企业思想政治工作应坚持的四个原则

新形势下,企业思想政治工作面临着新的课题和新的任务,赋予了新的内涵。创新工作思路,发扬优良传统,与时俱进地开展思想政治工作,为企业经济建设和文化建设服务,进而对各项工作的开展创造原动力,是当前企业思想政治工作的中心任务。     

新时期民航企业思想政治工作的定位

新时期民航企业思想政治工作的使命，就是为企业掌舵导航，为安全生产、优质服务、增强效益各项中心工作提供精神动力和思想保证。因此，把思想政治工作定位于企业思想管理，同其它各项管理一样，是企业管理的重要内容。     

坚持正确方针原则 做好民航思想政治工作——学习邓小平论思想政治工作

在邓小平同志诞辰100周年之际，重温他关于思想政治工作的重要论述，深受启迪、颇有感悟。他强调，要把思想政治工作放在非常重要的地位；要深入扎实地进行思想政治教育；要探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法；要切实加强党对思想政治工作的领导；把各项任务落实到基层等重要思想。本文仅就做好民航思想政治工作应坚持的正确方针原则，谈些看法。     

公交企业思想政治工作应坚持以人为本

充分调动和发挥党的光荣传统和政治优势是思想政治工作的核心,也是企业工作的生命线和基本保障.企业要最大限度地挖掘干部职工的潜能,在调动和激发他们的积极性、主动性和创造性的同时,要充分理解、尊重、教育、关心全体干部职工.企业政治思想工作的真实内涵就是要以优良品德吸引人,以严明纪律约束人,以素质能力折服人,以政策宣传鼓舞人,以严格制度管理人,培养和造就社会主义“四有”新人.厦门公交集团翔安公共交通有限公司(以下简称翔安公交)现有公交车506台、出租车100台、职工1 020人,公司党支部下属4个党小组,现有党员54人.如何加强和改进国企思想政治工作,笔者认为应始终坚持以人为本,翔安公交主要做法有以下几方面.     

新时期企业思想政治工作的切入点

东航河北分公司起步较晚，中国加入WTO，民航业联合兼并、资产重组，这些对羽翼未丰的河北分公司来说，无疑面临更大的压力和挑战。在这种情况下，加强和改进新时期企业的思想政治工作就显得尤为重要。     

坚持辩证观点 创新思想政治工作

在市场经济条件下，民航员工的思想出现了许多新情况、新问题，因此，坚持在辩证唯物主义认识论的指导下，开展企业思想政治工作，就显得更为重要。     

坚持与时俱进 创新思想政治工作

江泽民同志在十六大报告中明确指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。这不仅是对全党提出的期望和要求，也为国有企业做好新形势下的思想政治工作指明了方向。作为航空运输企业的各级党组织和干部，必须深刻理解     

谈新时期运输企业思想政治工作

面对社会主义市场经济不断深入发展的新形势,运输企业要更好地发挥思想政治工作的作用,就必须与时俱进,全面贯彻“三个代表”的重要思想,立足于调动职工的积极性和提高企业的效益,在“管用”和“有效”上下功夫。一、要在解放思想、转变观念中实现指导思想的转变伴随着改革进程的加快,思想政治工作本身也应该进行同向、同步的改进,解放思想,更新观念,不断开拓创新。首先,要牢固树立以经济建设为中心的观念,把思想政治工作融于经济工作中去。针对目前运输企业的工作实际,就是要以经济效益为中心,大力推动运输安全生产的发展,促使公路运输更好…     

思想政治工作评估若干问题初探

随着新时期思想政治工作的不断发展,建立一套科学、完善的考核评估机制,对思想政治工作进行全面、系统、公正和合理的考核与评价,已成为当前加强和改进思想政治工作的当务之急。科学、有效的评估,对于实现思想政治工作制度化、规范化,防止和克服“一手硬、一手软”现象,有着十分重要的现实意义。     

做好新时期企业思想政治工作的思考

党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,提出了包括加强思想政治工作等诸多治国理政的重要思想和观点,对思想政治工作提出了新论述.认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十八大精神和习总书记的一系列重要讲话精神,研究探索如何紧密配合企业改革深入做好党员干部和职工思想政治工作,凝聚改革发展共识,更好地服务改革和发展,是莆田市交通投资集团有限公司党支部的重要政治任务,现就企业思想政治工作的具体实践,笔者谈一些初步的认识.     

新时期公路职工思想政治工作的主要特征

随着我国社会主义市场经济体制的确立和交通公路部门管理体制改革的不断深入,加之对公路部门将产生直接影响的税费改革的日益临近,公路职工的思想状况也将发生相应     

因地制宜做好思想政治工作

思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。现代企业管理更是进入了以人为本的管理时代，企业的生成发展、兴衰成败归根到底取决于人。要调动员工的积极性、主动性、创造性，就必须做好员工的思想工作，正如我们党提出的“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。     

思想政治工作要“留有余地”

员工队伍是一个有明显差异的不同群体，要把思想政治工作与不同群体特殊要求结合起来，没有思想政治工作的支撑，单靠制度建设是远远不够的。有人认为做企业员工的思想工作“留有余地”是一种世故、圆滑的表现。但是笔者在多年的思想政治教育工作实践中体会到，“留有余地”是思想政治工作中的重要方法和手段。     

浅谈新时期企业思想政治工作

随着我国市场经济不断深化转型，信息技术不断创新应用，产业发展模式、生产经营模式、管理架构和管控模式不断调整转变，国有企业思想政治工作面临着与时代同步发展的新形势新任务，需要融入企业管理才能转化为生产力，发挥出生命力。     

思想政治工作要善择最佳时机

人的思想千差万别，表现也呈千姿百态，有些问题随时点拨可以迎刃而解，而有些问题实行“热处理”，欲速则不达，甚至适得其反。这就给我们提出了一个问题，思想政治工作要注意捕捉最佳时机。     

小议创新思想政治工作

我们党的思想政治工作本身就是创新的产物，具有与时俱进的品格。在加入WTO后，思想政治工作要应对新的机遇和挑战，更加需要发扬与时俱进的精神，努力创新。而要做好这项工作，针对民航一些企业情况，笔认为需要着重解决好三个问题。     

公安基层思想政治工作方法新探

随着社会文明的进步和铁路改革的深入，新形势新任务对铁路公安工作和队伍建设提出了更高的要求，基层思想政治工作也因此面临着前所未有的挑战和考验。本文深刻分析了当前公安基层思想政治工作中存在“虚拟化、简单化、绝对化、无为化”四种不良倾向，提出了要以动态的视角看待出现的问题，用改革的思路解决存在的问题，即通过抓好“确立坐标点、找准着力点、抢占制高点、巩固支撑点”，重点解决好基层思想政治工作的目标定位、工作思路、方法途径和领导作风等问题。     

试论抓好空勤人员思想政治工作的“三个坚持”

空勤人员在航空公司建设和发展全局中具有特殊重要的地位。他们既是航空公司的主体生产力，又是航空公司的形象代表，在航空公司建设全局中具有不可替代的地位和作用。抓好空勤人员队伍建设，是实现民航总局提出的“由民航大国向民航强国的历史性跨越”这一宏伟的目标中最重要的一个环节。     

浅论企业文化建设与新时期思想政治工作创新

随着我国社会主义市场经济体制的建立,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的多样化带来了人们思想观念、价值观念的多样化。各种思想、文化相互融合和碰撞,国有企业员工在思想上难免出现一些困惑和疑惑,     

做好思想政治工作确保航空安全——关于机场属地化后做好思想政治工作的思考

机场属地化管理为机场的发展注入了新的生机和活力，但机场在经营过程中也确实存在诸多困难，在牵涉职工切身利益的问题上，个别员工难免有一些想法和情绪，因此，切实地做好他们的思想政治工作，引导员工以积极的态度投入到机场的发展建设当中，对保证机场空防安全和机场改革进一步深化具有十分重要的意义。