点面结合 不断壮大企业科协组织

全国企业科协工作会议以后，浙江省科协按照中国科协《关于加强企业科协工作的若干意见》的要求，注重面上拓展、线上延伸、点上深化，把企业科协组织建设的触角不断向纵深发展，使全省企业科协组织建设工作有了突破性进展，他们的经验和作法值得借鉴。     

加快非国有企业科协组织建设努力推进新形势下的企业科协工作

近年来，武汉市科协在抓好国有大中型企业科协工作的同时，根据中国科协工作思路，狠抓非国有企业科协的组织建设。抓好非国有企业科协的组建工作，是党赋予各级科协组织的一项十分重要的任务，也是新时期深化科协工作，壮大科协队伍的重要举措。2006年初，武汉市委、市政府下发的“关于进一步加强科协工作的意见》即（武发[2006]2号）文件中指出：各级科协要积极探索在非国有企业、新经济组织中组建科协基层组织的形式和活动方式。使武汉市非国有企业科协组织建设进入了快速发展的快车道。[第一段]     

甘肃省科协党组听取加强企业科协工作的建议

3月1日，甘肃省科协党组听取了甘肃省科协组宣部《关于在新时期切实加强企业科协工作的几点建议》的汇报。《建议》从加强研究，明确地位，为企业科协事业发展提供理论支持；设立专门部门，理顺工作关系，为全国企业科协工作提供必要的组织保证；高举“讲、比”活动旗帜不动摇，使“讲、比”活动扎实有序地开展下去；积极探索创新企业科协的组织形式，使企业科协组织规范化、社会活动合法化，以更好地实现服务于企业的技术创新发展等方面提出了具体建议。[第一段]     

企业科协组织现状及工作发展调研工作研讨会纪要

企业科协组织现状及工作发展调查研究工作是新形势下贯彻、落实中国科协“三个服务，一个加强”的工作部署和科协六届五次全委会议对2005年加强企业科协工作提出的明确要求而开展的一项十分重要的活动。调研将为中国科协确定的企业科协“三项工作整合”提供思路；为各地科协及企业科协在新时期加强企业科协的组织建设和工作发展提供参考。调研工作的范围虽然只涉及部分省市科协和企业科协，但调研的内容和课题却对全国企业科协工作带有典型性和普遍性。我们希望全国的企业科协工作者和科技人员都来关注和支持这次调研活动，把你们对企业科协工作的意见和建议，希望或设想及时反馈给我们，共同把这次调研工作搞好，促进企业科协工作的健康发展。     

培训是滋养企业科协的维生素——企业科协秘书长培训班威海、银川办班思考

2009年8月和11月,由中国科协计划财务部和组织人事部共同主办的全国企业科协书长培训班先后在山东威海、宁夏银川开班。培训班邀请有关专家学者、企业科协代表及相关省市科协负责企业科协工作的同志参加,以专题讲座和交流发言为主要形式,旨在推进企业科协组织建设,大企业科协的覆盖面和影响力,建立一支高素质的企业科协专兼职秘书长队伍,促进东、西部地区业科协工作交流,不断开创企业科协工作的新局面。从前期筹划、组织到正式开班,     

加强组织建设为增强企业创新能力做贡献

重庆市科协努力探索新经济组织科协组织建设、活动开展的思路和方法，采取大联合、大协作的工作方式，充分发挥行政职能部门、企业（集团）党组织、各级工商联及所属商会、区县科协等各方的作用，从各个层面上合力、同步推进企业科协组织建设。通过建立“非公企业科协工作联络站”，使得非公企业科协组织建设快速推进，开拓了企业科协组织建设的新模式。     

做好企业兼职科协秘书长的探讨

企业科协组织大多成立于80年代改革开放初期，企业组织机构中不仅设置了负责科协工作的职能部门，并配备了专职科协秘书长及专职科协工作人员，在国有企业由计划经济向市场经济的过渡过程中，企业科协发挥了科技工作者与企业党政领导间的桥梁与纽带作用，对企业改革与发展，增强企业凝聚力起了积极作用。     

构建组织体系 健全工作机制 充分发挥高新区科协组织的积极作用

组建高新开发区科协组织，构建科协组织体系，健全科协工作机制，关系到高新开发区的可持续发展，关系到企业创新创业能力的有效提升，关系到科协组织社会职能的有效履行。近两年来，无锡市科协紧紧围绕我市高新开发区发展和企业的工作实际，按照中国科协“三服务一加强”的总体要求，围绕“哪里有科技工作者，哪里就有科协组织和科协工作”的思路，以组建高新开发区科协组织为重点，积极推动园区内企业科协工作的健康发展，充分发挥高新开发区科协及企业科协在科技创新创业中的积极作用。     

厦门召开企业科协工作座谈会

为贯彻中国科协企业科协工作会议和厦门市科协“六大”会议精神,落实“三服务一加强”工作任务,进一步研究和探讨新时期企业科协组织建设与工作发展的新思路及新举措,厦门市科协于2008年3月14日在厦门市科协大厦召开了“企业科协工作座谈会”。27位企业科协和各区科协的主席或秘书长出席会议。     

怎样当好企业科协秘书长

当前，党中央提出建设创新型国家的发展战略，尤其指出企业应当成为国家科技创新的主体。形势和环境的变化，使企业科协工作面临着新的机遇和挑战。在新形势下，企业科协的秘书长怎样才能胜任自己的角色，开拓企业科协工作新的局面，下面谈谈我个人在企业科协工作实践中的几点体会：     

强调研 重指导 加快企业科协组建步伐

2009年厦门市企业科协工作，在上级机关和领导正确指导下，在各级科协组织的大力支持，特别是在厦门市各区科协领导的关心支持和努力下，按照全省加强企业科协建设工作会议“增覆盖、强作用”的要求，克服重重困难、狠抓以组建为重点的企业科协组织建设工作，取得了较好的效果，超额完成了省科协下达的厦门市企业科协组建任务。     

加强非国有企业科协组织建设 努力开拓科协工作新路子

今年以来，山东省章丘市把发展非国有企业科协、拓展科协工作新路子作为重点工作，认真筹划、精心安排、加大力度、科学运作，建立企业科协8家。在创新工作机制、增强企业科技工作活力等方面做出了有益的尝试，提高了基层科协组织的社会影响力和覆盖面，为今后工作的健康开展奠定了一定基础。主要有以下几点做法。     

加强基层组织建设强化企业科协主体地位——企业科协成员单位组织建设的有益探索

当前，在企业科协面临的大好发展形势下，组织建设工作取得了显著成效，成员单位作为推动企业科协工作的核心层，在总结推广经验，树立宣传典型，搭建服务平台，推动交流协作等方面，起到了榜样引领和辐射带动作用。在此基础上，我们要乘势而上，想基层之所想，服务基层之所需，有效推动企业科协工作迈向新的台阶。     

大连市召开企业科协工作会议贯彻落实全国企业科协工作会议精神

全国企业科协工作会的召开，对开创辽宁省企业科协工作的新局面，起到了极大的推动作用。为更好的贯彻落实大会精神，推进新时期企业科协工作的的进一步发展，7月13日，大连市科协召开大连企业科协工作会议。省科协党组书记、常务副主席商向东，专程参加会议。     

用辨证思维方法指导科协工作向前发展

中国科协六届五次全委会议根据科协组织的性质和面临的新形势、新任务，提出了科协工作“三个服务”的新理念，即：积极为经济社会全面协调可持续发展服务、竭诚为广大科技人员服务、努力为提高全民科学文化素质服务。这个新的工作理念，进一步明确了科协组织的定位，高度概括了科协的任务，是指导科协工作的基本方针。开滦科协作为企业科协，怎样才能结合企业实际，落实好科协工作的新理念，创造性地开展工作，在企业发展的大局中发挥好科协组织的作用？我们认为：必须用辨证思维方法指导科协工作，善于抓住事物的主要矛盾，做到主次矛盾的有机结合，     

与时俱进 开创企业科协工作新局面

近两年来，宝鸡市科协认真贯彻落实市委市政府提出的“走工业化道路，建设工业强市”战略目标，发挥优势，服务大局，全力抓好企业科协工作。市科协动员组织全市企业科协在企业党政领导下，发挥桥梁纽带作用，以生产经营为中心，以为科技工作者服务、为企业技术进步服务为主要任务，不断加强自身建设，大力开展群众性科技活动，各项工作取得了显著成绩，为促进企业技术进步和科协事业发展做出了新的贡献。     

在企业科协组织现状及工作发展调研工作研讨会上的讲话

当前开展企业科协现状的调研很有必要，这是我们科协工作的一个重点，科协书记处支持这次调研工作，其目的是支持企业科协工作进一步发展。企业是国民经济发展最丰要的力量之一。企业科协在企业发展中怎么定位，怎么发展，如何更好地发挥党联系科技工作者的桥梁纽带作用，是我们必需回答的问题。这是一个大的背景。另一方面，科协自身建设也遇到新的问题。比如说，科协的第一任务是学术交流，但随着形势的变化，学术交流的渠道越来越多了。又比如，科协是科学技术普及的主要社会力量，现在，社会的方方面面都在搞科普，许多工作不再是科协“唯一”的了。为了加强科协完成各方面工作任务的力度，邓楠书记到科协后，明确提出科协工作“三个服务，     

河南省洛阳市企业科协发展情况调研——企业科协发展之路漫漫其修远兮

近期，河南省科协组织人事部通过搜集资料、走访企业、交流座谈、听取汇报等形式，就洛阳市企业科协工作和开展“讲科学、讲创新、讲道德、比贡献”等特色活动情况进行了专题调研。调研报告对当前洛阳市企业科协工作进行了归纳总结，分析了工作中存在的问题，并就企业科协发展提出了建议。现摘编部分内容，以供参考。     

山东省科协召开全省企业科协工作会议

山东省科协于2008年12月17日-19日在莱芜市召开了全省企业科协工作会议。会议传达了全国“讲、比”活动总结表彰大会精神,表彰了全省科普车间,莱芜市科协等8个单位分别围绕企业科协组织建设、“讲、比”活动、科普车间创建等作了典型经验交流。会议考察了莱芜市和莱钢集团的企业科协工作现场。     

怎样当好企事业科协秘书长

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，经济全球化与我国经济发展的关联日趋密切，使我国的经济环境和社会关系发生了深刻的变化，对过去长期在计划经济条件下活动的国有企事业科协，市场经济体制带来相当现实的困难和制约，比较典型的如在国企改革、转制过程中，绝大多数企业科协的机构设置、人员编制、经费支持都有比较大的萎缩和削弱，严重影响着企事业科协的生存和发展。形势和环境的变化，使企事业科协工作面临着新的机遇和挑战。在新形势下，企事业科协的秘书长怎样才能胜任自己的角色，开拓科协工作新的局面，下面谈谈我个人在企业科协工作实践中的几点体会：