上市公司财务报告粉饰常见手段及防范

财务报告是企业向外界传递自身经营活动情况信息的一种载体，是企业对外提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。上市公司的财务会计报告主要有招股说明书、上市公告书、年度报告、中期报告和临时报告。虚假财务报告是指未能遵循财务会计报告标准，无意识或有意识地采用各种方式和手段歪曲地反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果和现金流量。     

三位—体降本增效

成本控制，从我做起 搞好班组的成本控制，首先要从转变组员的思想观念入手，要在班组内培养一种厉行节约的意识，形成一种勤俭节约的好习惯。     

反习惯性违章关键在人

<正>有这样一个故事:有个小伙子学剃头,师傅让他在冬瓜上练习。冬去春来,小伙子技艺大增。终于有一天,师傅让他给客人剃头,小伙子很快就搞定了。接着,他像每次剃完冬瓜一样用力把剃刀往下一扎……由此可见,习惯一旦形成就很难改变。好习惯有     

浪费的打印纸

某企业创业伊始，一直有着勤俭节约的好习惯。人力资源部为了强调增收节支，把厉行节约纳入了绩效考核的内容，其中一项规定就是要节约用纸，一张纸要正反两面用，非正式文件一律不得用空白纸打印。     

领导者与群众对话要注重“三性“

对话是领导者在“人的管理”中的基本功和重要工作方法。它有利于沟通信息、增进了解,从而达到互相尊重、互相理解、同舟共济的目的。 对话方式灵活多样。按透视角度分,有直接对话形式,即面对面交谈;有间接对话形式,即通过书面、报告或转达他人意见等。按主观意向分,有有意识对话,即指令性、预约性、接待性、座谈性及登门拜访等;有无意识对话,即结合研究工作、实际工作过程、闲谈、业余活动     

班组长带班十八法（二）逼上梁山法

这种方法不同于拔苗助长，而是根据部下的实际能力，更主要是看其潜力，有意识地不断施压、不断增压，“逼”其迅速成长。有些班组长由于刚刚走上管理岗位，有一个比较困难的角色转换过程。其中最大的一个特征就是他们最初开展工作时往往不够大胆，接受任务时犹犹豫豫，遇事缺乏主见，其本质是一下改不掉过去那种依赖习惯，一遇到问题就请示，请示不成就回避，回避不成干脆就苦自己——亲自动手。我们虽然不赞成那种目无领导擅自做主的做法，     

战略转型与企业文化建设

企业目前面临着重大的战略转型 第一：从计划经济向市场经济的转型。过去我们习惯计划经济的思路、管理、办法和流程，对市场经济的规律不熟悉、不习惯。改革开放以来，从计划经济到市场经济的转型已经走过了艰难的路程，应该说有很大的进步，但从目前来看，市场转型还是转得不够，我们现在还习惯用计划经济那套思路来考虑问题，没有真正把自己的企业完全投入到市场上去，向市场化转型，应该说还只是初级阶段。     

企业文化建设推动烟台轴仪创新发展

烟台轴承仪器有限公司（以下简称烟台轴仪）是一家具有四十余年历史的老企业，在从无到有、从弱到强的创建发展过程中，形成了深厚的文化积淀。改革开放以来，特别是在“十五”规划期间，烟台轴仪从不自觉到自觉，从无意识到有意识地积极推进企业文化建设工作，初步形成了以“坚持自主创新，不断满足客户个性化需求”为核心的企业文化框架，推动了企业的改革改制，促进了企业持续稳定发展。     

谈转换经营机制中的财会工作

谈转换经营机制中的财会工作焦作矿务局贾建峰，蒋伏生，马国流一、转变习惯的财会管理观念，更新思想煤炭企业财会管理要摆脱传统计划经济思想的束缚，树立社会主义市场经济的新思想、新观念，要从习惯于统购包销的供销体制和统收统支的财务体制中解脱出来。旧体制在过去...     

坚持21天，你会爱上运动

不擅运动，懒于运动，不能坚持运动。是因为没有运动的习惯。行为心理学认为，一种行为重复21天就会变成习惯性动作．90天的重复会形成稳定的习惯。坚持21天，运动就会从被动行为变为主动行为，坚持60天会从主动行为变为自动行为。坚持90天就会养成运动习惯。     

今昔风韵万家寨(游记)

在晋西北的黄河万家寨水利枢纽工地施工多年，总无暇顾及万家寨那种神秘的古风。如今，万家寨水利枢纽工程已经基本结束，成就了这一带的风景。忙里偷闲中，我有意识地考究领略一下这片古老而神奇的土地。     

基于虚拟仪器的织机机械性能的实时检测系统

织机的五大运动是周期性的、相互协调的，而且是以筘座的运动为基础的。在设计时，织机的运动都是以符合某种规律来实现的，但都要满足织机织造过程的工艺要求，从实时检测的动态曲线上，可以清楚地看出各个机构的实时运动情况，从而从理论上分析问题、解决问题，在设计过程中有意识地加强有利影响，避免不利因素，进而提高织机的整机性能。本文主要讨论将虚拟仪器用于织机的机械性能测试上。     

构建集中专业化投资管理体制的探讨--对集团公司投资管理的思考

1．投资理财意识淡薄，缺乏制度约束。目前某些集团企业，有的涉足与本企业产业不相关联的行业，造成投资规模大，投资行业众多，但投资收益微薄；有的企业的投资行为完全是执行政府部门或主管部门的意图，而不是从公司的长远发展战略角度出发的有意识的对外扩张行为。从投资品种上看，相当一     

找寻原创之光

在我国纺织工业实现了加入世贸第一年开门红之后，面对出口数量增长而价格下降的一组组数据。一些政府官员和协会领导多次发出警告：纺织工业仍未摆脱“以量取胜”的经济增长方式！从今春举行的纺织服装专业展会看，明智的企业正在有意识地将目光投向新的利润空间。     

把“纫针”当“认真”

企业刚刚进入信息化的轨道，对新的业务处置办法和网上作业，员工们有一个从不熟悉到熟悉、从不习惯到习惯的过程。这时候处理问题，最关键的是处理好速度和质量的关系。一定不要单纯追求快，一定要把质量放在第一位。由于利用了信息系统，企业的工作量大大减轻了，处理业务尽可以从从容容，大不必手忙脚乱。     

巧用双人工作复诵制

<正>越是经常操作或简单工作越容易出错,如供电所日常工作中的装表接电工作,差错率就极高。2008年,河北省涉县供电公司在供电所实行双人工作复诵制,各种违章发生率明显下降,有效降低了客户投诉,为企业间接带来了效益。双人工作复诵制界定双人工作复诵制是指在一项作业任务中,由两人共为施工作业的主体,且在工作过程中作业和监督两角色可以进行互换,同时,将变电站刀闸操作中的"复诵制"工作法应用于其它作业现场,从而有效防止和纠正由于某种习惯或生理、心理因素以及外界的干扰等情况,使行为失控而出现无意识     

论人力资源丰富的负效应

论人力资源丰富的负效应王木树柳州长虹机械厂传统的理论和习惯都认为人力资源丰富是一件好事，人是生产力中最活跃的因素，世间人是第一可宝贵的，只要有了人什么人间奇迹都可以创造出来。在这种理论的指导下，从国家机关到企事业，人多多亦善。从组建开始就无休止争人加...     

话说会计──会计定义

话说会计─—会计定义丁志田会计是集业务、技术、职务、学问于一词，四意合一的复合概念。它词意泛涵、渊远流长。从业务上讲，它是经济管理的中枢系统，是核心部分。具有依法、遵制、行权、写实等性质。虽说是有意识反映，但却是严格受法律、制度、职权和客观实际限制了...     

诚信建设应抓住个体

企业诚信习惯的养成,关键是员工个体诚信习惯的培育人是企业诚信建设中的关键诚信在企业的现实活动中是一种个体行为。让诚信成为每个企业员工的习惯,内化为企业的一种典型的精神内涵,就必须从员工个体着手,把员工培养成具备诚信习惯的人。从行业特点来讲,供电企业具有典     

规矩、习惯与文化

规矩、习惯与文化的关系不仅可以从文化的产生过程中推导出来，而且也可以从企业文化的基本概念中找出依据来。一般理解的企业文化是：企业在长期的生产、经营实践中逐步形成、占据企业主导地位并为全体员工认可和恪守的共同的价值观念和行为准则。其中的价值观念和行为准则就是支配人们思想和行为的标准、尺度，即通常所说的规矩。它告诉职工应该做什么，不应该做什么，哪些是正确的，哪些是不正确的。但这些规矩只有被全体职工认可和恪守，也就是成为职工的自觉自愿的习惯之后，才能成为企业的一种文化。由此可见，只有好的规矩，才会有好…