建立健全扩大就业工作体系

扩大就业必须贯彻促进就业和市场调节就业的方针,立足当前,着眼长远,建立起促进扩大就业的长效机制。要坚持就业的市场化方向,不断深化对市场经济条件下政府促进就业和市场调节就业的认识,并在两者的最佳结合点上大胆探索,创新机制,采取各种有效措施,构建促进就业的责任政府。重点是落实建立健全促进就业的“三个体系”。目标责任体系。面对劳动力结构调整的繁重任务,必须坚持市场配置劳动力资源的原则,这是市场经济条件下政府促进     

浅谈发展我国企业家市场

随着我国社会主义市场经济体制的不断发展 ,已经形成了初具规模的生产资料市场、劳动力市场和资金市场。在企业的重要生产要素中 ,生产资料、劳动力和资金都已进入市场调节机制 ,而作为重要生产要素之一的企业家———企业最重要的人力资本、最具主观能动性的要素 ,也必须进入市场调节机制 ,才能实现社会经济各要素的优化配置 ,进而完善社会主义市场经济的市场体系。在当今市场竞争日益激烈的条件下 ,一个企业能不能搞好、搞活 ,抓住商机、占领市场和拓展市场 ,实现持续发展 ,除了企业制度的作用外 ,在很大程度上取决于该企业的“当家人”—…     

我国劳动力市场特征分析及治理

劳动力市场是在价值规律和竞争规律作用下,通过劳动力供求双方自愿进行劳动力流动,实现劳动力资源合理配置的机制.改革开放以来,我国由计划经济体制转向市场经济体制,劳动力市场也由传统的行政计划配置转变为市场调节配置.     

美国农业资金的投入与启示

美国农业为私有制，都是由市场调节，政府在市场调节基础上对农业进行引导，宏观调控也是综合性的。     

浅析劳动力资源配置的市场调节与社会调节

随着经济时代的竞争加剧，劳动力是生产要素的重要组成部分。实现劳动力资源配置的市场化，是社会化大生产和市场经济充分发展的客观要求。但是，由于劳动力生产要素的特珠性。以及我国劳动力资源特定的历史和现实状况，在实现其市场化配置过程中，必须做到市场调节与社会调节的统一，才能真正实现劳动资源     

对劳动就业市场化发展的思考

就业是民生之本,扩大就业不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题.做好就业工作,从长远来看,要逐步加快培育和发展劳动力市场,完善就业服务体系,建立以劳动者自主就业为主体,以市场调节就业为基础,以政府促进就业为动力的就业机制.也就是说,应加快就业市场化进程,通过劳动力市场,运用供求机制和竞争机制调节劳动力供求关系,引导劳动力合理流动,实现劳动力最佳配置.     

伊春市举办劳动用工洽谈会活动的实践与思考

为进一步贯彻“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，让社会各界积极参与拓宽就业渠道、提供岗位空缺信息、畅通劳动力市场信息交流，宣传就业再就业优惠政策，规范劳动力市场“一站式”服务，经过对全市所属各县区各类用人单位可开发岗位的调查摸底，由伊春市委宣传部、伊春市劳动和社会保障局、伊春市工商行政管理局、     

劳动力市场影响失业的因素与应对政策

劳动力市场和失业问题是全球性的挑战。劳动力供求、市场灵活性和就业创造能力是影响就业的关键因素。人口结构、教育水平和技能需求也直接影响劳动力的数量和质量。失业包括结构性失业、季节性失业和结果性失业,原因涉及技术变革、产业结构调整、经济周期和歧视等。为应对这些问题,政府需采取经济增长、教育培训和劳动力市场调节等政策措施。本研究将深入探讨这些问题,借鉴国际经验,提出有效建议,促进全面就业和社会经济发展。     

美国产品责任制度简介

美国产品责任制度经过长期的发展和完善,目前已成为世界上最具影响力的产品责任体系。文章从美国产品责任法中的基本名词定义、产品责任归责演变、产品责任法最新发展动态等几方面对美国的产品责任体系进行介绍,以求对美国产品责任体系有较深的认识。     

辨证地理解和把握计划经济与市场调节相结合

<正> 关于计划经济与市场调节相结合的问题,已在我国经济理论界展开了广泛的讨论。这里谈点自己的粗浅认识。一、两种机制辨证统一,共同推动社会主义有计划的商品经济的发展。计划经济与市场调节虽然是两种不同的     

我国劳动力成本状况与中美经济关系

本文主要从劳动力成本的角度对中关经济关系进行了深入探讨,结果发现:随着中国社会保障体系的逐步健全、劳动力市场的不断完善、劳动力增速的放缓、技术进步和资本深化等多种因素的出现,中国的劳动力成本将会继续上升,加之人民币升值等不利因素影响,中国出口会面临严峻挑战.短期内,中国的相对低劳动成本优势仍然会保持,所以尽管美国经济发生衰退,对中国进口和投资会减少,这会减少中美贸易逆差,但不会太多.     

徐成响:点评HR国家职业资格认证

人力资源职业资格认证越来越被重视,主要是因为人力资源职业本身是一个方兴未艾、前途无量的职业。随着众多管理者对“人对了,世界就对了”的认知, 人力资源管理备受关注,甚至有些企业将其提高到战略的高度。其次,人力资源管理人才的身价已水涨船高,薪酬作为劳动力市场调节指挥棒的作用发挥出来, 吸引着很多人进入到人力资源职业行列中来。     

展望·2013 更高质量就业·更满意的收入·更丰盈的幸福 十八大就业核心语与关键词

推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。引导劳动者转变就业观念,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业,做好以高校毕业生为重点的青年就业工作和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。加强职业技能培训,提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性。健全人力资源市场,完善就业服务体系,增强失业保险对促进就业的作用。健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,构建和谐劳动关系。     

制度设计和财源：英、日、美、公共电视要素分析

将抽象的公共广播电视概念具体为实践中的具体要素，从而更加清晰对公共广播电视的理解认识。文章选取英国、日本和美国这三个国家公共电视为分析样本，对各国公共电视体系的财源和制度设计进行具体分析，以此提供对公共广播电视体系的要素构成认识。     

海外视窗

美国：年轻人被挤出劳动力市场 近期一项调查显示，美国年轻人正在被逐渐挤出劳动力市场。根据一项研究结果，在2007年12月至2010年1月间，美国年轻劳动力人数下降了6．3％，但55岁及以上的劳动力增加了8．5％。     

如何解决就业问题

一、加强宏观管理,减少劳动力的过度供给。随着市场就业体系的形成及隐性失业的显性化,单纯依靠经济发展对劳动力需求的拉动,难以全面解决劳动就业问题。从我国劳动力供     

在华美企如何应对刘易斯拐点

过去的一年对在华跨国企业来说,是充满挑战的一年。从年初华南地区工潮和劳动争议频发到下半年员工离职率上升、劳动力短缺和劳动力成本大幅上升,几乎所有的美国商界巨头都难逃劳动力成本上升、合规要求增加和劳动力短缺的压力。很多     

美国的职业指导

美国的职业指导经历了一百多年的发展历史,形成了包括职业发展研究、职业指导培训、职业指导考核等广泛内容的工作体系,对于促进美国就业和经济发展发挥了重要的作用。十九世纪后半期,美国社会已基本完成了第二次工业革命,产业结构的调整带来就业结构的转变,同时伴随着城市化进程,农业部门就业机会减少,重工业不断增加对劳动力的需要量,家庭农场不再有永久性职业,农场原有职业让位给新出现的技术产品类职业。农业就业人口的减少带来城市进程的加快。社会形态完成由自由资本主义向垄断资本主义过渡,劳动生产率的提高使劳动力大量失业,另外,"一战"后大批军人退伍并取代一些人的工作,社会矛盾激化。为实现"人尽其才、物尽其用",消除     

论如何把劳动力资源转变为劳动力资本

<正>中国自古以来就是一个"农业大国",把劳动力当作一种经济资源,这是人类认识史上的一个飞跃,同样也形成了劳动力资源是第一资源的传统,但即使如此,这也只是从以物为本的发展观向以人为本发展观转变的一个逻辑起点,我们对劳动力的认识还没有完成从资源到资     

计划调节与市场调节

计划调节和市场调节都是控制经济的重要方法。由于经济生活十分复杂,我们需要有一种描述它的语言,以便执简驭繁,认识和探讨它的某些重要内容。我们借用赫尔维茨创制的语言来讨论计划调节和市场调节之间的关系。经济过程通常包括两个阶段:先在各经济主体(企业、家庭等)之间交换消息,第二阶段把消息翻译成行动计划或决策,然后付诸实施。交换消息需要使用语言,完全竞