为农民工建养老保险一卡通

农民工在城市里,有很大一部分是从事建筑行业,但建筑行业的农民工流动性大,养老保险缴纳很难持续。如果能够为农民工的养老保险建立一卡通,走到哪都能续交,就解决了他们的后顾之忧。就目前建筑行业拖欠农民工工资的现象,政府应该加大力度清理"三角债",目前由于楼盘销售情况不如前几年,开发商拖欠建设单位资金,建设单位又拖欠农民工工资,要从根本上消除这个问题,应加大对开发企业和建设单     

农民工管理面临新挑战

农民工是伴随我国社会转型而出现的一个特殊身份的群体,是我国改革开放现代化建设的重要参与者和贡献者。据国家统计部门调查:2011年建筑企业农民工达4600万人,仅次于制造业,约占建筑企业从业人员的76%。可见,农民工这支新型劳动大军已成为今天建筑队伍的主体。为了解掌握建筑行业农民工的基本状况和特点,近期,笔者通过问卷调查,走访和深入19个建筑工地(项目部),对当前建筑企业农民工队伍状况进行了调研。     

建筑业农民工权益保障问题与对策研究

建筑行业农民工权益保障程度，已经成为构建和谐社会的重要标志之一。目前建筑业农民工在身份平等权、劳动权、民主政治权等应然权力方面状况令人担忧。文章在分析建筑行业农民工上述应然权力状况存在缺陷的基础上，提出以改革建筑行业现行用工制度、发展劳务企业为核心，以改革二元户籍制度、加强行业教育培训、强化政府责任为配套措施。目的是改善建筑业农民工的权益保障状况，促进建筑行业整体良性发展，为构建和谐社会打下基础。     

建筑行业拖欠农民工工资成因及解决措施

近几年国务院及各地方政府均加大力度与措施保障农民工工资到账问题。在建筑行业中,建筑企业和农民工以及了劳务公司之间的利益紧密联系在一起,其中任何一部分出现问题,都很有可能拖欠农民工的工资。农民工工资拖欠问题已经得到了社会各界的关注,基于此,本文对建筑施工企业拖欠农民工工资成因进行分析,并提出相关解决策略。     

建筑企业物资设备管理对提升企业经济效益的作用

在建筑行业高速发展背景下,建筑市场环境也产生了巨大变革,建筑工程项目数量呈现出显著增长趋势,可以在一定程度上推动城市化建设进程。实施建筑工程项目建设管理,要求将物资设备管理作为主要管理内容,若管理过程存在问题,则可能影响企业经济效益。因此,需要建筑企业管理人员积极提高对于建筑企业物资设备管理工作的关注程度,分析管理过程...     

国土资源部：我国将建立矿产资源储备机制

未来三年，劳动和社会保障部将致力推广“平安计划”。“平安计划”以农民工比较集中、工伤风险高的煤矿、建筑企业为重点，实现全部煤矿企业农民工和大部分建筑企业等高风险企业农民工参加工伤保险的目标。     

更新市场观 拓宽经营路

社会主义市场经济体制的建立和不断完善,使大中型建筑企业面临着新的机遇和挑战。一方面,市场经济诱发了更为广阔的建筑市场的形成;另一方面,市场经济也促使了企业机制的相应变革与创新。加快机制转换,已成了建筑企业走向市场,实现加速发展战略的关键举措。 南通市四建是全民一级资质建筑企业,曾在全国建筑行业率先获得国家最高荣誉——鲁班奖。面对市场竞争日趋激烈的新态势,公司根据建筑行业的特点,更新市场观,拓宽经营路,内抓改革,外抓市场,发挥传统特色,组装新的优势,企业     

打造集约管理的“中枢神经系统”

现代化的建筑企业实施集约化管理的核心就是要通过建立一个强大的中枢神经系统——数据信息系统,把现代信息技术运用到现代企业管理中去,真真正正地通过信息化实现企业的集约化目标。当前全国建筑行业处于管理粗放化、采购分散化和实施非标准化的管理阶段。现场管理混乱、大量浪费、过程不透明、数据失控、资源不共享、信息不对称、安全质量事故频发等等已经成为了建筑行业的代名词,上述现象的发生和出现影响了建筑企业的规模扩张和质量提升,严重地桎梏着行业的发展。     

工程造价控制中建筑工程预算的作用分析

近些年来,建筑行业得到进一步发展,建筑工程数量与规模整体呈明显增加和扩大的发展趋势。建筑企业要想在建筑行业占据一席之地,需要从多个方面提升综合能力,增强企业的核心竞争力,正确认识到建筑工程预算的价值,加强整个工程造价控制管理。通过开展建筑工程预算,可以对整个建筑工程项目的投入与建设情况进行研究,在对预算结果进行了解后,...     

建筑施工企业成本控制的探讨

随着社会的不断进步,经济的高速发展,人们生活水平的不断提高,我国城市建筑异军突起,我国建筑行业得到了空前发展。建筑行业的飞速发展引起了人们的广泛关注,但是在建筑施工企业中,成本控制是建筑施工企业运营和发展的重点。本文中笔者就建筑施工企业成本控制进行探讨。     

“三化融合”实现业务财务资金一体化

建筑信息化的实质,是对建筑企业传统的粗放式管理方式进行变革。实现这一变革,必须以标准化、制度化为基础,以提高集约化管理程度和精细化管理水平,进而实现企业管理现代化的目标。企业信息化建设背景信息化规划着眼于企业发展战略的需要。2008年是中建五局的战略转型年,全局进入一个新的发展阶段,同时企业的高速发展也遇到了一些挑战,如何掌握市场脉搏,实现大市场、大业主、大项目战略?规模快速扩张的同时,如何管控到各级机构和项目的运行情况?如何实现企业快速发展下的项目增多     

建筑企业班组的建设与管理

班组作为建筑施工企业的细胞和基础，它的建设好坏直接影响着企业的发展，班组管理的水平如何又直接影响、制约着企业的经济效益。本文试就班组的建设与管理作一浅析，供企业管理者参与。临沂市建筑业管理局围绕把建筑业发展成支柱产业这一目标，加强管理，优化环境，深化改革，调整结构，走出了一条有地方特色的经济发展之路，为振兴临沂经济做出了贡献。调整建筑行业组织结构和专业结构是把我市建筑业发展成支柱产业的必由之路。各个企业在定位上就要适应这种“牵一发而动全身”的发展形势，及时合理地调整产品结构。从全市438家建筑企业…     

释放深化改革的积极信号

当前，世界经济仍持续低迷，全球经济形势依然严峻，充满较多不确定性和下滑风险。国内传统建筑市场竞争持续加剧，进入“白热化”状态，对建筑企业的持续健康发展带来了挑战。逆水行舟用力撑，一篙松劲退干寻。十八届三中全会释放出了全面深化改革的积极信号，建筑行业或将迎来新的发展春天。     

建筑施工企业工程造价控制中存在的问题及策略

随着我国经济的快速发展和科学技术的不断革新,我国建筑行业的建筑技术也随之不断提升,工程项目建设规模也在随之不断扩大,与此同时,企业发展所面临的竞争压力也在不断加大。在此背景下,企业必须加强工程项目管理,提升工程项目管理水平。造价管理是建筑施工企业工程项目管理的关键内容,加强工程造价控制对建筑施工企业而言有着十分重要的现...     

施工企业组织管理和效率提升系列之五 建筑企业如何更好地建设立体经营体系

<正>建筑企业通过打造立体经营体系，旨在强化市场信息交流，加强不同业务、不同区域之间的客户资源共享，以实现统一作战，提高资源的利用效率，充分发挥市场经营的作用。过去二十年，随着经济飞速发展、城镇化进程不断加快、外商投资纷纷涌入中国，建筑行业实现了飞跃式发展，建筑企业市场不断增大。截至2021年底，中国建筑行业产值达29.3万亿元，     

建筑企业信息化探讨 ——以某建筑企业信息化建设为例

在信息化不断普及的大背景下,建筑行业信息化水平却普遍偏低.本文以建筑企业信息化为主题,剖析信息化在建筑企业转型升级中的重要性,分析信息化发展的前提条件,并以某建筑企业信息化建设为例,讲解信息化平台的搭建过程及信息化与建筑企业特色相结合的特点与优势,分析该企业信息化建设的成果与不足,以期为其他建筑企业提供帮助,进一步全面推动建筑行业管理水平.     

文化之翼助推建筑业腾飞

成功的企业总是把企业文化建设作为重要的软实力和长远实力加以培养,建立促进企业发展的文化体系,展现企业特色和时代风采。随着知识经济和经济全球化的发展,文化竞争力作为企业的核心竞争力作用日益凸显。改革开放以来,湖北省建筑行业企业文化建设与改革同步,与时代同行,特别是近年来,省建设管理部门大力推动建筑行业企业文化建设,成功的企业把企业文化建设作为重要的软实力和长远实力加以培养,建立了促进企业发展的文化体系,展现了企业特色和时代风采。由企业文化凝聚而成的文化生产力,己成为当今湖北省建筑企业核心竞争力的重要组成部分,推动湖北省建筑业步入高速发展的快     

大型企业信息化咋规划

制定信息化规划的内涵 建筑企业信息化规划就是指在建筑企业发展战略目标的指导下,在理解企业战略目标与业务规划的基础上,诊断分析企业管理现状,优化企业业务流程,结合建筑行业信息化实践经验和对信息技术发展趋势的掌握,提出企业信息化的目标和战略,制定企业信息化的系统架构、确定信息系统各部分的逻辑关系,全面系统地指导企业信息化的进程,以促进企业战略目标的实现.     

新型城镇化对我国钢材消费的影响

研究了新型城镇化对我国住房建筑和城市基础设施发展的影响,并重点分析了新型城镇化建设对我国钢材消费的影响。研究结果表明,新型城镇化的推进将带来住宅建设、城市基础设施等巨大需求,预计2014—2020年内1亿人进城落户将带动钢材消费累计达5.6亿吨左右,年均约8 000万吨。此外,新型城镇化给建筑行业带来新的发展特点,绿色、低碳、节能省地型建筑将成为我国建筑行业的发展方向,对建筑安全性要求将进一步提升,钢结构建筑比例将进一步增加。随之,我国Ⅲ级及以上强度钢筋消费量将呈不断增加的趋势;同时,高强抗震钢筋、耐腐蚀钢筋也将迎来较快发展。钢结构建筑比例将不断提高,钢结构用中厚板需求随之增长,且建筑用钢板朝高性能（高效）方向发展,高强度建筑用钢板、抗震钢板、耐火耐候钢板将逐步推广。     

优化建筑劳务企业发展的外部环境

针对建筑劳务企业所处政策环境和市场环境的种种问题,如何创造更利于建筑劳务企业发展的政策和法治环境,从而推动建筑业可持续发展和社会安定和谐？建筑劳务企业现状劳务人员供不应求。现在要招收技术工人越来越困难：一是很难招收到技工。大多数省份很少在农村建立劳务基地,因而从农村涌入城市的农民工中小工多、技工少,缺乏竞争力;二是农民工数量出现萎缩趋势。