医保费应否补缴及其后果

针对用人单位未缴纳社会保险费的违法行为。一些人认为医疗保险费无需补缴,因为即使补缴了医保费,医保基金也不予支付医疗费用。那么,在用人单位未缴纳社会保险费时,应否要求其补缴医保费,补缴后对医疗费用是否发生影响,医疗费用能否纳入基金支付？     

有问有答

问2002年，单位给员工上了医疗保险，单位2003年改制，单位停缴了医疗保险费。在2003年至2008年间，单位自行承担员工的医疗报销费用。目前，市医保中心要求该单位给职工补缴2003年至2008年医疗保险费。问：单位在此期间没享受医保，可以不缴医疗保险费吗？     

破产清算期间的医保待遇如何保障

主持人：我企业因经营不善面临破产。企业已经拖欠了相当长时间的社会保险费。因为欠费，导致员工无法享受医保待遇。由于后期的破产及清算程序比较复杂，欠缴的医保费短期内很难补缴到位，清算后能否补缴也存在不确定性。在这种情形下，如何保护员工，尤其是一些患了大病的员工的医保待遇？     

单位不办理退休怎么办

主持人： 我因补缴社保费等与用人单位发生争议,后经法院强制执行,用人单位为我补缴了社会保险费由此单位对我意见很大今年7月份我达到退休年龄,补缴费以后我实际缴费年限也超过了15年,但是单位不给我申办退休，向社保机构询问，社保机构表示不让个人办只能由用人单位或者档案保管单位申请办理退休。我没有档案保管单位，自己不能办，单位又不给办怎么办？ 宁夏某发电实业有限公司夏某     

医保费补缴与享受医保待遇的关系如何

主持人：我地规定，在没有签订缓缴协议等合法情形下，用人单位职工的基本医疗保险费断缴6个月以上，停止享受医保待遇。请问，这种情况下断缴的医保费能否补缴？补缴后参保人员要求支付在此期间发生的医疗费用怎么办？内蒙古读者谢女士谢女士：《社会保险法》第八十六条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”     

补缴费以后能够享受工伤保险待遇吗

主持人: 我单位从2004年1月起参加了工伤保险,但一直未缴费。2004年12月份一次性补缴了全年的工伤保险费用。 2004年6月发生了一起工伤事故,社保机构说我们是12月份才参加统筹的, 不能由社保支付工伤保险待遇。我们认为社保机构的做法不对,“既然让我补缴费了,那就应当把已经补缴费期间发生的事故纳入工伤保险基金支付待遇”。对吗? 内蒙一企业     

无法补缴社会保险费可要求用人单位赔偿

主持人： 我于2004年1月到原单位工作,2008年1月与原单位终止了劳动合同。在终止劳动合同时发现,单位是从2005年1月才开始缴纳社会保险费的。向劳动保障局询问,答复称无法给我补缴了。由此导致我的失业保险金、养老待遇和医疗保险待遇损失。请问我能否要求用人单位赔偿？     

新规速览

北京发布2008年企业工资指导线;天津失业人员自谋职业享受优惠补贴;河北补缴养老保险费有新规;山西推进非公单位和灵活就业人员参保;辽宁农民工养老保险关系可异地转移;长春城镇居民医保缴费标准提高30元;四川确定抗震救灾期间工伤认定条件;     

能否将补缴时间后移

主持人： 某人员2011年7月1日入职我单位工作,因工作人员考虑不周,只给其缴纳了2011年10-12月的社会保险费。该员工于2011年12月底离职。现在该人员找到公司,要求补缴2011年7-9月的社会保险费。但其表示,公司可以同样基数,为其补缴2012年4--6月的社保费,即将之前的应缴费时间“挪”到后面缴费,这样一方面他可以更方便地与后面的缴费时间衔接,另一方面我公司补缴手续也更容易办理。请问我公司是否可以这么做？     

出纳实务工作要点

咨询 我公司在年初举行了一个座谈会，赠送给业务单位及相关部门领导一些购物券，当地地税局查账后要求我单位补缴个人所得税，请问这个要求合理吗？有依据吗？     

用人单位未缴费时劳动者如何主张失业保险权利

主持人： 我原所在单位未给我缴纳社会保险费,因此我提出辞职。如果原单位依法给我缴纳包括失业保险在内的社会保险费,我可以领取失业保险金。现在我已向社会保险部门投诉,要求原单位补缴各项社会保险费。我应如何维护我的失业保险权利？是等原单位补缴后申领失业保险金,还是直接向原单位主张？或者两者均可？     

10年以前的社保违法行为如何处理

主持人：某企业1998年以前未给职工缴纳养老保险费,1999年在参加养老保险社会统筹时给职工出具了一份通知,声称1998年以前应缴纳的养老保险费已经全部补缴了。今年6月,某职工准备办理退休时,发现该单位并未为其补缴1998年以前的养老保险费。现在该人员找劳动保障监察机构投诉,要求用人单位补缴之前的养老保险费。社保机构表示,如果劳动保障监察机构要求补缴的话,他们可以接受补缴,但要征收滞纳金。请问,劳动保障监察机构能否受理该投诉,应怎样处理比较得当？     

超过退休年龄能否缴费

主持人:我单位有一人员1948年出生,农村户籍,2004年到本公司工作,一直没缴社保费。现在其要求缴纳社保费。经向社保机构询问,社保机构表示双方自愿可以缴纳,补缴以前的需缴纳滞纳金。请问,我们现在应否给该人员补缴社保费,并在以后继续缴纳社保费?应怎样处理更为恰当?     

所得税汇算清缴后退补税的账务处理

汇算清缴后，国税局需退税4．63元给我公司（上年度多缴纳），而公司需要补缴堤围防护费18．5元给地税局（上年度少缴纳），退还企业所得税4．63元和补缴堤围费18．5元分别属于不同主管部门（国税和地税），但有数据关系（18．5×25％=4．63），涉及上年度的报表调整问题，请问：     

可否要求劳动监察部门出具不予受理决定

某用人单位第一个月未给我缴纳社保费，之后未足额给我缴纳社保费，我因此向劳动保障监察部门投诉。劳动监察部门调查后表示，这第一个月是另外一个单位单独缴纳了医疗保险费，必须把这项缴费取消后才能要求单位补缴，并要求我去做这项工作；未足额缴费的事不管，让我去法院诉单位赔偿。     

新规速览

北京 退休人员医保待遇与单位缴费脱钩 北京市社会保险基金管理中心下发《关于对职工退休时一次性补缴医疗保险缴费年限的缴费方式进行调整问题的通知》和《关于退休人员医疗保险个人账户分配问题的通知》,从5月份开始,退休人员的医保待遇与单位缴费完全脱钩。     

退休再任职应如何缴纳个人所得税？

我是一名退休教师（高级教师）,原单位是某市属重点中学。2008年3月份我从单位办理了退休手续,至今每月领取退休工资3600元。2008年6月,单位返聘我回校继续任教,每月支付返聘工资3000元。同时,我还受聘为两家私立学校担任教学顾问,私立学校定期支付我一定的顾问费。     

补缴欠费应算作何时缴费

主持人： 我是一国有破产企业的下岗人员。1996年至2000年我们厂由于生产经营不景气，连续5年欠缴职工的养老保险费，而我们职工个人应缴的部分当年发工资时就已扣缴。2005年企业改制时，破产清算组也没有为我们补缴保费，而是承诺我们达到退休年龄时一次性为我们补缴到位，且不会影响我们的退休待遇。然而，今年我退休时，国资委虽然为我补缴了原所欠的养老保险费，但是，社保部门在计算我的退休待遇时，将补缴的原5年的欠费总额全部算我今年的缴费，我今年的缴费虽然增加很多，但是十多年前的那5年的缴费则为零，这样计算我的缴费指数下降了很多，严重影响了我的退休待遇。请问这合理吗？这个问题该怎么解决？     

合并后的企业应承担补缴责任

主持人：某企业没有完全依法缴纳社会保险费，2008年以前的社保费缴费基数很低。现在该企业与其他公司合并了，职工能否要求合并后的公司补缴以前企业少缴的社会保险费？合并时，该企业表示没有违法问题，如果由合并后的公司承担补缴责任，似乎不太公平。企业在合并时如何防止出现这类情况？     

免抵税额是否需要缴纳城建税和教育费附加？

钟税官：我公司是一家纺织机械设备生产出口企业，实行“免、抵、退”税办法。由于以出口业务为主，我公司自2008年6月首次出口设备以来，每月增值税税额都为负数，因此我公司既未缴纳增值税，也未缴纳城建税和教育费附加。今年初主管税务机关在对我公司进行检查时，要求我公司补缴2008年6月以来少申报的城建税和教育费附加，并对我公司处以罚款。对此我们认为，城建税和教育费附加应以实际缴纳的增值税等流转税税额为依据，我公司过去一年多并未缴纳增值税，因此对应的城建税和教育费附加也不需缴纳。请问主管税务机关的做法是否正确，我公司出口免抵税额是否需要缴纳城建税和教育费附加？