恶意讨薪始末

背后"黑手"多,打着"讨薪"旗号进行非法活动!方式五花八门,以死相挟走极端,跳楼自焚赶时髦!捏住"小辫子",以合同纠纷为由行欺诈之实!临时分包变脸快,胁迫勒索似流氓!"土霸王"强取豪夺,"怨大头"忍气吞声!     

恶意讨薪不胜枚举

喊着为农民工讨薪的口号,以"讨薪"为幌子,或上演苦肉计,或讹诈,或滋事闹事,或让别人钻了法律的空子,其目的是为了追逐额外的或非法的利益。     

恶意讨薪始末：恶意讨薪不胜枚举

背后＂黑手＂多,打着＂讨薪＂旗号进行非法活动!方式五花八门,以死相挟走极端,跳楼自焚赶时髦!捏住＂小辫子＂,以合同纠纷为由行欺诈之实!临时分包变脸快,胁迫勒索似流氓!＂土霸王＂强取豪夺,＂怨大头＂忍气吞声!     

恶意讨薪缘何愈演愈烈

看似一群乌合之众,＂恶意讨薪＂缘何一波未平,一波又起呢？到底谁在恶意操纵？又是谁在背后指使？     

讨薪者被幕后黑手当枪使

跳楼的、爬塔吊的、铤而走险的,上访的、罢工的、酿成群体性事件的,恶意讨薪日益暴力化、极端化、非法化……     

船厂工人堵门讨薪 熔盛重工身陷资金困局

仅仅用了8年多时间,熔盛重工从无到有,一举成为中国最大的民营造船企业,堪称造船业的奇迹。但在中国经济增长放缓以及信贷环境趋紧的影响下,熔盛重工眼下正在度过一个最难熬的夏天。7月2日,熔盛重工被曝遭到船厂工人堵门讨薪,市场风传公司资金链已经断裂;7月5日,熔盛重工公告澄清"讨薪门"事件,称公司不存在欠薪行为,     

欠薪问题考量诚信建设

欠薪问题的产生根源施工企业直接招募和使用农民工,应本着诚信的原则及时公正地兑现农民工的“血汗钱”,这是天经地义且无可辩驳的公理。但是,据最近发布的一些权威调查来看,欠薪问题仍然充满隐忧,有“头痛治头,脚痛医脚”的嫌疑。之所以没从根本上解决,归根到底就是建筑行业圈     

实名制管理怎样“实”起来

随着城市建设步伐的日益加快,大量的农民工涌入城市,给城市建设做出巨大贡献的同时,农民工的管理和维权也引发了新的课题,这种现象在建筑行业尤为突出。如何加强对农民工的科学管理,又有效地促进建筑行业健康发展,实现企业利润最大化,是用工企业尤其农民工相对集中的建筑企业,当前发展中遇到的新情况新问题,值得深思和解决。对衣民工实行实名制管理,努力实现建筑企业和农民工互惠双赢,不失为一种新的尝试。     

建筑施工业农民工调查（下）：农民工工资与社会保障

当前，建筑施工业农民工的生存状况究竟怎么样，与其他行业相比有什么特点，建筑业农民工的主要问题是什么，这些问题背后的深刻原因是什么，这些问题的存在对农民工自身权益保障，对建筑业可持续发展和产业竞争力提高又有什么影响？回答这些问题不仅对建筑行业的发展有重要作用，对进一步完善农民工政策本身也具有积极意义。     

农民工管理面临新挑战

农民工是伴随我国社会转型而出现的一个特殊身份的群体,是我国改革开放现代化建设的重要参与者和贡献者。据国家统计部门调查:2011年建筑企业农民工达4600万人,仅次于制造业,约占建筑企业从业人员的76%。可见,农民工这支新型劳动大军已成为今天建筑队伍的主体。为了解掌握建筑行业农民工的基本状况和特点,近期,笔者通过问卷调查,走访和深入19个建筑工地(项目部),对当前建筑企业农民工队伍状况进行了调研。     

探究人工成本上涨曲线

近年来,建筑业人工成本上涨迅速,然而人工成本的上涨并未带来建筑业劳动力的充足供给,建筑业仍是我国"民工荒"现象最为严重的行业之一.高企的人工成本、不足的劳动力供给已经成为影响建筑企业发展不容忽视的问题. 建筑业人工成本上涨的主要原因 旺盛的建筑人工需求.我国正处于社会经济快速发展的时期,大规模的基础设施建设和房地产开发投资,既为社会经济发展提供了生产和生活基础,也常作为带动经济增长和保持就业稳定的利器,在过去10年和未来较长时期成为常态.     

新型城镇化的新机遇和新挑战

新型城镇化将带动房地产市场更多地向二三线城市集中,从长远看将促进房地产健康发展,对从事房建为主的施工企业当然是利好消息。新机遇机遇之一:建筑市场变得空前巨大。推进城镇化,首当其冲的是要解决住房,根据国家统计局资料,至2011年,全国2.5亿农民工中自有住房拥有率仅为0.7%,如果国家把农民土地产权流转的政策解决了,一方面有助于提升农民的购买力,另一方面也有助于增强土地的供给,缓解由于土地资源紧缺带来价格上涨的压力。城镇化将带动房地产市场更多地向二、三线城市集中,从长远看将促进房地产健康发展,对从事房建为主的施工企业当然是利好消息。