股份有限公司下属的重要骨干企业，是一个集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的国有控股特大型铝冶炼联合企业。公司现有员工5600名。公司拥有中国、法国、德国、美国、瑞典、丹麦、荷兰等世界8个国家的先进技术和设备，整体工艺技术和装备达到当今世界先进水平，是中国铝工业走向世界的重要基地。     

在重大工程建设中发挥先锋队作用

我们城建（集团）公司总承包部是上海城建集团下属的一个事业部，现有职工95名，其中党员39名，近年来．企业连续7年荣获上海市优秀公司称号．先后两次获得上海市重大工程建设金杯集体称号，十多项工程获上海市政工程金奖、全国满意工程和上海市政十佳工程等称号。     

坚持科学发展 建设和谐企业 中国铝业广西分公司简介

中国铝业广西分公司（原平果铝）是中国铝业股份有限公司下属的重要骨干企业，是一个集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的国有控股特大型铝冶炼联合企业．公司现有员工5600名。公司拥有中国、法国、德国、美国、瑞典、丹麦、荷兰等世界8个国家的先进技术和设备，整体工艺技术和装备达到当今世界先进水平，是中国铝工业走向世界的重要基地。     

培育和谐劳动关系 支撑企业和谐发展

湘潭钢铁有限公司始建于1958年,现有在岗职工1.8万人,离退休人员1.7万人。作为传统工业的老国有企业,湘钢致力于建设＂精品湘钢＂、＂数字湘钢＂、＂绿色湘钢＂,走＂资源节约型,环境友好型＂新型工业化路子,目前已发展成为千万吨级精品线棒材和优质宽厚板生产企业。近年来,湘钢坚持全心全意依靠职工办企业的方针,努力践行＂富裕员工,回报社会,精品强国＂的企业使命,着力于企业与职工和谐共建,双赢共进,     

从构建和谐企业高度推进企业发展战略

构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发,提出的一项重大战略任务。企业是社会的细胞,构建和谐企业,是建设和谐社会的重要环节。这些年来,太钢以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本,确立发展战略,健全企业内部竞争机制,增强全员的主人翁责任感和创造热情,形成了强大的凝聚力和向心力。太钢先后获得全国职工思想政治工作优秀企业、模范职工之家、送温暖工程先进单位“、献爱心”公益捐助先进单位等荣誉,和谐型企业建设取得显著成效。站在建设和谐型企业的高度确立和推进企业发展…     

打造动车组号 争创四好班子

上海天然气管网有限公司成立于2000年，由申能股份有限公司和上海燃气集团有限公司共同投资组建，主要承担上海天然气高压管网的建设与运行管理。近年来，公司先后获得全国“五一劳动奖状”、上海市“文明单位”、“职工最满意企业”、市国资委“先进基层党组织”等荣誉称号：     

坚持科学发展 建设和谐企业—中国铝业广西分公司简介

中国铝业广西分公司（原平果铝业公司）是中国铝业股份有限公司下属的重要骨干企业，是一个集矿山开采和氧化铝、电解铝生产于一体的国有控股特大型铝冶炼联合企业，公司现有员工5600名。公司拥有中同、法国、德国、美国、瑞典、丹麦、荷兰等8个国家的先进技术和设备，整体工艺技术和装备达到当今世界先进水平，     

企业民主管理的创新

上海人民电器厂创建了“8321”职代会工作模式，“四个结合”的民主管理体系。以监督评估为特色的长效管理机制．营造了以人为本，互利共赢，共谋发展新局面，工厂连续8年蝉联上海市文明单位；2008年荣获上海市模范职工之家；2009年荣获上海市劳动关系和谐企业；上海市厂务公开先进单位。     

发挥科协服务作用推进企业创新发展

阳江市宝马利汽车空调设备有限公司科协成立于1999年，是阳江市成立最早的民营企业科协。短短几年时间，伴随着广东民营工业的发展大潮，宝马利公司科协围绕“三服务一加强”的工作位，致力于以科技创新促进技术进步，取得了令人瞩目的成绩，获得“全国先进企业科协”、“广东省科普教育先进集体”荣誉称号。