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虽然对CEO进行替换是有效的惩罚手段,但不能单纯地只依据"私利驱动"假设激励约束经理人,应根据CEO是"私利驱动"还是"奉献精神"角色定位的不同, 相似文献
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2010年12月初,中国银监会向国内银行发出针对"天宝系"的贷款风险警示,这是银监会继"德隆系"后为数不多的对"大型关联企业群贷款"发出的警示。由此,人们纷纷猜想"天宝系"会不会步"德隆系"的后尘。那么,是什么导致了"天宝系"陷入这样一个巨大的"麻烦"之中呢? 相似文献
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"杀人偿命"仅仅是"一命抵一命"的原始设想,事实是,命是无法偿还的,血债用血是洗不干净的。也可以说,这不是对杀戮的制止,而是对杀戮的鼓励,因为它仅仅是报复而非有效的惩罚 相似文献
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作为建设项目造价管理控制的最后一个环节,工程竣工结算工作对所承接工程最终能否盈利起着重要作用,甚至有"一审定终身"的意义。但在现实的项目管理实践中,工程竣工结算工作量巨大,突发因素众多,隐性"陷阱"密布,当年竣工、当年结算定案的比例较低。稍不留心,便会影响工程项目的效益,甚至施工企业的整体利益,牵一发而动全身。对施工企业而言,工程竣工结算是一种对"经验"与"灵活性"的考验,更是对"质量"与"效益"的考验。那么, 相似文献
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高建刚 《地质技术经济管理》2010,(5):19-22
厂商理论不仅在经济学中占有重要地位,对战略管理领域也有深刻的影响,尤其是"能力"和"契约"观点的厂商理论,对战略管理的影响最为显著。"契约"观点所延伸的交易成本理论,已对管理领域——如营销管理、战略管理及组织理论造成了深远的影响,但"契约"观点的限制使其无法处理动态的问题,因而有"能力"观点的出现。"能力"观点的影响正在扩大,尤其是在战略管理领域,资源基础观点即是承继能力视角的观念。而资源基础观点可以说是近年来战略管理的主流观点。在此针对厂商理论做一简单的文献回顾,并特别针对"契约"及"能力"观点进行探讨,希望能厘清影响战略管理的厂商理论的概念。 相似文献
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战国时期思想学术的"百家争鸣"都是源于对"天道"与"人道"二者相互关系的不同理解而产生的。当时儒家的代表人物之一的孟子认为,懂得了"人道",自然会理解"天道",也可以说,"天道"是"人道"的放大,因此他论述的重点是在"人道"。关于社会怎样才能治理好,他有完整的伦理政治观。孟子(约公元前372~前289年)名轲,战国中期人,孔子第四代学生,自小受到良好的家庭教育,成年后在中原各国游说,宣传自己的政治主张。 相似文献
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"十一五"信息化取得哪些成绩与经验?"十二五"信息化面临哪些新挑战?如何认识信息化与管理创新之间的关系?信息化对企业管理、项目管理提出了怎样的要求?今年是"十二五"的开局之年, 相似文献
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电力企业在推进党的建设,重点在引导推进职工思想政治建设,推进"中国梦"的引导,培养"国网情"的沉淀,氛围浓郁的国网企业文化宣贯,为企业建设扎实基础,运用方法创新,扎实党建工作,领航企业发展。在贯彻落实党的十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神中,国家电网公司董事长、党组书记刘振亚对加强"三个建设"深入推进"两个转变"提出明确而具体的要求,同时指出加强"三个建设"是推动公司可持续发展的必然要求,是解决当前突出问题的迫切需要。 相似文献
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孟子是战国中期诸侯蜂起,百家争鸣高潮中儒家学派的代表人物。孟子的思想体系中,"仁政"思想占重要地位,其"仁政"思想是在继承孔子仁的思想上提出的,旨在劝告统治阶级对人民群众要施仁爱,孟子思想中贯穿的一条主线是"民本思想","民为贵,社稷次子,君为轻"。孟子的"仁政"思想和当时社会的诸侯争霸战争是背道而驰的,是一个巨大挑战。但是"仁政"思想为统治者争取民心,缓和社会矛盾,促进社会进步方面起到了积极作用。 相似文献
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一、为什么提出对"推定混淆"的理解首先明确"推定混淆"的概念是TRIPS协议中提出来的,我国法律并没有这个概念, 相似文献
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李建平 《石油工业技术监督》2010,26(10):48-49
HSE体系审核是HSE体系运行的重要环节,作为一种管理手段,通过审核,可以及时发现体系运行中的问题,进而加以纠正或预防,实现体系的持续改进和完善。传统HSE体系审核标准一般采用定性的方式,它的不足之处就在于只能给出诸如"是"或"不是"、"符合"或"不符合"的结论,而对不符合的程度不能给出准确的界定。 相似文献
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按照国家电网公司"三集五大"体系建设"大检修"专业职能转变的指导思想,特别是变电检修、输电检修专业班组主责任务的转移,更是对班组绩效考核工作提出了新要求。班组是企业的最基层组织,为适应"三集五大"体系改革专业职能转变的需要, 相似文献