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相似文献
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1.
如何认识和评价思想政治工作的效益,这个问题在建立和完善社会主义市场经济体制过程中,对于落实中央关于加强和改进思想政治工作的要求,搞好我们石化企业整体重组改制,建立现代企业制度都具有一定的现实意义。本文就思想政治工作效益的特点,认识上的误区及如何提高思想政治工作效益谈几点浅见。一、思想政治工作效益具有如下几个特点1.思想政治工作效益具有间接性的特点。思想政治工作效益,包括两个方面,一方面表现为精神成果,另一方面表现物质成果。精神成果是指通过思想政治工作,提高人的精神素质;物质成果是指受教育者的觉悟…  相似文献   

2.
在社会主义市场经济条件下,各行各业,都要务求发展,务求实效,企业思想政治工作也必须提高实效性。提高实效性,就必须注重增强思想政治工作的效益观念。 一、企业思想政治工作效益的特点 思想政治工作的效益,体现在思想政治工作实践活动的结果,它有不同于经济、技术、行政管理手段的效益的特点。 1、思想政治工作的效益既是有形的,也是无形  相似文献   

3.
企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题.新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立效益观,以帮助职工解决实际问题为基础,充分发挥政工干部的表率作用,以推动企业思想政治工作效益的提高作为思想政治工作的出发点和落脚点.  相似文献   

4.
所谓效益,是指从事一定的工作所产生的效果和利益。人们在谈到效益时,往往只重视经济工作中的效益,而忽视思想政治工作中的效益。好像讲效益是经济工作者的专利似的。这就给我们提出了这样一个问题:企业思想政治工作有没有效益?企业思想政治工作者要不要讲效益?企业思想政治工作要不要实现效益最大化?回答当然是肯定的。下面,笔者就这一问题进行一些肤浅的分析。一、企业思想政治工作本身具有效益  相似文献   

5.
随着改革的深化,企业思想政治工作的难度也随之增大。如何调整和提高思想政治工作的时效性,发挥企业思想政治工作为生产经营服务的职能,值得思想政治工作者思考和探索。一、提高变更与转轨时期思想工作的时效性发展经济要抓住机遇,效益增长要抓增长点。同样,思想政治...  相似文献   

6.
在改革开放不断深入,社会主义市场经济不断发展的新形势下,思想政治工作虽然在整体上得到了加强和改进,但有些企业仍存在着"淡化、僵化和退化"的现象。这"三化"现象既削弱了企业思想政治工作的地位和作用,也影响了企业思想政治工作的效果和效益,因此必须消除。一、企业思想政治工作必须消除"淡化"现象尽管党中央一再强调要加强和改进企业思想政治工作,但是,淡化思想政治工作的现象仍在一些企业存在着。其主要表现有:一是忽视思想政治工作的地位,认为"发展社会主义市场经济,企业以生产经营为中心,思想政治工作应当靠边站,以免影响了企业的经济效益。"二是忽视思想政治工作的作用,认为"在社会主义市场经济条件下,思想政治工作可有可无,有它不多,无它不少。"三是忽视思想政治工作的价值,认为"思想政治工作是无效劳动,产生不了  相似文献   

7.
企业思想政治工作要创新,就要探索效益型思想政治工作的路子。什么是效益型思想政治工作呢?所谓效益型政治工作,就是紧紧围绕生产经营中心,发挥思想政治工作的优势,牢牢抓住生产力发展中最活跃的因素——人这个根本,应用各种科学的方法和手段,开展有针对性、实效性的思想政治工作。首先,效益型思想政治工作具有明确的目标,即实现企业效益最大化。其次,效益型思想政治工作有其明确的内容,即思想政治工作必须紧密结合企业的生产经营活动来开展。也就是在企业“人、事、物“三要素中,最大  相似文献   

8.
新形势对企业思想政治工作提出了新的要求和挑战.企业思想政治工作的任务越来越重,要做的工作很多.笔者认为,企业思想政治工作要在调动职工积极性,为增强企业活力,提高企业效益提供有效服务的同时,还必须注意研究以下两个方面的问题:一是引导企业正确处理好国家宏观调控与企业自主经营之间的关系,保证企业发展的社会主义方向.市场经济有其自身的优点和作用,市场机制发挥比较好的国家、行业、企业,经济活力都比较强,发展态势也比较好,这已为实践所证明.但是,市场虽能在资源配置中  相似文献   

9.
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。基层是企业的生存之本、发展之基、效益之源,也是企业政治优势与竞争优势的直接体现。石油钻井行业常年野外施工,流动分散、苦累脏险的工作性质,直接或间接地影响着职工队伍的斗志和活力。要提高基层队伍的竞争力和战斗力,促进基层建设上水平,就必须加强和改进基层思想政治工作,切实发挥思想政治工作的“生命线”作用。  相似文献   

10.
不断加强和改进企业思想政治工作,就必须使思想政治工作适应现代企业制度的需要,逐步实现其“现代化”。 所谓思想政治工作“现代化”,就是指要在正确的思想政治工作指导原则、方式方法下,以经济建设为中心,运用各种有效手段,提高职工队伍的素质,促进企业生产的发展和效益的提高,使其与现代企业制度工作上保持一体,方向上保持一致。 首先,思想观念必须“现代化”。企业改制逐步实施以来,新情况、新问题、新矛  相似文献   

11.
北平 《车间管理》2004,(2):32-33
加强和改进企业思想政治工作,是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组,班组工作质量的好坏,直接关系到企业的效益和发展。因此,要积极做好班组思想政治工作,努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的  相似文献   

12.
企业思想政治工作同企业的生产经营一样,也有一个效益问题。新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,必须树立效益观,以帮助职工解决实际问题为基础,充分发挥政工干部的表率作用,以  相似文献   

13.
企业党建与思想政治工作如何能与生产经营有机融合,摆脱与企业生产经营两张皮现象,使党的政治核心作用得到有效发挥,是当前摆在党建与思想政治工作者面前的一个突出问题。笔者认为,当前的党建与思想政治工作,就是要以三贴近(贴近生产经营、贴近职工、贴近一线)为抓手,全力推进企业生产经营发展和企业和谐稳定。贴近生产经营,才能实现党建与思想政治工作有为与有位企业生产经营的目的是效益,有了效益,企业才能生存和发展。这就要求党建思想政治工作运行机制要与生产经营融为一体,  相似文献   

14.
市场经济条件下,由于企业的特色不同,其思想政治工作的特色也不同。只有认真研究本企业特色,围绕企业特色开展富有个性特点的思想政治工作,并且不断地发展创新,才能使思想政治工作在企业发展中有地位、有作为、有特色。 一般来说,市场经济条件下,企业思想政治工作都具有以下几个特征:一是工作目标明确。即企业发展目标与思想政治工作目标相一致。企业的凝聚力是在人们为实现共同目  相似文献   

15.
技术中心党委结合科研工作实际实际组织开展的“三到三出”活动,即:“思想政治工作到班组、到现场、到家庭,出人才、出成果、出效益”活动,是探索思想政治工作如何在企业科研工作中发挥有效作用的一个新途径。高新技术研究所党总支通过“三到三出”活动,把思想政治工作渗透、贯穿于科研工作的全过程,有效保证了科研工作的顺利进行。一、思想政治工作到家庭,传递党的温暖和领  相似文献   

16.
油田企业由原来的国有企业改制为国有控股企业后,人们所熟悉的工作环境、任务、内容、对象等都发生了明显的变化。在新的形势下,油田股份制企业的思想政治工作如何定位?怎样开拓工作领域?采用什么样的组织形式?这既是我们面临的困惑,又是亟待回答和解决的问题。 关于改进油田股份制企业 思想政治工作的指导思想 我认为,油田股份制企业思想政治工作不仅要落实到经济上、业务上,更要落实到效益上。只有这样,才能使企业思想政治工作与促进先进社会生产力的发展要求相吻合。因此,油田股份制企业思想政治工作的定位应该是:以促进和提高油田经济效益为中心,保证油田高水平、高效益可持续发展。思想政治工作的改进,应该循着这样一个指导思想来展开。 油田改革和思想政治工作的改进是相辅相成,缺一不可的。如果不随着油田企业的股份制改造自觉地对原有的思想政治工作内容、形式、组织等方面进行及时的调整,做好油田新体制下的思想政治工作是非常困难的。另一方面,改进的成果必须体现在提高企业经济效益和适应先进社会生产力的发展要求上。 油田企业进行股份制改造后,企业党委的工作要实现新的转变。通过参与企业重大问题的决策,积极推进企业制度的换代升级,保证党的路线、方针、政策的贯...  相似文献   

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加强和改进企业思想政治工作,是现代化建设顺利进行的重要保证。企业思想政治工作的落脚点是班组,班组工作质量的好坏,直接关系到企业的效益和发展。因此,要积极做好班组思想政治工作,努力培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新人;要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”观念来武装职工头脑,  相似文献   

18.
思想政治工作是我们党的传统和政治优势。这一优势运用到企业对于促进企业效益增长、安全环保和维护稳定发挥着不可替代的作用。在当前社会开放度日益加大,价值多元化的新形势下,企业思想政治工作也面临着诸多的挑战,为此,必须以科学发展观为指导,坚持以人为本,坚持求真务实.坚持求变创新.使企业思想政治工作焕发新的生机与活力。  相似文献   

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<正>思想政治工作是企业党委宣传部门的重要工作职责,新常态下,坚持突出"三化",才能有效激发正能量,推动企业有质量有效益可持续发展。一是要突出"情感化"。思想政治工作需要体现尊重、理解、帮助和信任等人文关怀,通过情感打动、心灵沟通和思想共鸣,才能更好地引导员工的思想转变和素质提升。辽河石化坚持"以情管人、以情育人、以情动人"的工作理念,始终把思想政治工作渗透到企业各项中心工作之中,既讲理又讲情,有效激发了干部员工爱岗敬业、无私奉献的企业情怀。  相似文献   

20.
当前企业的改革力度越来越大,企业员工也比任何时候都注重效益和发展,而且社会的进步,经济的发展,以及人们思维方式、健康方式、生活方式、工作方式的变化,不断引起价值观念、思想认识以及行为方式等各方面的变化。在这种情况下,思想政治工作惟有与时俱进,紧跟时代,用自身的新作为做好变化中的思想政治工作,“生命线”才可能延续,才会更富实效性。一、情理交融在大部分情况下,思想政治工作是讲道理的。企业思想政治工作的形  相似文献   

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